【ITコンサルタント_マネージャー候補】日本のIT人材の市場価値を上げたい!という思いで創業された日系IT企業/現年収+100万円以上の内定実績も多数あります/平均残業時間26h
年収
800万円〜1,800万円
勤務地
東京都
職種
ITコンサルタント
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選考内容
株式会社Dirbatoの企業情報
IT/デジタル領域における豊富なナレッジと実績を活用し様々な業界における企業の経営課題を解決することを目的としたコンサルティングサービスを提供。 既存のコンサルティングファームの枠組みに捉われることなく、インキュベーション事業推進を介してSDGs(Sustainable Development Goals)を含めた社会課題の解決を実現するハイブリッドファームを目指しております。 1.コンサルティング事業 2.インキュベーション事業(新規事業開発) 各業界大手顧客を中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。 【業界例】 ・製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等 ・金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 ・通信インダストリー:通信キャリア、IT等 ・小売インダストリー:百貨店、化粧品、等 上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 【プロジェクト例】 ・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想 ・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装 ・プライベート/パブリッククラウド導入 ・AI活用による業務効率化/業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等
会社情報
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株式会社Dirbato
【コンサルタント(技術志向の方向け)】日本のIT人材の市場価値を上げたい!という思いで創業された日系IT企業/現年収+100万円以上の内定実績も多数あります/平均残業時間26h
■必須条件
▼アプリエンジニア -プログラミング言語・FW問わずアプリケーションの開発業務経験もしくはそれに準ずる開発経験(CN:2年以上/SC:5年以上) -設計及びコードレビューの経験 ▼サーバエンジニア -基本情報処理技術者に相当するコンピュータ・サイエンスの知識 -商用環境におけるサーバの設計・構築・運用の経験(CN:1年以上 / SC:3年以上) -スクリプトの開発・改修・ソース内容理解可能な知識 -ベンダーや社内関係部署との調整、折衝経験(SCのみ) -チームリーダー経験(SCのみ) ▼DBエンジニア -基本情報処理技術者に相当するコンピュータ・サイエンスの知識 -商用環境におけるDBサーバの設計・構築・運用の経験(CN:1年以上 / SC:3年以上) -バージョン差異を含む同種のRDBMS間でのデータ移行の経験(CN:制約なし / SC:サイズとダウンタイムの制約あり) ▼NWエンジニア -ルータ(Cisco/Nexus/Juniper)、スイッチ(Catalyst/Alaxala)の設計・構築・運用経験(CN:2年以上/SC:5年以上)
550万円〜1,500万円
ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, ITコンサルタント, クラウドエンジニア
株式会社Dirbato
【〈新規Microsoft Practice立上げ〉Microsoft DXコンサルタント <コアメンバー>】日本のIT人材の市場価値を上げたい!という思いで創業された日系IT企業/現年収+100万円以上の内定実績も多数あります/平均残業時間26h
■必須条件
■下記いずれかの業務経験 ・ コンサルティングファームや事業会社のDX推進部門や経営企画部門、情報システム部門などでのDX企画・構想策定やDX推進業務の経験 ・ コンサルティングファームやシステムインテグレーターで業務アプリケーションシステムの提案・業務及びシステム要件定義・設計・開発経験、もしくは、SaaS企業で自社サービスの企画・設計・開発経験 ・ 事業会社の情報システム部門などでのシステム開発経験 ・ コンサルティングファームやシステムインテグレーターでクラウドサービスを活用したインフラストラクチャならびにセキュリティの構想策定から設計・導入経験 ■下記いずれかのスキル ・ Design Sprint やデザイン思考を用いたアジャイル開発スキル ・ プロジェクトマネジメント、スクラムマスターなどシステム開発マネジメントスキル 〈求められるマイクロソフトほかソリューションスキル〉 ■以下いずれかの製品による業務設計やアプリ開発、UIデザイン、または分析スキル ・ Microsoft Power Platform (特にMicrosoft Power Appsモデル駆動型アプリ、Power Automate、Power Automate DesktopおよびMicrosoft Dataverse) ・ Microsoft 365、Microsoft Graph、Microsoft Teams ・ Microsoft 365 Copilotほかマイクロソフト生成AIテクノロジー、またはその他の生成AI ・ Microsoft Power BI、Azure Synapse Analytics ■以下いずれかの製品によるアーキテクチャ設計・導入スキル ・ Microsoft 365、Entra ID、その他 IDaaS・IDMS 製品 ・ Power Platform 〈語学力〉 日本語 ・ ビジネスレベルでのコミュニケーション力 ・ ネイティブもしくはJLPT N1レベルが必須(外国籍の方も日本人とほぼ同等レベルの会話及び筆記能力を求めます)
600万円〜3,000万円
ITコンサルタント
株式会社Dirbato
【公共インダストリー(防衛)】 Cyber Security Unit_セキュリティコンサルタント
■必須条件
■下記いずれかの業務経験(セキュリティ) ●コンサルティングファームでのセキュリティ領域のデリバリー経験 ●セキュリティ企業でのセキュリティソリューションの提案・実行経験 ●セキュリティ診断、ペネトレーションテスト、マルウェア解析、インシデント対応、ログ分析、スレットリサーチ等のセキュリティ技術に関する経験 ●SIerでのセキュリティ要件定義、設計、実装の経験 ●事業会社での、セキュリティ施策の立案・実行、ISMS・プライバシーマーク取得、サイバーリスクを含むリスクマネジメントの経験 ●事業会社のシステム担当としての、セキュリティ要件定義、設計、実装、テストの経験 ■下記いずれかの業務経験(防衛) ●国家安全保障分野(防衛省・防衛産業等)における、ネットワーク、システム、DX等の業務経験 ●国家安全保障分野に関するコンサルティング経験 ●国家安全保障分野での、セキュリティ対策検討、リスクマネジメントの経験 ■下記いずれかの業務知見 ●情報処理安全確保支援士相当のセキュリティ知識 ●NIST CSFおよびNIST SP 800シリーズの知識 ●ISMSまたはサイバーリスクを含むリスクマネジメントの知識 ●防衛産業サイバーセキュリティ基準(防衛省)等、防衛分野のセキュリティに関する制度・基準の知識 ■下記いずれかのスキル ●コンサルタントとしてのドキュメンテーション、論理的思考、問題解決のスキル ●ステークホルダーを巻き込める、コミュニケーション力と実行力 ●セキュリティに関する戦略、計画立案スキル ●セキュリティ要件定義、設計、実装スキル ●セキュリティ診断、ペネトレーションテスト、マルウェア解析、インシデント対応、ログ分析、スレットリサーチ等の技術スキル
600万円〜3,000万円
ITコンサルタント
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株式会社エス・エム・エス
◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・セキュリティ等ポジション多数あり / 社内IT推進
■必須条件
●システム開発/ITインフラ構築・運用/IT戦略・BPR/セキュリティ運用・企画などにおける何らかのご経験3年以上 ●企業における業務プロセス改善や課題解決プロジェクトへの参加・推進経験 ●部署横断の調整や、社内外のステークホルダーと円滑に連携して業務を進められる能力
650万円〜1,300万円
インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント, CTO候補, オープンポジション, フルスタックエンジニア
株式会社ベイカレント・コンサルティング
【コンサルタント】平均年収1,100万円超!/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です
■必須条件
・ITに関する何かしらの経験をお持ちの方
600万円〜2,000万円
ITコンサルタント
株式会社ベイカレント・テクノロジー
【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です
■必須条件
・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒
600万円〜2,000万円
サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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