【銀行系システムエンジニア】メガバンク・大手通信会社との取引多数!独立系SIer/最短2年目からのリーダー経験を積めます/平均勤続年数15年

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年収

450万円〜790万円

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア

リモートワーク
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

仕事内容
【業務概要】 長年のお客様である大手銀行等のシステム化計画などの上流工程から、システム開発納品、保守工程を多く担当しており、銀行の業務に係る幅広い領域をご担当いただけます。ご経験に応じて、銀行系の開発案件、保守案件の開発者、設計者、リーダ、PMのいずれか、業務領域は預金、融資、外為、情報系、証券系などをご担当いただくことを想定しております。 ■案件例: ・信託銀行の銀行業務勘定系更改 ・メガバンクなどの外為、チャネル系システムの更改案件 ・銀行の決済系システムにおいて、SWIFT対応などの大型改修案件 ・金融機関の様々なシステムの保守案件 等 ■配属先組織のミッション: メイン顧客における維持・拡大と、新興金融における銀行業務導入に関わるシステム開発やサービスなどオファーリングの創出をミッションに、金融機関(銀行、信託銀行等)へのシステム開発、保守などを提供しています。 ■現在の組織体制: ・銀行第一担当…銀行のシステム開発、保守、及び、高速開発ツールでの開発案件 ・銀行第二担当…銀行のシステム開発、保守、及び、ベンダーのソリューションによる勘定系案件推進 ・銀行第三担当…信託銀行の銀行業務における開発、保守 ・銀行第四担当…銀行のカストディ案件や、銀行外の融資業務開発案件等 ■魅力: ・当社で長年築いてる大手銀行等のメイン業務のシステム開発を、上流から携われます。 ・キャリアパスとして、開発者からPMを目指すことができ、ソリューションやサービスの企画や開発なども出来ます。 ・グループの教育専門会社「MIRUCA」による充実した研修。各自のキャリアプランや業務に合わせた自己啓発、能力開発の為の研修を実施 ■募集背景: 銀行系の開発案件等増加しており、社員の確保が必要となっている状況の為、若干でも銀行系業務開発経験をお持ちの方を募集します。

必須条件

必須条件
・システム開発経験5年以上 ・銀行系業務システム開発経験

歓迎要件

・将来、上流工程担当やPMを目指す方

想定年収

想定年収
450万円〜790万円(給与形態:月給制)
※年収に賞与を含む
基本給
242,000円〜454,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(4月)

おすすめポイント

★希望すれば、2年目からリーダーを任せてもらえるため、最短でPL/PMを目指すことができます! 全社として若手人材のマネジメント能力を育成する方針のため、PL/PMを目指したい方には最適な環境です。 教育研修制度も充実しており、プロジェクトマネジメント・要件定義・設計に関する研修も受けられます ★金融系・通信系に強い独立系SIerとして大規模案件に携わることができます 独立系SIerとして大手保険/公共/製造/小売/流通など様々な案件を持っていますが中でも金融/通信業に強みを持っています。 取引企業例:UFJ銀行、三井住友銀行、NTTグループ、ソフトバンクグループ、野村総合研究所、日立、電通、伊藤忠グループ など他多数 ★平均勤続年数15年以上!安心して働ける環境があります 創業以来40年、大手企業を中心との取引を続けているため安定した財務基盤があります。  *リーマンショックの年もなんと黒字経営達成! 年1回、自身のキャリアや異動希望について上長へ申告し面談する制度があり、主体的で柔軟なキャリア構築ができる工夫もされています。 また、優しく、穏やかな人が多い職場環境です!

知っておきたい情報

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制 ※クライアント先に準ずる
勤務形態補足
※フレックスタイム制の場合あり(プロジェクトにより適用の有無が異なります)
就業時間
8:50〜17:35

予定勤務地

予定勤務地
〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-23-1エンパイヤビル ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
本社(東京都中央区八丁堀)、開発センター、客先(参画プロジェクトにより異なります)のいずれかを想定しております。

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・専属産業医と保健師の常勤 ・健康推進室の設置 ・カウンセリングルームの設置 ・健診事後措置の積極勧奨 ・健康だより配信

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度、時短制度

休日・休暇

年間休日日数
123日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
有給休暇:初年度11日(入社月に応じて変動)・最高20日※半休・積立保存制度あり 特別休暇:リフレッシュ休暇(連続3日_入社月に応じて変動)、永年勤続休暇、裁判員休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇、育児支援制度

