【ITエンジニアリング事業本部_サーバー要件定義・設計・構築エンジニア】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

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年収

450万円〜700万円

職種

サーバーエンジニア

技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
安定基盤のもと、大手メーカーや有名IT企業のシステムを支えています。 キャリアアドバイザー部門がヒアリングを行い、大手クライアントを中心に数万件の案件を保有しているため、ご希望と適性に応じて、ご提案いたします。 (案件例) ◆スマートフォン基盤開発支援/SEポジション ◆音声解析システム開発/SEポジション ◆接客支援システムのクラウドWEB化/PMOポジション ◆自動車関連システム開発/PM・PLポジション ◆販売物流システムでのインフラ更改/PM・PMOポジション

必須条件

必須条件
・サーバ(Windows/Linux/Unix)に関する経験をお持ちの方 ※パーソナルスキルを重視します ※上流工程を目指していきたいという意欲をお持ちの方は大歓迎! ※実力に応じてキャリアアップやパフォーマンスを最大限に活かせる部門にて選考いたします

歓迎要件

・サーバの要件定義や設計、構築経験をお持ちの方 ・コミュニケーション力に自信があり、現場でも積極的にネットワークを広げたい方 ・多角的な視点から物事を判断し、自ら率先してリアクションする意欲のある方 ・ITの最新情報を吸収しながら、会社の看板を背負うビジネスに携わりたい方

想定年収

想定年収
450万円〜700万円
想定年収補足
※これまでの経験や実績により検討致します。 ※残業手当(1分単位で全額支給)
賞与・昇給
賞与:2回(7月、12月) 昇給:2回

おすすめポイント

★コロナ禍での製造業の課題に対するコンサルティングへの注力 同社は製造業、特に自動車業界と取引を行っています。コロナ禍で企業が直面する課題には、「工場の稼働時間を短縮しても品質と生産量を維持しなければならない」「リモートワークができない従業員がいる」「リモートワークを希望しても知識不足で実施できない」などが含まれます。これらの課題に対応するため、同社はコロナ禍前から取り組んでいた「人材不足」への対応として、ロボットやAIを活用した業務効率化と省人化支援を提供しています。加えて、顧客のDX化をサポートするためのコンサルティングにも注力しています。 ★エンジニアの働きやすさの追求 同社では、プロジェクト希望や現場での悩みを常にヒアリングし、エンジニア主体で案件に営業し、アサインしています。そのため、営業目的でのアサインは一切ありません。また、平均残業時間は15時間程度で、エンジニアの働きやすさを追求しています。 ★安定した経営基盤による研修制度の実現 安定した経営基盤をもとに、同社では手当や福利厚生、働きやすい環境の整備を積極的に進めています。 主な研修制度は以下の通りです。 スキルアップ研修:今よりもワンランク上の資格取得や技術習得を目指す方のための研修制度です。現在はネットワーク系の講座が中心ですが、今後はJavaなど開発系の研修も拡大予定です。 キャリアドック制度:年2回、直属の上司と目標設定や査定について面談を行います。キャリアのアドバイスが必要な方や、頑張っているが方向性に悩んでいる方のために、キャリアアドバイザーが随時相談に乗ります。キャリアやスキルアップのフォローアップ体制を整えています。 キャリア研修:ミッション共有研修、キャリア面談研修、モチベーション・セルフケア研修、Eラーニングなどがあります。

ポジション

職種
・サーバーエンジニア

配属先

部署名
ITエンジニアリング事業本部
部署の特徴・業務環境
■業務環境 離職率低下に力を入れており、過去の自社の評判を払拭できるよう企業努力しています。 ・給与条件の改定 ・プロジェクトの配置転換 ・昇給率の向上

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
定時時間制 ※クライアント先に準ずる

予定勤務地

勤務地補足
弊社顧客先での就業

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

制度

財産形成
企業型確定拠出年金

休日・休暇

年間休日日数
123日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇

諸手当

諸手当
引越し手当

株式会社 BREXA Technologyの企業情報

企業について

・プライム案件などWebサービス(開発、インフラ、ネットワーク、モバイル)や大手SIerをはじめとした業務系システム開発を中心とするコンサルティングおよびエンジニアリング。 【提供サービス】 ◆システムエンジニアリング(SES) ソフトウェアやシステムの開発はもちろん、運用・保守など、業務に必要な技術力を提供。効率的・安定的に業務を運用します。 ◆プロダクトパッケージサービス お客様のニーズから生まれた実用性抜群の製品とパッケージサービスもご用意しています。それぞれカスタマイズも可能です。 【ビジネスソリューション】 ・インフラ基盤構築 ・アプリ開発/スマホアプリ/サーバアプリ ・Webサイト構築/Webコンサルティング ・モバイルインテグレーション ・デザイン ・教育/研修 ・テレコムサービス ・ディストリビューション/インテグレーションサービス ・カスタマーサービス ・ICT支援員/派遣サービス ・自動化/ロボット化 ・機電PLC設計/ものづくり/オンデマンドサービス ・地方創生/Maas

会社情報

企業名
株式会社 BREXA Technology
企業理念
この世界にある、あらゆる“はたらく”を革新する企業に。
設立年月日
2004年12月
本社所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16・17F(受付:17F)
資本金
4億8365万4000円
売上高
7000万円
資格取得支援制度
従業員100名以上
育休取得
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株式会社 BREXA Technologyの募集中の求人

