アプリエンジニア/小売・流通・物流

年収

450万円〜695万円

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア

リモートワーク
モダンな技術を採用
転勤なし
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■業務内容: ①プロジェクト(大~中規模)の開発業務  顧客が求めるDXに関わるシステムの開発、導入における実際に開発作業を実施頂くお仕事となります。  将来的にプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダなどの要職を目指して頂くことができます。  ※開発手法は各プロジェクト特性を踏まえた上、ウォーターフォール型やアジャイル型を選択、言語はJava,Python,Javascriptを中心とした開発となります。 ②新しいシステム開発手法、先端技術の検証およびプロジェクトへの適用業務  新しい技術・手法を整理しプロジェクトの生産性、品質、デリバリに寄与するか検証や確認を行うとともに、具体的プロジェクトへの適用を目指すお仕事となります。  多彩な技術や手法を常に情報収集しながら、技術的視点からプロジェクトの安定化に貢献頂きます。  将来的には担当部門を技術的側面からリード頂く立場として、テックリーダ、スペシャリストなどの要職を目指して頂くことができます。 ③新ソリューションの創出など企画・検討・実現業務  プロジェクトの経験、技術的側面から、成長に必要な新しいソリューションの創出と開発を行うお仕事となります。 ■案件事例: ・注力業務領域(小売・流通・物流業など)への開発参画 ・新規顧客の提案~開発、保守提供までの一連の開発工程への従事 ・AIを利用した物流関連ソリューションの検証、開発 ・既存顧客への新技術提案、ソリューションの提供  など
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

・プログラム開発経験  プロジェクト開発(自社システム、SI、ソリューション開発など)チームへ属しコーディング経験がある方  ※プログラム言語は不問(Java,Javascript,Pythonであれば尚可) ・アジャイル型開発(スクラムほか、アジャイルツールを駆使した開発)  アジャイル手法を利用した開発経験があり、機能組み込み(コーディング)の経験がある方 ・各種パッケージ製品による開発経験  ローコード製品やパッケージ、ソリューション製品を利用した開発経験がある方  ※コーディング経験がなくともプロダクトの知識、プロダクトの適用の仕方、各種ツールの利用経験があれば可

歓迎要件

・AI、IoTなど最先端技術に興味があり、知識習得(独学でも可)をされている方 ・クラウド(AWS,OCI,Azure)などの技術知見をお持ちの方

想定年収

450万円〜695万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
実務経験・能力などを考慮した上、担務していただく役割に応じて決定いたします。
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(4月)

おすすめポイント

★希望すれば、2年目からリーダーを任せてもらえるため、最短でPL/PMを目指すことができます! 全社として若手人材のマネジメント能力を育成する方針のため、PL/PMを目指したい方には最適な環境です。 教育研修制度も充実しており、プロジェクトマネジメント・要件定義・設計に関する研修も受けられます ★金融系・通信系に強い独立系SIerとして大規模案件に携わることができます 独立系SIerとして大手保険/公共/製造/小売/流通など様々な案件を持っていますが中でも金融/通信業に強みを持っています。 取引企業例:UFJ銀行、三井住友銀行、NTTグループ、ソフトバンクグループ、野村総合研究所、日立、電通、伊藤忠グループ など他多数 ★平均勤続年数15年以上!安心して働ける環境があります 創業以来40年、大手企業を中心との取引を続けているため安定した財務基盤があります。  *リーマンショックの年もなんと黒字経営達成! 年1回、自身のキャリアや異動希望について上長へ申告し面談する制度があり、主体的で柔軟なキャリア構築ができる工夫もされています。 また、優しく、穏やかな人が多い職場環境です! ★教育に力を入れている優良企業! 教育に力を入れるあまり、ミルカという教育専用のグループ会社が存在します! DTSでは研修を定期的に受ける機会があり、毎年口座一覧から上司と今後のキャリアに沿った研修を選定します! PLになりたい人は顧客折衝研修、テックリードになりたい方は開発研修など、二日間じっくりかける集合研修などもあります!

知っておきたい情報

ポジション

職位
一般、メンバー、リーダー、マネージャー
職種
・サーバーサイドエンジニア
役職
テックリード、PM候補

開発環境

開発言語
Java、Python、JavaScript
クラウド
AWS
その他ツール、サービス
kintone

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる
勤務形態補足
※フレックスタイム制の場合あり(プロジェクトにより適用の有無が異なります)
就業時間
8:50〜17:35
就業時間補足
※勤務する客先の就業時間により異なる場合があります。一例として 9:30-18:15 等、開始・終了時刻が異なる場合があります。
所定労働時間
7時間45分

予定勤務地

〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-23-1エンパイヤビル ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
本社(東京都中央区八丁堀)、開発センター、客先(参画プロジェクトにより異なります)のいずれかを想定しております。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
保険補足
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
専属産業医と保健師の常勤、健康推進室の設置、カウンセリングルームの設置、健診事後措置の積極勧奨、健康だより配信、健保組合の直営保養所・契約ホテルの利用

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策特記事項
本社・開発センタ:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)もしくは屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金、確定給付型企業年金
財産形成補足
社員持株会、財形貯蓄、退職金(確定拠出型年金、確定給付型年金)
職場環境
研修制度、時短制度
雇用延長
あり

休日・休暇

年間休日日数
122日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
リフレッシュ休暇(連続3日)、慶弔休暇、永年勤続休暇、裁判員休暇
育児・介護
産前産後休業、育児休業、介護休業
育児・介護補足
産前産後休業、育児休業、介護休業

