【クラウドエンジニア】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社！/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

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年収

384万円〜800万円

勤務地

大阪府

職種

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, クラウドエンジニア

リモートワーク

副業OK

モダンな技術を採用

残業20時間以下

選考が短い

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求人情報

仕事内容

★人材サービス型AWS認定パートナー★ https://partners.amazonaws.com/jp/partners/0010L00001pBdhbQAC/TechnoPro,%20Inc 【主要取引先】デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ ※敬称略【具体的には】主に関西の顧客（製造業）から要望があるクラウド活用の課題に対し、SaaS/PaaS,IaaS,DataCloudのビジネスに関するすべての技術工程をお任せします。（営業支援、要件定義、構築、設定、アプリ開発、運用、保守、研修等） ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。【業務内容事例】・AWSを利用した新規Webアプリ開発・コネクティッドカー向けクラウド開発～保守運用業務・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務【PJによってはシステム構想から】クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。【開発の進め方】 PJによりますが、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム開発で進めます。【テクノプロ・デザイン社でのやりがい】１．話題性の高いモノづくりに携わることができます。２．PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。３．様々な技術を試せる環境で働くことができます。４．各々の技術力の成長ができる環境です。５．ライフワークバランスが取りやすいです。

仕事内容の変更範囲

当社業務全般

必須条件

・開発言語によるクラウド環境でのWebシステム開発経験（言語は問わない、外向きのシステム開発）・AWSまたはAzure全般の知見・Webシステム開発ツールの利用・Webアプリ構造の知見・RDB/SQLの知見 ※上記の知見や経験があれば、ご活躍いただけます。

求める人物像

＜マインド＞チャレンジ精神旺盛な方顧客との会話が好きな方＜フィットする人物像＞・スケールの大きい仕事に携わりたい方・新しいことにチャレンジしたい方・今後も需要が高い分野に携わりたい方

歓迎要件

・Salesforce/GCP全般の知見・Snowflakeまたは他DWH/BI全般の知見・チケット管理/各種開発情報共有ツール・PM/PL経験ある場合は以下　Project管理(ウォーターフォール/アジャイルの理解) ・英語の技術文書の読解力のある方（TOEIC　600点以上）

想定年収

384万円〜800万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

※能力、経験等を考慮の上、当社規程に従って決定致します ※ポジションによって月俸制となる場合あり【年収例】 1,300万円／52歳／入社12年目　エンジニア歴29年（月給92万円＋諸手当） 930万円／42歳／入社7年目　エンジニア歴17年（月給 43万円＋諸手当＋賞与） 780万円／34歳／入社4年目　エンジニア歴12年（月給 37万円＋諸手当＋賞与）

賞与・昇給

賞与：2回昇給：1回

おすすめポイント

★必ず研修→実務で安心して入社できます！社内専任講師がいらっしゃる企業様で、研修制度に注力されています。入社後２～6か月の研修を経てからプロジェクトへの配属となるため、スキルをしっかり学んでから働くことができます。さらにどのような研修を受ければいいのかなどを一人ひとりに合わせてプランニングしてくれます。 1000を超える研修制度があり、サポート体制は万全となっております。在籍エンジニアの方のインタビュー動画も参考にしてください。 →https://youtu.be/bKubNO1pgTE

ポジション

職種

・サーバーサイドエンジニア・インフラエンジニア・フロントエンドエンジニア・クラウドエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境

【働く環境】リーディングカンパニーとして業界価値を高めるために、そして、エンジニアの選択肢が多い働きやすい職場環境をつくるために、様々な取り組みを行っています。例えば、技術コンサルティング業務のさらなる強化。これにより抜本的な収益構造改善による給与水準の向上や、エンジニアが安定的に強みを磨き続ける環境づくりができるのです。現在53歳の現役エンジニアとしてプロジェクトを統括する社員などからも「人生を通して徹底的に技術を磨くことができる環境」との声が上がっています。また、社員の夢を実現まで応援する「自己実現委員会」などの独自の研修制度や、そもそもの生き方から共に考え、悩み、最適なキャリアを描く風土があり、人がいます。技術を育てる技術が、テクノプロ・デザイン社には溢れています。【豊富な研修制度】自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。技術研修数：1,092研修ヒューマン&ビジネス系研修：155研修《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。その他にもさまざまなプログラムを用意しております。

