【リードエンジニア(サーバーサイド)】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収100万UPの

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年収

800万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア

モダンな技術を採用
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

「楽しいと思えることを提案し、自ら仕事を創りだす」 これがSHIFTのクレドの一つであり、私たちサービス改革部でも大切にしている考え方です。 SHIFT社内外に向けた新ビジネスの企画開発を担当いただき、「テストビジネスのエンジニアプラットフォームを創造する」をミッションに、SHIFTのビジネスを技術面からブーストし、今後の成長を果たす一員になっていただきます。 【仕事内容】 SPA+REST APIで構成されたシステムの全体設計・技術選定をリードしていただきます。 進めるにあたっての技術的な課題解決および、各種レビュー、ジュニアクラスのエンジニア指導がミッションとなります。 現在進行中の下記3つのプロジェクトについて横断的に従事していただきます。 ■プラットフォーム基盤開発 これまで個別に開発されてきた各種自社プロダクトを統合し、データ基盤に集約し蓄積されたデータを活用することで当社の次のビジネスを創造します。 具体的には、既存プロダクトを段階的に集約していくため、アカウント管理機能の共通化(認証認可基盤)から着手し、フェーズを分けてライセンス管理・課金決済といった機能を開発していきます。 ■社内向け業務支援システム開発 急激に会社規模が大きくなるなかで取り残されている非効率的業務のシステム化を行います。 具体的には、いまだEXCELなどで管理されている業務のWebシステム化とBI分析基盤の整備など。 SPAで素早くPoCを実施、実際の需要があればバックエンドアーキテクチャ含めて作りこみを行います。 ■社外向け動画配信システム開発 当初自社イベント用に開発した動画配信システムを教育やセミナーにも活用しています。 新しいビジネスにつなげるために継続的に開発を行っています。

必須条件

※下記いずれか、いずれもLinux経験必須 ・5年以上のWebアプリケーション開発経験(開発言語不問) ・API設計もしくは開発経験 ・継続的リリースを伴うシステムの運用もしく
求める人物像
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・よりよいモノづくりに対してこだわりをもてる方 ・新しい技術に対してのキャッチアップを行える探求心/向上心のある方

歓迎要件

・事業会社での自社プロダクト開発経験 ・B向けSaaSサービス開発経験 ・C向けサービスの開発経験 ・AIを活用した機能またはアプリ開発経験 ・データベース設計および管理経験

想定年収

800万円〜1,200万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
基本給
485,067円〜755,100円
固定残業代
126,600円〜189,900円
賞与・昇給
昇給:2回

おすすめポイント

★多彩なPJを保有する東証プライム企業 金融・Web・ECサイト・ソーシャルゲームなど幅広い業界で品質保証を通じて高い専門性を持つ企業となります。 多様な業界のPJに携われることで広い分野の知見を得ることができ、市場価値を高めることができます! ★プライム案件約8割 プライム案件が約8割となっており、高品質なソフトウェアの提供やセキュリティの向上をしていきながら、ユーザーに近い距離で安心していただけるような社会的意義の高い業務に取り組めます! ★キャリアパスに対しての充実したサポート体制 新入社員研修や専門スキル研修などで基礎から専門性の高い知見まで得ることができるのが魅力となっています。 テクニカルリーダーやPM、部門マネージャー、営業や企画部門への異動など柔軟にご本人様の志向性に合わせて、描きたいキャリアパスを実現することができます。 ★長く働ける環境が整っています! 定期的なキャリアカウンセリングやメンター制度もあり、入社後も安心して長く働くことができます。 定年は70歳となっており、長く働く環境が整っています! ★成果連動型報酬や確立した評価制度で1年で年収100万UPの事例あり! 社員の業績に応じた成果連動型の報酬制度があり、ボーナスやインセンティブがございます。 技術スキルの向上やチームへの貢献などを観る「パフォーマンス評価」や、同僚や上司・部下からのFBを基に評価する「360度評価」があり半期ごとの昇給で大幅な年収UPが狙えます(1年で100万UPの事例あり)!

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア

配属先

部署名
サービス&テクノロジー本部 サービス改革部 サービスプラットフォームグループ
部署の特徴・業務環境
【開発の進め方やチームビルディングについて】 開発の進め方はアジャイル(スクラム)となります。 リードエンジニアによる詳細設計は行わず、細かい設計・実装は担当エンジニアに一任されます。 採用技術スタックはチーム内で話し合いながら、積極的にチャレンジを行います。 業務の属人化・各員スキルの陳腐化を避けるため、可能な限りプロジェクトを固定せずシェアリングする方針です。 そのため特定の技術スタックに偏ることなく幅広く開発・運用経験を積むことができます。 また自律的なエンジニア組織の構築、エンジニア文化のそのものの醸成もチームの副次的なミッションです。 【チームに参加することで得られる経験・スキル(想定されている課題)】 ・マイクロサービスやコンテナオーケストレーション構成(EKS、ECS)でのシステム開発、運用 ・DevOps、CI/CDを用いたGitOpsもしくはChatOpsでの運用管理 ・構成管理ツールを用いてのAWSシステム設計、運用 ・高トラフィック下でのバックエンドシステム設計、運用 ・オープンな認証認可関連規格(OAuth2.0、OpenID Connect、SCIMなど)を用いたシステム設計 ・SPA+API構成でのアプリケーション設計、開発 ・監視設計および運用設計、Datadogなど各種SaaSサービスの活用 ・Serverless Frameworkなどを用いてのFaaS開発 ・ML(モデルの新規構築含む)を用いたデータ分析 ・開発チーム、SREチームの新規構築(採用、育成含む) ・上記全般に関する当社の品質管理手法 【現時点の採用言語】 ・Node.js(ES6+Express)+Vue.js(Vuetify) ・Golang(gogin) ■環境など ・充分なスペックのWindowsもしくはMacが支給されます(選択可) ・Git+Docker+VScode環境 ・有償開発ツール支給(VMware Workstation/Fusion、Navicatなど) ・モニタ、キーボード、マウスなどの私物利用可 ・Redmine、Gitlab、Microsoft Teamsを利用して開発を進めます ・テックブログ執筆に対して報奨金制度あり ・社外イベントや社内講習での登壇、発表機会多数 【働き方】 ・基本在宅勤務となります ※業務都合により、出社いただく可能性もございます

