DXビジネスコンサルタント

年収

550万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職種

ITコンサルタント

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【DX戦略策定/推進】 ●概要 デジタル領域におけるお客様の現状を把握した上で課題を抽出し、あるべき姿に向けた施策やロードマップをご提言します。 本ポジションの最大ミッションは、経営とITの戦略パートナーとして顧客の未来価値を最大化することです。 ●詳細 ・現状分析、課題抽出(コスト分析、業務分析、アーキテクチャ評価) ・あるべき姿や将来像の検討、施策立案 ・全体計画策定(投資計画、ロードマップ) ・実行推進支援 ・システム品質管理 【DX人材・組織育成】 ●概要 クライアント企業の改革の中核となる戦略組織に対してデジタル技術を活用したビジネス変革を自社内で推進していくための人材育成と組織づくりを支援します。 ●詳細 ビジネス変革に必要な組織・人財育成を新規事業創出と業務効率化/堅牢化の両面から支援します。 育成アプローチは、現状分析から課題抽出、行動計画の立案、実行までを組織として実現できるよう段階的に3つのステップに整理し、「チームの基盤をつくる」「チームの実績をつくる」「チームをマネジメントする」といったそれぞれのステージに応じたプログラムを用意しています。 お客様の課題や現状に応じて様々な分野のエキスパートがデジタル戦略の実行に必要な戦略組織の立ち上げとレベルアップを支援し、お客様にとって最適な組織づくりとデジタルによる企業変革の内製化を支援します。 【新規事業創出】 ●概要 クライアントの新規事業やUX向上の加速につながる、「アイデアの創出・サービス設計・具体化まで」をデザインとテクノロジーの両軸で一貫して支援するプロジェクトをリードしていただきます。 ●詳細 デザイン思考等の手法を用いて、ユーザーの体験価値を設計し、それを実現するサービスや製品のコンセプト設計・UX設計・実装・市場導入までを行います。 【BPR】 ●概要 流通、小売、製造、金融等のインダストリーにおけるコア業務の改革実績とテクノロジー(ローコードやクラウドサービスの活用等)をもとに、お客様の組織内から、ビジネスモデル、業務プロセス改革(BPR)リードして頂きます。 ●詳細 当社ではフロント、バック業務に課題を持つお客様に対し経営×業務×ITによる最適解を提供しております。 業務プロセス改革の一環として業務の徹底的な可視化・最適化を行ったうえで、テクノロジー活用による自動化やアウトソーシングを一気通貫で支援します。

必須条件

以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルティング案件のプロジェクトマネジャー・リーダー経験 ・システム開発案件のプロジェクトマネジャー・リーダー経験 【親和性の高いキーワード】 ・DX戦略推進 ・IT戦略構想 ・システム構築PMO ・BPR ・ITガバナンス ・CIO補佐 ・新規事業デザイン ・組織育成

歓迎要件

・新規クライアント開拓の経験 ・システム開発経験(要件定義リーダーの経験、構築リーダー経験) ・チームメンバーの育成、組織マネジメント経験

想定年収

550万円〜1,500万円(給与形態:年俸制)
※年収に賞与を含む
基本給
253,600円〜882,400円
固定残業代
99,000円〜175,500円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月)

おすすめポイント

★本質の課題解決 同社のコンサルタントは案件全体を、グランドデザインからリリース、保守まで担当します。リリースまで一貫して関わるため、自ら設計したシステムが現場でどのように活用されているのかを見届けることができ、大きなやりがいを得られるのが特徴です。 ★日本を代表するクライアントとの取引 ローソン社: 発注業務の半自動化により、複雑な店舗オペレーションを改善し、店舗生産性を向上させるシステムを開発しました。 カインズ社: 従業員スケジューリングを効率的かつ最適に作成するシステムを開発し、担当者の思考やロジックをデジタル化して実装しました。これにより、計画業務の負荷や管理・修正コストを軽減し、属人的な状況から脱却して本質的な店舗運営業務に注力できるようになりました。 ★透明性の高いアサイン/ドラフト会議 各プロジェクトにドラフト会議があり、自ら立候補して実際に配属される例が多く見られます。プロジェクトのPLとメンバー全員が面談し、メンバーは希望を申請するオープンな環境が整っているため、ミスマッチを防げます。スキルやチャレンジしたい環境を優先的に考慮してもらえます。 ★納得度の高い360度評価 年に1回、年末に自己評価をプレゼンテーションで発表する機会があり、上司、同僚、メンバーだけでなく、社員全員が参加可能です。この360度評価により、納得度の高い評価が実現されています。

