【情報セキュリテイ（新領域）SE】大規模案件多数／マネジメント経験が積める／年間休日数132日／在宅勤務可

【募集背景】 デジタル技術・データの利活用が進みIT資産管理が拡大・複雑化する中で、サイバー攻撃は巧妙化しておりサイバーセキュリティリスクは高まっています。その中でより効果的かつ効率的なセキュリティガバナンスやサイバーセキュリティ態勢の強化は重要課題であり、積極的な推進が求められます。本業務は、サイバーセキュリティの動向をタイムリーに捕捉し、必要な対策を行い、MS＆ADグループのサイバーセキュリティ態勢を強化します。そのために必要なサイバーセキュリティ人財を募集します。 【業務内容】 ■サイバーセキュリティ態勢強化 ・当社が実装すべきサイバーセキュリティ対策の検討、企画、推進 ・セキュリティインシデント、脅威情報、脆弱性情報等の収集・把握、対応支援 ・オンプレ／クラウド環境でのシステム構築にあたり、セキュリティ設計支援、評価 ・セキュリティ製品による監視運用（ＳＩＥＭ、ＩＰＳ、ウイルス対策、Ｓａｎｄｂｏｘ製品等） ・システムリリース前およびリリース後の定期的なセキュリティ診断の実施 ★当行ITシステムにおけるセキュリティの管理・運用およびネットワーク設計・構築・運用についてご担当いただきます。 【具体的な業務】 ＜セキュリティ運用の強化＞ ・サイバーインシデントやアラートの発生時に備えて、対応手順書の整備や運用改善を行う。 ・サイバーインシデントやアラートの発生状況や傾向を定量的なレポートに整理して、可視化する。 ・システム部門の各担当と連携して、技術面や運用面でのセキュリティ強化策検討や改善を行う。 (例．サイバーセキュリティ面での課題に対する製品やサービスの選定～導入まで) ＜ネットワーク運用のセキュリティ観点での強化＞ ・ネットワークのセグメント（区画）を踏まえたIPやポート許可の評価を行う。 ・新しくネットワークを接続する際のセキュリティ観点での検討・支援を実施する。 ・ネットワークポリシー・ルールをセキュリティの観点で見直しをする。 ・ネットワーク製品（FW/IPS/IDS）を使ったログ分析を実施する。 ・セキュリティインシデント対応（不正アクセスの検知、調査、攻撃メールの対応） ・NWインシデント対応 ・ユーザーからの問い合わせ対応（ウイルス付メールのようなものを開封してしまった等） ■先進的なサイバーセキュリティ研究 ・サイバーセキュリティ先進国であるイスラエルのスタートアップ企業との合同研究、先進技術の各種施策への組み込み 【入社後のキャリアイメージ】 システムエンジニアとして勤務いただき、その後大規模プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャへのキャリアアップのチャンスや、経験年数や適性に応じたマネジメント職への登用の可能性もあります。

・5年程度のインフラ・ネットワーク業務の経験 ・基本情報技術者　資格保持

610万円〜870万円（給与形態：月給制）

<主任>　　　610万円～700万円 　<課長補佐>　740万円～870万円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（7月）

主任、課長補佐/代理、リーダー、マネージャー

・インフラエンジニア ・セキュリティエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

基盤運用本部

チームで成果を出す風土が根付いています。そのため、提案や意見を出しやすく、中途入社でもすぐに馴染める環境です。 また、現状を良しとしないのが当社のこだわり。事業会社とともに常に最善策を検討していきます。 【働き方】 ・国策として多重のサイバー対策を導入しているイスラエルのスタートアップ企業との交流により、国際的にも堅牢性を評価されているサイバーセキュリティ対策の研究を行い、実装に向けた研究に従事できます。 ・情報セキュリティ管理業務、サイバー攻撃への技術的対策業務、およびサイバーセキュリティ対策業務を担い、事業会社の担当者やセキュリティ専門のパートナー社と連携して技術的対応を実施する部署です。 ・リモートワーク制度も導入しています。

正社員

あり（6ヶ月）

裁量労働制

〒169-0072 東京都新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー15階～19階 （最寄駅：JR山手線　高田馬場駅より徒歩５分 西武新宿線　高田馬場駅より徒歩５分 東京メトロ　東西線　高田馬場駅より徒歩６分 東京メトロ　副都心線　西早稲田駅より徒歩７分）

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

定期健康診断

退職金制度、財形貯蓄、社員持株会制度、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度、OJT制度、研修制度

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、完全週休二日制、慶弔休暇

育児休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、育児支援制度、介護休暇、介護のための時短勤務、看病休暇

残業手当、通勤手当、慶弔見舞金制度