諸手当

残業手当、通勤手当、役職手当

その他

社内表彰
その他補足
16同好会(テニス、ボウリング、釣り、将棋、合唱団、他)、ベネフィットステーションの各種サービス会員割引で利用、イベントへの参加

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
【選考フロー】 書類選考・適性検査・面接(2回)

株式会社DTSの企業情報

企業について

DTSグループでは、製品やサービスの品質を担保して透明化するためにCMMI®をベースとした独自のプロセス構築を行い、開発標準「PMS(プロジェクトマネジメントストラテジー)」として整備し、システム開発・運用に従事する組織全体で「JIS Q9001(ISO 9001)」の認証を取得しています。 さらにSI力強化、生産性向上に向けて、アジャイルなどの開発手法や、自動化ツールへの対応を行いました。今後も継続して、PMSの機能改善に取り組みます。また、システム運用では、ITの利活用サービスをPDCAサイクルに基づいて管理し、組織的にITサービスの品質を確保・改善するITSMS(ITサービスマネジメントシステム)に準拠した高品質な運用の下、ワンストップでのサービスを提供しています。 (CMMI®はカーネギーメロン大学の米国における登録商標です。) ・金融公共 銀行業、保険業、証券業などの金融分野や、医療福祉、年金、自治体の公共分野のお客様向けサービス ・法人通信ソリューション 通信業、製造業、小売業、流通業、航空運輸業などのお客様向けのサービス ・運用BPO クラウド系サービスや仮想化システムなども含めたトータルな情報システム運用の運用設計、保守および常駐・遠隔の監視事業等のサービス。 また、ITインフラを中心としたシステムの運用診断や最適化サービス ・地域・海外等 地域企業やグローバルに展開する海外企業などのお客様に対するサービス

会社情報

企業名
株式会社DTS
企業理念
◇理念 技術 それは、人々の喜びや社会の豊かさを生み出す力 私たちDTSグループは  技術をもって顧客の信頼を築く  技術をもって企業価値を増大する  技術をもって社員生活の向上を図る  技術をもって社会に貢献する ◇Vision2030:期待を超える価値を提供するためにチャレンジし続ける企業へ 2030年のありたい姿を描いた長期展望「Vision2030」を策定し、社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指しています。  ■社会的価値の創出   ・カーボンニュートラル実現   ・ダイバーシティ&インクルージョン実現   ・コーポレートガバナンス・コード高水準適合   ■経済的価値の創出   ・トータルSIへの進化   ・新規ソリューション・サービスの創出   ・業界知見とテクノロジーの融合により新たな価値を提供    DTSグループはお客様、株主の皆様、ビジネスパートナー、社員とその家族およびそれらを取り巻く社会が我々に抱く期待を上回る価値を提供していきます ◇信条:常に変化を楽しもう 社員一人ひとりが常に変化を楽しみながら、様々なことに挑戦します
設立年月日
1972年08月
本社所在地
〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-23-1エンパイヤビル
資本金
21億4748万3647円
売上高
743億5600万円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
育児支援制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
時短勤務
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株式会社DTS

【大規模スクラム開発エンジニア】メガバンク・大手通信会社との取引多数!独立系SIer/最短2年目からのリーダー経験を積めます/平均勤続年数15年

■必須条件

・アジャイルを用いた開発経験 ・プロジェクトでのリーダ経験(アジャイル以外でも可)

460万円〜716万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社DTS

【インフラ保守エンジニア】メガバンク・大手通信会社との取引多数!独立系SIer/最短2年目からのリーダー経験を積めます/平均勤続年数15年

■必須条件

・主体的に課題を整理し、周囲と連携しながら業務を推進できる方。 ・コミュニケーションを大切にし、ベンダーや関係部署との調整を前向きに対応できる方。 ・責任感を持ち、報連相を適切に行い、障害時にも冷静に対応できる方。 ・将来的にリーダーとしてチームを牽引する意欲をお持ちの方。

395万円〜695万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社DTS

【DMS/データマネジメント領域 プロジェクトマネージャー CB】メガバンク・大手通信会社との取引多数!独立系SIer/最短2年目からのリーダー経験を積めます/平均勤続年数15年

■必須条件

・システム開発プロジェクトにおけるPM/PL経験 ・データ基盤(DWH/ETL/BI等)に関する実務経験 ・進捗/品質/コスト管理およびスコープ管理の実務経験 ・顧客折衝、課題管理、リスク管理の実務経験 ・データ活用におけるKPI設計および効果測定の経験 ・BI/分析/レポーティング等の活用ユースケースに関する理解 ・データ品質管理およびデータガバナンスに関する知識または実務経験

460万円〜620万円

プロジェクトマネージャー(PM)

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サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること(※) ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社大塚商会

【<首都圏>アプリケーションエンジニア】平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境/「たのめーる」も展開する企業

■必須条件

・アプリケーションエンジニアとしてシステム開発の経験がある方(経験年数はご年齢により変動) ・普通運転免許証 保有者 ・コミュニケーションが得意でお客様対応経験がある方

450万円〜720万円

サーバーサイドエンジニア

KDDIアイレット株式会社

Webアプリエンジニア(保守開発SE・自社開発)

■必須条件

Webシステムの開発経験3年以上 開発・テスト工程において、ログやエラーメッセージを確認しながらデバッグ・原因調査を行った経験

400万円〜650万円

サーバーサイドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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