ポジション

職種
・ITコンサルタント

雇用形態

正社員

勤務形態

裁量労働制
就業時間
9:00〜17:30

残業時間

固定残業時間
月50時間

予定勤務地

〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
勤務地補足
フルリモート勤務の求人です。

リモートワーク頻度

フルリモート(地方在住 可)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄

休日・休暇

年間休日日数
123日
有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
生理休暇 通院休暇 Family休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇

諸手当

深夜・休日勤務手当、通勤手当、出張手当

フューチャー株式会社の企業情報

企業について

グループ経営戦略、新事業・サービスの企画立案

会社情報

企業名
フューチャー株式会社
設立年月日
1989年11月
本社所在地
〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
資本金
4000万円
上場
プライム
上場企業
持ち株会制度
育休取得
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フューチャー株式会社

【第二新卒】DXリードコンサルタント

■必須条件

・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方 ・大学・大学院卒以上(高等専門学校からの編入可) ・6ヶ月以上の就業経験がある方 ・自分自身で実装経験がある方(開発言語問わず)

620万円〜1,800万円

ITコンサルタント

フューチャー株式会社

金融DXリードコンサルタント

■必須条件

◆共通 ・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方 ◆メンバークラス ・自分自身で実装経験がある方(開発言語問わず) ◆リーダークラス ・設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方 ◆マネージャークラス ・過去10名以上のPM経験がある方 ・顧客への交渉経験がある方

550万円〜1,500万円

ITコンサルタント

フューチャー株式会社

DXコンサルタント(ポテンシャル)

■必須条件

【コンサルタント/シニアコンサルタント(素養・潜在力重視)】 ・コンサルティング or PMO or 顧客の業務支援 or システム設計開発経験 ・顧客折衝の経験(重視 ・実務ワークが可能な基礎的なPCスキル(エクセル、PPT、Googleスライド・スプレッドシート、Miro等による資料作成等)

550万円〜1,500万円

ITコンサルタント

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株式会社オージス総研

【ITコンサル/開発経験を活かす】コンサル経験者のサポート付き/IT戦略から企画構想・PMOまで/大阪ガス100%出資のDaigasグループ/東京勤務

■必須条件

・システム開発経験お持ちの方で、今後コンサルタントとしてキャリアを築いていきたい方

510万円〜750万円

ITコンサルタント

AKKODiSコンサルティング株式会社

エレクトロニクスエンジニア_技術・技能伝承コンサルタントのPL/メンバー_熟練のノウハウをデジタル資産へ(全国)

■必須条件

○PL/メンバー ・実務経験(5年以上)※マネジメントを学びたい方  設計(機械・電気・工程設計)など、製品や工程の成立性に直接関わる業務経験を有していること ・コミュニケーションが円滑でインタビュー時に先入観を持たずインタビューができる人 ・インタビュー内容等、情報を客観的にナレッジに落とし込むことが出来る人(誰にでも伝わる文章を書ける人)

425万円〜811万円

ITコンサルタント

AKKODiSコンサルティング株式会社

エレクトロニクスエンジニア_技術・サステイニング(量産維持)コンサルタンティングのPL/メンバー_設計の知見を、ものづくりの継続力へ(全国)

■必須条件

○PM ・実務経験(10年以上)  量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。  ※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視 ・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験  市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験  ※関係部門(設計・品質・生産・購買・サプライヤ)と連携し、再発防止まで導いた実務経験 ・プロジェクト推進経験(モデルリーダー相当)  期間半年以上、チーム10~30名規模の量産維持・品質改善・コストダウン・法規対応などのプロジェクトを主導、または中核メンバーとして推進した経験  ※計画立案、進捗管理、課題管理、QCDを意識した業務遂行 ・プリセールス的な業務経験(実務ベース)  顧客へのインタビューを通じて量産維持領域の課題(品質・供給・コスト・法規等)を整理し、提案書作成から見積提示、受注獲得までを担った経験  ※営業専任経験は不要。技術・現場視点を起点とした改善提案で、自身が関与した案件(同企業内での活動含む)の受注実績を重視 ○PL/メンバー ・実務経験(数年以上)  量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。  ※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視 ・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験  市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験 ・主体的に設計が出来、モノづくりの一連の流れが分かっていること。

425万円〜811万円

ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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