雇用形態

正社員

試用期間

あり（2ヶ月）

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

就業時間

9:00〜18:00

所定労働時間

8時間

休憩時間

12:00〜13:00

残業時間

平均残業時間

月20時間

予定勤務地

大阪府 ※クライアント先に準ずる

転勤の有無

なし

勤務地補足

大阪府の取引先

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

保険補足

総合福祉団体定期保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

健康・医療補足

・テクノプロ・グループ　メンタルヘルス相談窓口

受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策特記事項

ただし、就業場所により異なる

制度

財産形成

財形貯蓄、企業型確定拠出年金

財産形成補足

退職金あり（確定拠出型年金）会社から掛金を拠出。加えて選択制積立金を「①給与受取り」「②確定拠出年金に拠出（将来に受取り）」の選択可

職場環境

研修制度

職場環境補足

・労働組合

休日・休暇

年間休日日数

122日

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり・有給休暇(夏季取得推奨日あり)・特別休暇・入社時休暇・災害時休暇

育児・介護

介護休暇、産前産後休暇、育児支援制度

育児・介護補足

・マタニティ休業・産後パパ育休・パパママ育児応援金

諸手当

通勤手当、役職手当、単身赴任手当、引越し手当

諸手当補足

・通勤交通費支給（月額上限15万円）・赴任手当・転勤赴任一時金・帰省旅費補助・引越費用補助

その他

書籍購入補助制度、副業OK

その他補足

・社内クラブサークル活動支援、副業可（事前承認必須）、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」【教育】社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援寮・社宅制度（家族・単身・独身）（月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）

選考情報

選考内容

選考情報

・面接 1回

選考情報補足

選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒内定 ※状況に応じて2次面接を実施する場合がございます。 ■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり ■選考曜日：月～金曜日 ■選考時間：9:00～20:00開始 ※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。選考回数:原則1回(選考状況により2回となる場合がございます)

株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）の企業情報

企業について

テクノプロ・デザイン社は、DXソリューションをはじめとして、先端技術領域を中心としたエンジニアリングサービスを提供するテクノロジーソリューションカンパニーです。東証プライム上場、業界トップクラスのシェアを誇り、エンジニアリングサービスで得た収益を新たな新規領域へと還元し、AI/データ解析、IoT/システム開発、クラウド領域×コンサルティングサービスに注力しています。弊社は、幅広いドメインの経験と自社で定めた14分野から構成された重点技術領域を組み合わせ、お客様のニーズに対して、人的リソースの提供・自社及び協業先と連携したソリューションサービスで課題解決の支援をできることを強みとしています。直近では、資本力・ネットワークを活かし、他社とのコラボレーションも積極的に推進しております。例えば、アマゾンウェブサービス（AWS）様や電通ジャパンネットワーク（DJN）様とのアライアンス・提携の拡大や、新しい技術分野で活躍できる技術者の育成を推進しています。 ■ サービス・コンサルティング事業・グローバルソリューション・エンジニアリング事業・教育 / 研修サービス事業・自社製品開発

会社情報

企業名

株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）

企業理念

「社員の成長が会社の成長」社員一人一人が日々成長する事が社の成長に繋がる。テクノプロ・デザイン社ではこれを社の理念として、社員の行動指針である6つの約束・将来獲得すべき技術領域を示した技術戦略マップの策定・社員の成長環境構築への積極投資等、様々な戦略策定・経営判断を行っています。

Webサイト

https://www.technopro.com/design/

設立年月日

1997年06月

本社所在地

〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階

資本金

1億100万円

売上高

721億9000万円

上場

プライム

上場企業

資格取得支援制度

育児支援制度

持ち株会制度

従業員1000名以上

退職金制度

育休取得

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■必須条件

・ソフトウェア設計、構築の経験5年以上・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ※要件満たずとも自己研鑽の内容含めて面接の場にてお話しお伺いさせてください。

384万円〜800万円

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・データ分析の実務経験・Python／SQLでの開発経験

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380万円〜720万円

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■必須条件

下記の要件を満たす方 ①サーバ、ＯＳ（Windows、Linux）、ミドルウェア導入設計・実装経験 ②DBMS(種類を問わず)、アプリケーションサーバ等ミドルウェアの設計、チューニング経験 ③顧客と折衝をするに十分なコミュニケーションスキル ④ドキュメンテーション能力 (日本語による技術的報告書、プレゼン資料、設計書類作成）

350万円〜700万円

インフラエンジニア

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【大阪／ITエンジニア（9月10月入社必須）】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件