マーケティング本部/渋谷/マーケ/プロダクトマネージャー(事業責任者候補)
年収
800万円〜1,500万円
勤務地
東京都
職種
プロダクトマネージャー(PdM)
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
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選考内容
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・自社メディア事業・人材関連事業・システムエンジニアリング事業
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レバレジーズ株式会社
マーケティング本部/渋谷/プロダクトデザイン/プロダクトデザイナー(UI・UXデザイナー)
■必須条件
・事業目標(KPI)に基づくデザイン提案の経験 ・PM・エンジニアと仕様や品質基準を調整しながら進めた経験 ・Figma等を用いた、WebデザインまたはスマートフォンアプリのUI/UXデザイン実務経験3年以上(あるいは相応の経験) ・HTML/CSSの理解 ・生成AI/AIデザインツールを制作プロセスで実際に使った経験 ・プロダクトグロース経験 (あるいは相応の経験) ・日本語能力試験(JLPT)N1合格、または同等以上のビジネス日本語力をお持ちの方 ※応募時はポートフォリオを必ずご提出ください
500万円〜800万円
UI・UXデザイナー
レバレジーズ株式会社
マーケティング本部/渋谷/マーケ/データアナリスト
■必須条件
【データアナリスト】 ・データアナリストまたはそれに準ずるデータ関連の職務での実務経験(2年以上) ・他職種とコミュニケーションを取りながら、データをもとにして、業務における課題発見と改善施策の提案を行った経験 ・SQL・Pythonを用いたデータ抽出・集計スキル ・統計学および機械学習の基礎知識 ・機械学習モデルや統計モデルを実務で構築した経験 【データアーキテクト】 下記のいずれかのデータに関わる職務の実務経験(2年以上) ・他職種とコミュニケーションを取りながら、データをもとにして、業務における課題発見と改善施策の提案を行った経験 ・データ活用における業務経験(要件定義、データ抽出・集計、可視化までの一連の業務) ・SQLを用いたデータマートやデータウェアハウスの設計・構築・運用経験 ・BIツールを用いたダッシュボードの開発、運用経験
600万円〜1,000万円
データアナリスト
レバレジーズ株式会社
デザイン戦略室/渋谷/デザイナー/デザインマネージャー
■必須条件
・複数人チームでの工数見積や進捗管理などマネジメント経験 ・自分以外のデザイナーのデザイン、コーディングに対するレビュー経験 ・Photoshop,Illustrater,Sketchなどのツールを用いたWebデザイン実務経験2年以上 ・ラフがあるバナー、ランディングページ、Webページを作成できる ・HTML,CSS,JavaScript(jQuery)を活用した実務経験 ・Git, GitHubを使ったソースコードの管理 ※応募時はポートフォリオを必ずご提出ください
700万円〜1,500万円
プロジェクトマネージャー(PM), UI・UXデザイナー
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株式会社ラクス
【<オープンポジション>エンジニア・デザイナー・PdM・社内SE 等】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤
■必須条件
フロントエンド,サーバーサイド(Java,PHP),インフラ(Linuxサーバー),アーキテクト/テックリード,クリエイティブ(Web/UI/UX),iOS/Androidアプリ開発,SRE,品質管理(QA),PjM,PdMなど何らかのご経験をお持ちの方
567万円〜966万円
社内SE, オープンポジション, プロダクトマネージャー(PdM)
株式会社オージス総研
【AI仕様駆動開発エンジニア】自社EDIサービスをAIネイティブに刷新/要求ヒアリングからリリースまで一貫担当/大阪ガスグループ/東京/年収570〜930万円
■必須条件
・業務系Webアプリケーションの開発経験 ・AI開発に関する知見 ・クラウド環境での開発経験
570万円〜930万円
プロダクトマネージャー(PdM)
株式会社タイミー
Design Program Manager / デザインプログラムマネージャー
■必須条件
●デザインが好きであること ●デジタルプロダクトデザイナーとして5年以上の実務経験 ●大規模サービスのプロダクトデザイン経験 ●立場の異なる複数の関係者と、合意形成から実行まで進めた経験 ●プロダクトのコアUXの設計・プロトタイピングの経験 ●デザインの専門性で複数チームに関わる課題を具体化し、合意した内容を実行へつなげた経験 ●立場の異なる関係者と、何をもとにどう決めるかを整理し、話し合いの進め方をつくる力 ●顧客と事業にとって何を良くするかを考え、建設的に思考・行動する能力 ●アウトプットに対する高い基準 ●BtoB, BtoC双方のデザインの経験
800万円〜1,200万円
プロダクトマネージャー(PdM)
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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