【経理部門責任者（候補）】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収100万UPの事例あり

当社は毎年高い売上高成長を維持しているプライム市場上場企業です。創業約18年で連結従業員数9,000人超(2022年８月時点)と急成長を遂げてきましたが、現在も創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。 連結売上高3,000億円の達成に向け積極的にM&Aを推進しており、グループ会社は増加の一途をたどっております。そのためサービス領域が拡大しているだけでなく、さらなるグループシナジーの追求、最大化が求められており、グループ全体のバックオフィス業務においても最適化・効率化が重要な課題となってきております。 当ポジションは、経理部門の責任者候補として、単体の経理業務全般を推進するための経理⽅針策定、業務のなかで頻出する会計論点の整理と対応策の実行、拡大するビジネスに対応した経理体制構築、チームメンバーの育成も含めたラインマネジメントに携わっていただきます。 また、経理業務の仕組み化をはじめとした業務効率化はもちろんのこと、グループ会社を含めたシェアードサービスの検討、M&Aによってジョインしたグループ会社の経理体制構築といった、オペレーショナルエクセレンスの推進を牽引していただきます。 上記、経理業務全般以外にも、ご本人のスキルアップを鑑み幅広い業務分野にチャレンジしていただくことも可能です。 ■具体的な仕事内容 ・経理業務全般・決算業務（月次・四半期・年次決算） ・財務分析（M&A検討時における一連のDD業務含む） ・グループ会社も含めた経理財務組織体制の構築 ・経理企画（経理会計論点の整理、制度対応、業務改善[システム導入他]） ・税務関連業務 ・チームメンバーの育成も含めたラインマネジメント ・次期経理・会計システムの検討、導入 ■その他 経理グループは現在約10名で業務を推進していますが、次年度中は更なる組織拡⼤を予定しています。⼊社後のパフォーマンス次第で、早々にマネジメント業務にチャレンジしていただくことを想定しています。グループ責任者として組織体制の構築も担っていただきます。 ＜スキルアップ＞   スピード感のある成⻑と、急成⻑を遂げる会社の基盤や仕組みから創るという経験ができます。

・上場会社での経理実務経験 ・ラインマネジメント経験 ・（会計論点などの）事業部門や経営陣との折衝経験 ・⽉次、年次決算業務全体を理解している方 ※日商簿記2級以上の経理知識を有する方

・事業部や経営陣との対話から原価計算･税務･個別の会計論点の最適解が出せる方 ・経営の意向を汲み、柔軟かつ責任をもって経理体制を構築できる方 ・組織の状況に応じてメンバーのフォローアップをハンズオンでできる方 ・向上心と意欲をもって仕事に取り組むことができる方 ・社内外の関係者との調整業務を円滑に進めることができる方 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方

1,000万円〜1,200万円（給与形態：月給制）

管理監督者の場合 基本給620,034円～755,100円 ※固定残業手当はございません ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします

620,034円〜755,100円

158,300円〜189,900円

昇給：2回

・幹部候補

経営管理部 経理グループ

■メンバー体制 現責任者（女性）を含む約10名の体制 ※連結開示担当であるディスクロージャーグループ(計5名)や資金調達、キャッシュ・フロー管理担当である財務グループ(計2名)と密に連携し、業務を行っています ※社内には公認会計士資格保有者が多数所属しています ■働き方 出社とリモートのハイブリッド体制です。メンバー内のローテーション、または経営陣の会議体への参加のために月数日の出社を想定しています。

正社員

あり（3ヶ月）

裁量労働制

管理監督者の場合あり

月30時間

〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル （最寄駅：JR・小田急線・京王線　新宿 南口より８分 都営大江戸線　都庁前駅より７分）

・出社とリモートのハイブリッド体制です。メンバー内のローテーション、または経営陣の会議体への参加のために月数日の出社を想定しています。 ・屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります ・新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。 詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

あり

企業型確定拠出年金

120日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇

通勤手当