開発環境

開発言語
Go
フレームワーク
Express、Vue.js、Node.js
クラウド
AWS
仮想化環境
Docker、VMware
OS
Linux
監視ツール
Datadog

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

裁量労働制

残業時間

固定残業時間
月30時間

予定勤務地

〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル (最寄駅:JR・小田急線・京王線 新宿 南口より8分 都営大江戸線 都庁前駅より7分)
勤務地補足
・勤務地 新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。 詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成
企業型確定拠出年金

休日・休暇

年間休日日数
120日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇

諸手当

通勤手当

その他

自転車通勤可、社内表彰

株式会社SHIFTの企業情報

企業について

・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業 ・開発事業 ・コンサルティング事業

会社情報

企業名
株式会社SHIFT
企業理念
「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」
設立年月日
2005年09月
本社所在地
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー
資本金
1100万円
売上高
202億900万円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
従業員1000名以上
育休取得
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Border

株式会社SHIFT

アドバンスドFDE(AIマネージャー候補)/AIサービスグループ

■必須条件

いずれか複数に該当 <経験> ・事業会社またはコンサル/SIにおける業務改革、DX推進プロジェクトのリード経験(3年以上程度) ・お客様または社内ユーザーの業務ヒアリング、As-Is可視化、課題整理の実務経験 ・ITツール/システムの導入プロジェクトをPMまたはPMOとして完遂した経験 ・経営層や部門責任者クラスへの提案、合意形成の経験 ・生成AI/AIエージェントを業務で実際に活用した経験(PoCレベル以上)または日常的な最新AIツール活用 <スキル> ・業務プロセス設計、可視化のスキル(業務フロー、ROI試算、KPI設計) ・複数のAIプロダクトを比較評価できる技術理解(LLMの特性や制約、API連携、セキュリティ/データ取り扱いの論点) ・課題を構造化し、施策に落とし込む論理的思考力 ・現場担当者から役員まで、相手にあわせて説明できるコミュニケーション能力 ・導入後の定着まで粘り強く伴走できる推進力、オーナーシップ

800万円〜1,500万円

AI・機械学習エンジニア

株式会社SHIFT

【<セキュリティ>サイバーセキュリティエンジニア】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年

■必須条件

・サイバーセキュリティに関する知識  (SIEM、ID管理、XDR、SASE などと脅威分析、インシデント対応、リスク管理) ・SIEMの設計構築/運用経験(例:Splunk、Microsoft Sentinelなど) ・インフラ・ミドルウェア・NWなどの知識や経験

600万円〜1,600万円

セキュリティエンジニア

株式会社SHIFT

エグゼクティブテックリード

■必須条件

・テックリードやフルスタックエンジニアとしてのプロダクト開発におけるリード経験 ・自社またはクライアント企業のサービス企画、開発、運用経験(新規機能の設計・開発、既存機能改修) ・クラウド環境での開発・運用経験 ・開発プロセス、開発標準化、開発環境の最適化 ・アーキテクチャ、フレームワークの選定 ・モダンな言語での開発経験がある ・1言語に特化はせず、複数言語の経験がある ・自ら手を動かすことができる

1,200万円〜2,500万円

こんな募集もおすすめ

Border

BASE株式会社

BASE エンジニア

■必須条件

・GoまたはPHPでの開発実務経験(5年以上) ・システム全体を見渡した設計・アーキテクチャの検討経験 ・プロジェクトリーダーとしての進行・推進経験

650万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

BASE株式会社

BASE エンジニア

■必須条件

・バックエンド・フロントエンドを問わず、主要なプログラミング言語を用いた3年以上の実務開発経験 ・外部ユーザーに提供されており長期での運用実績のあるWebアプリケーションにおいて、設計・実装・運用まで一貫して取り組んだ経験 ・既存機能のコードベースやアーキテクチャを理解し、構造的な改善やリファクタリングをリードした経験 ・チーム開発において、設計レビューやコードレビューを通じて、開発品質の維持・向上に継続的に関わった経験 ・機能単位で技術的な課題やトレードオフを言語化し、チーム内での議論や意思決定をリードした経験

700万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社出前館

【サーバーサイドエンジニア】業界最大手の自社サービスに携われる!/第二創業期としてスピード感を持って成長中/リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能/スタンダード

■必須条件

■大卒以上 <下記は必須> - Webアプリケーション開発実務経験  7年以上 - ビジネスレベルの日本語能力 - コンピュータサイエンスの基礎を身につけていること - チームでのソフトウェア開発経験 - Oracle、MySQL等のRDBMSを利用した開発経験 - 開発プロセスにおける上流から下流までの経験 - 顧客ヒアリングの経験 <下記のいずれかを満たすこと> - サーバーサイドシステムの要件定義・仕様設計能力 - Java、Kotlin等でのサーバサイドシステム開発・運用経験

600万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
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  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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