Border

株式会社 BREXA Technology

【SIer部門_自動車エンジンの試験機にまつわるプロジェクトマネージャー】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・理工系学部ご出身の方 ・自動車業界のご経験がある方 ・プロジェクトマネジメントのご経験がある方

450万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社 BREXA Technology

【SIer部門_ネットワークコンサルタント・PM】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・プロジェクトのPM or PL経験 ・プロジェクト以外の管理経験(受注コンペ・案件全体の見積もり・予算取りなど) ・LAN/WANを含むNW設計・構築以上の経験2年以上(Cisco/Juniperなど) ・お客様・メンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方

600万円〜1,500万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社 BREXA Technology

【<愛知県転居なし>インフラ/上流/65歳定年制で生涯年収UPも叶う/“教える”ことも“活躍する”ことも任せたい】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・サーバ基盤、運用基盤の要件定義・設計・実装経験1年以上

600万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

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Border

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

【インフラエンジニア】平均成長率130%/年収UPモデルケース多数/各業界のリーディングカンパニーとの取引多数/チーム参画比率98%/キャリアパスの柔軟性◎

■必須条件

オンプレミス/クラウドを問わず、サーバーもしくはミドルウェアの構築業務を2年以上経験していること

420万円〜652万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社SI&C

【<大阪>インフラ・サーバーエンジニア/メンバー・サブリーダー】アクセンチュアグループ/世界標準へ/アビーム元社長の下、グローバルな市場価値を獲得/CMMI最高位レベル5を達成した高品質SI/国際資格PMP取得を全面支援/PM・専門職、意志を尊重

■必須条件

◆インフラエンジニア ・インフラ設計・構築の実務経験(クラウドまたはオンプレ)(2年以上目安) ・LinuxまたはWindowsサーバの運用経験(2年以上目安) ・ネットワーク、セキュリティに関する基本的な知識 ・チームでの開発・運用経験 ◆サーバ―エンジニア 【メンバー】 ・Windows Server系の構築のご経験(3年以上目安) ・ActiveDirectoryなどのWindowsServiceの設定のご経験 【PL~】 ・Windows Server系の構築のご経験(5年程度) ・ActiveDirectoryなどのWindowsServiceの設定のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験(サブリーダー以上)

450万円〜600万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

SP.LINKS株式会社

【インフラエンジニア(オンプレ基盤/福岡勤務)】

■必須条件

・インフラ領域での実務経験5年程度 ーLinux/Windowサーバ、ネットワークのいずれかにおける設計・構築・運用経験 ※運用経験は、監視・定型作業のみではなく、障害対応、変更対応、運用改善などに携わったご経験を想定しています。 ・案件推進・プロジェクト推進経験 ー関係部署やベンダーと連携しながら案件を推進した経験 ーベンダーコントロール、進捗管理、リーダー・PL・PMなど、プロジェクト推進に携わった経験

450万円〜800万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【〈北海道〉Linux インフラエンジニア求人】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

■必須条件

・Linuxサーバーの構築、運用、保守 ・業務用CADソフトウェアのインストール、設定、トラブルシューティング ●資格 ・LPIC level3以上

450万円〜800万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア

株式会社インターネットイニシアティブ

【サーバーエンジニア(IIJサービス)】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/様々な業界を支える多様なサービス

■必須条件

・IPネットワークの基礎的な技術知識 ・サーバ等機器のハードウェアについての基礎的な技術知識 ・サーバ系OS、ハイパーバイザ、データベースの基礎的な技術知識 ・Linux、Windows でのシステム構築の設計・構築・運用経験

430万円〜900万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈テクノプログループ〉 ITインフラエンジニア募集中! | デジタルの力で社会のインフラを支える | リモート・プライム案件多数】

■必須条件

・ITインフラ領域でのシステム設計から構築、運用保守に関わる実務経験 ・サーバ、ネットワークのいずれかにおける知見を有している ・いずれかのクラウドサービスに対する知見 (Azure, AWSGCP, , etc.)

384万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【岡山/インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして何らかの経験(規模は不問)

384万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【北陸エリアオープン求人/石川、富山、福井、新潟】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

下記いずれか ・エンジニア経験半年以上(インフラ、運用) ・開発経験1年以上

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【北関東エリアオープン求人/群馬、栃木、茨城】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

下記いずれか ・エンジニア経験半年以上(インフラ、運用) ・開発経験1年以上

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【九州沖縄エリアオープン求人/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

下記いずれか ・エンジニア経験半年以上(インフラ、運用) ・開発経験1年以上

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【東海エリアオープン求人/愛知、静岡、岐阜、三重】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

下記いずれか ・エンジニア経験半年以上(インフラ、運用) ・開発経験1年以上

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【四国エリアオープン求人/愛媛、香川、徳島、高知】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

下記いずれか ・エンジニア経験半年以上(インフラ、運用) ・開発経験1年以上

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【近畿エリアオープン求人/大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

下記いずれか ・エンジニア経験半年以上(インフラ、運用) ・開発経験1年以上

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【東北エリアオープン求人/北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

下記いずれか ・エンジニア経験半年以上(インフラ、運用) ・開発経験1年以上

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【中国エリアオープン求人/広島、岡山、山口、鳥取、島根】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

下記いずれか ・エンジニア経験半年以上(インフラ、運用) ・開発経験1年以上

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【熊本/インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上

384万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【浜松/インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上

384万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【横浜/インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上

384万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【神戸/インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上

384万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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