諸手当

諸手当
通勤手当、役職手当、家族手当
諸手当補足
プロフェッショナル手当

その他

その他
社内表彰
その他補足
・16同好会(テニス、ボウリング、釣り、将棋、合唱団、他) ・健康保険組合の直営保養所 ・契約ホテルの利用 ・ベネフィットステーションの各種サービス会員割引 ・イベントへの参加 【健康経営の促進】 ・専属産業医と保健師の常勤 ・健康推進室の設置 ・カウンセリングルームの設置 ・健診事後措置の積極勧奨 ・健康だより配信

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
【選考フロー】 書類選考・適性検査・面接(2回)

株式会社DTSの企業情報

企業について

DTSグループでは、製品やサービスの品質を担保して透明化するためにCMMI®をベースとした独自のプロセス構築を行い、開発標準「PMS(プロジェクトマネジメントストラテジー)」として整備し、システム開発・運用に従事する組織全体で「JIS Q9001(ISO 9001)」の認証を取得しています。 さらにSI力強化、生産性向上に向けて、アジャイルなどの開発手法や、自動化ツールへの対応を行いました。今後も継続して、PMSの機能改善に取り組みます。また、システム運用では、ITの利活用サービスをPDCAサイクルに基づいて管理し、組織的にITサービスの品質を確保・改善するITSMS(ITサービスマネジメントシステム)に準拠した高品質な運用の下、ワンストップでのサービスを提供しています。 (CMMI®はカーネギーメロン大学の米国における登録商標です。) ・金融公共 銀行業、保険業、証券業などの金融分野や、医療福祉、年金、自治体の公共分野のお客様向けサービス ・法人通信ソリューション 通信業、製造業、小売業、流通業、航空運輸業などのお客様向けのサービス ・運用BPO クラウド系サービスや仮想化システムなども含めたトータルな情報システム運用の運用設計、保守および常駐・遠隔の監視事業等のサービス。 また、ITインフラを中心としたシステムの運用診断や最適化サービス ・地域・海外等 地域企業やグローバルに展開する海外企業などのお客様に対するサービス

会社情報

企業名
株式会社DTS
企業理念
◇理念 技術 それは、人々の喜びや社会の豊かさを生み出す力 私たちDTSグループは  技術をもって顧客の信頼を築く  技術をもって企業価値を増大する  技術をもって社員生活の向上を図る  技術をもって社会に貢献する ◇Vision2030:期待を超える価値を提供するためにチャレンジし続ける企業へ 2030年のありたい姿を描いた長期展望「Vision2030」を策定し、社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指しています。  ■社会的価値の創出   ・カーボンニュートラル実現   ・ダイバーシティ&インクルージョン実現   ・コーポレートガバナンス・コード高水準適合   ■経済的価値の創出   ・トータルSIへの進化   ・新規ソリューション・サービスの創出   ・業界知見とテクノロジーの融合により新たな価値を提供    DTSグループはお客様、株主の皆様、ビジネスパートナー、社員とその家族およびそれらを取り巻く社会が我々に抱く期待を上回る価値を提供していきます ◇信条:常に変化を楽しもう 社員一人ひとりが常に変化を楽しみながら、様々なことに挑戦します
設立年月日
1972年08月
本社所在地
〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-23-1エンパイヤビル
資本金
21億4748万3647円
売上高
743億5600万円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
育児支援制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
時短勤務
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株式会社DTSの募集中の求人

Border

株式会社DTS

【自動車向け開発エンジニア】メガバンク・大手通信会社との取引多数!独立系SIer/最短2年目からのリーダー経験を積めます/平均勤続年数15年

■必須条件

・5万TPS以上に耐えうる分散コンポーネントに対しての知見および新技術に対しての習得意欲がある方

460万円〜700万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社DTS

【クラウド/CCoE(クラウド推進/技術統括)/エバンジェリスト CB】メガバンク・大手通信会社との取引多数!独立系SIer/最短2年目からのリーダー経験を積めます/平均勤続年数15年

■必須条件

・クラウド(AWS等)の設計・構築経験 ・クラウド全体アーキテクチャの理解

460万円〜748万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社大塚商会

【<首都圏>アプリケーションエンジニア】平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境/「たのめーる」も展開する企業

■必須条件

・アプリケーションエンジニアとしてシステム開発の経験がある方(経験年数はご年齢により変動) ・普通運転免許証 保有者 ・コミュニケーションが得意でお客様対応経験がある方

450万円〜720万円

サーバーサイドエンジニア

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること(※) ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社電通総研テクノロジー

【会計系アプリケーションエンジニア】

■必須条件

・システム開発における、設計/プログラミング/テスト等を独力で実施可能な方 ・C#(WindowsForms)を使った画面開発(3年以上)経験のある方 ・RDBMS(ORACLEまたはSQL Server)の設計・構築経験のある方 ・顧客及びチームメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方

450万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

【開発エンジニア】平均成長率130%/年収UPモデルケース多数/各業界のリーディングカンパニーとの取引多数/チーム参画比率98%/キャリアパスの柔軟性◎

■必須条件

新規・改修を問わず、システム開発プロジェクトでオープン系/WEB系言語を用いた実装業務を2年以上経験していること

420万円〜652万円

サーバーサイドエンジニア

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※アプリケーションエンジニア(大手金融機関)【エンタープライズ/金融】

■必須条件

■主任の場合 下記いずれかのプロジェクト経験: ・業務アプリケーションの開発案件で、PM・PL・TLとしての3年以上の実務経験 ・顧客やプロジェクト関係者との良好な関係構築、顧客折衝経験者 ■担当の場合 下記いずれかのプロジェクト経験: ・業務アプリケーションの開発案件で、PM・PL・TLとしての実務経験 ・顧客やプロジェクト関係者との良好な関係構築、顧客折衝経験者

450万円〜990万円

サーバーサイドエンジニア

レバレジーズ株式会社

【デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/PL】

■必須条件

・システム・ソフトウェア開発経験3年以上

450万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

エイトビット株式会社

【東京】開発エンジニア/上流工程に挑戦できる環境

■必須条件

■ITエンジニアとしての実務経験5年以上 ■JavaまたはC#でのWebアプリケーション開発経験3年 ■詳細設計〜実装、単体・結合テストまでの一連工程を担当した経験 ■仕様書や業務フローを読み解き、業務ロジックを理解しながら開発を進められる

450万円〜804万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社オプティム

【Windowsエンジニア】東証プライム上場/モダンな技術経験や多様なキャリアパスが可能/創業来24期連続過去最大売上を更新する強固な経営基盤/国内MDM市場

■必須条件

・大学卒以上 以下いずれかのご経験 * C++ または C# のご経験(1年以上目安) * Windowsアプリケーションの開発実務経験(年数問わず)

450万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社インターネットイニシアティブ

【アプリケーションエンジニア(IIJサービス)】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/様々な業界を支える多様なサービス

■必須条件

・Webアプリケーションの開発・構築経験 ・TCP/IPネットワーキングにおける基本的知識

430万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈テクノプログループ〉 Webアプリ/システム開発エンジニア積極募集! | デジタルプロダクト・サービス開発 | リモート可・案件数】

■必須条件

下記、いずれかに該当(全て当てはまる必要なございません): ・Java/C#/PHP/Ruby/Golang/Node.jsなどでの開発経験(経験年数問わず) ・APIやバッチやPub/Subシステムの開発、パフォーマンスチューニング経験 ・携わった機能のパフォーマンスを配慮したコーディング経験 ・DB (RDB, NoSQL, etc.) におけるスキーマの設計、効率的なクエリ作成経験

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, ITアーキテクト, フルスタックエンジニア

SCSK株式会社

【〈東京〉ポジションサーチ_アプリケーションスペシャリスト・PL/PM(産業系)】

■必須条件

・JavaやC#などのアプリケーション開発経験が5年以上ある方

440万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

SCSK株式会社

【〈東京〉ポジションサーチ_アプリケーションスペシャリスト・PL/PM(産業系)】

■必須条件

・JavaやC#などのアプリケーション開発経験が5年以上ある方

440万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

日本ウェブサービス株式会社

【<東京>プログラマー】全国初‼3期連続厚労省認定のホワイト企業/老後資金対策が万全!/業績好調‼グループ会社のリーディングカンパニー

■必須条件

・プログラマー(設計・実装を含む)実務経験1年以上(開発環境、開発言語問わず) ※WEB・オープン系システム開発ご経験のある方は優遇

400万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【開発】【東京/ITエンジニア(9月10月入社必須)】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

・エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, オープンポジション

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【開発】【八王子/ITエンジニア(9月10月入社必須)】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

・エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, オープンポジション

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【開発】【甲信越エリアオープン求人/山梨、長野】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

下記いずれか ・エンジニア経験半年以上(インフラ、運用) ・開発経験1年以上

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【八王子/開発エンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

開発エンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上何らかのシステム開発経験(規模は不問)

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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