【東京】エンジニア（リーダー候補）
株式会社コアコンセプト・テクノロジー
企業ページへ年収
400万円〜800万円
勤務地
東京都
職種
サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア
求人情報
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選考情報
選考内容
株式会社コアコンセプト・テクノロジーの募集中の求人
株式会社コアコンセプト・テクノロジー
製造ERPプロジェクトリーダー候補
■必須条件
・製造業ERPの知見 infor、mcframe、SMILE、テクノア、電脳工場、GLOVIA、OBIC7、GRANDIT、SuperStream、SAP、勘定奉行ERP、DIVA、Dynamics365、Oracle、Proactive、Hueなど ・上流工程を担当できること（要件定義から）
600万円〜1,000万円
プロジェクトリーダー(PL)
株式会社コアコンセプト・テクノロジー
【大阪】エンジニア（メンバー）
■必須条件
・Webサービスの業務開発経験 3年以上の方 ・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心のある方
400万円〜600万円
サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア
株式会社コアコンセプト・テクノロジー
エンジニア（フルリモートOK）
■必須条件
・オブジェクト指向言語（Java、C＃、React等）の開発経験3年程度 ・Webシステムの開発経験3年程度
350万円〜700万円
サーバーサイドエンジニア
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株式会社IBJ
【フロントエンドエンジニア】プライム上場の安定基盤／国内最大級！サービス会員数86000名、加盟店数4100社！／月平均残業時間５時間！
■必須条件
- ReactとTypeScriptを用いたWebアプリケーション開発の実務経験1年以上 - Next.jsなどのフレームワークによる実装経験 - Gitを用いたチーム開発経験
400万円〜
フロントエンドエンジニア
サイバーエージェントグループ
【ゲーム＆エンタメ事業部(SGE)】サーバーサイドエンジニア（第二新卒採用）
■必須条件
・大卒以上 ・社会人1年目～5年目までの方 ※この年次以降の方は別求人よりご応募ください。 ・要件定義を含むサーバーサイドでの開発実務経験がある方 （言語不問、PHP、Java、Ruby、Kotlin、Go等）
400万円〜700万円
サーバーサイドエンジニア
サイバーエージェントグループ
【メディア事業部】Flutterエンジニア
■必須条件
■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること（※） ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile（KMM）を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。
350万円〜800万円
サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア
日研トータルソーシング株式会社
【未経験者（研修生採用）】アウトソーシング事業のリーディングカンパニー／キャリアカウンセラーが入社後も手厚くフォロー／大規模案件の推進を経験できる
■必須条件
・業務経験不問（人物重視の採用です） ・正社員経験1年以上必須 ・タイピングスキルに支障がない方 ・Excelの基本操作ができる方 ・IT業界でのお仕事であれば、こだわりを持たずになんでもチャレンジしたい意欲がある方
360万円〜420万円
サーバーサイドエンジニア, その他(エンジニア以外)
日研トータルソーシング株式会社
【開発】【ITエンジニア】アウトソーシング事業のリーディングカンパニー／キャリアカウンセラーが入社後も手厚くフォロー／大規模案件の推進を経験できる
■必須条件
・何らかの開発経験が1年以上の方。 ※開発言語、ブランクの有無は問いません。 ※テストや運用のみのご経験の方は対象外です。 ※経験年数には入社時研修期間は含まれません。 ・外国籍の方は、日本語でネイティブレベルのコミュニケーションが取れる方 具体的には：日本語検定レベル N2 以上取得済みの方。※取得レベルよりも実際の日本語力を重視します。 ※1年未満の方もご相談ください。
400万円〜700万円
サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア
株式会社ウィルオブ・ワーク
Web系エンジニア／参画PJ選択可／維持保守なし！上流工程に携わる／約95％が在宅勤務／副業可
■必須条件
【下記1つでも経験・知識がある方】※必須ではありません ■Web・オープン系の開発経験 ■開発言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP など
380万円〜900万円
サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア
株式会社ウィルオブ・ワーク
Web系エンジニア／参画PJ選択可／維持保守なし！上流工程に携わる／約95％が在宅勤務／副業可
■必須条件
【下記1つでも経験・知識がある方】※必須ではありません ■Web・オープン系の開発経験 ■開発言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP など
380万円〜900万円
サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア
株式会社Sun terras
【WEBエンジニア】
■必須条件
■Webシステム開発 or モバイルアプリ開発経験 半年以上 ■以下いずれかの言語による開発の経験 Java、Python、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript
348万円〜450万円
サーバーサイドエンジニア
プレイネクストラボ株式会社
【WEB・モバイルアプリ開発】リモート比率8割／元請け案件比率80％／年収UP率100％／本人の志向に沿ったプロジェクトのアサイン／モダンな技術環境で成長できる環境
■必須条件
■以下言語およびフレームワークを用いた開発経験を… ・1年以上お持ちの方（20～25歳までの方） 【言語：フレームワーク】 ・Java：Spring、Springboot ・PHP：Laravel ・Ruby：Ruby on Rails ・Python：Django、Flask ・JavaScript/TypeScript：Node.js、React、Vue.js、Angular ・C#：.NET、ASP.NET、C#.NET ・Go：Golang ・Kotlin ・Swift ・Flutter
400万円〜500万円
サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, モバイルアプリエンジニア, クラウドエンジニア
H.R.I株式会社
【〈関東〉Webアプリケーション開発エンジニア／SE_要件定義～運用保守】開発エンジニア◆充実の研修プログラム◆ベストベンチャー100選出◆残業9h／土日祝休
■必須条件
いずれかの分野で目安1年以上 ・Java, Python, C#, Go, JavaScript（TypeScript）など、いずれかの言語での開発実務経験 ・Gitを用いたチーム開発の実務経験 ・RDBMS（MySQL, PostgreSQLなど）を用いた開発経験
400万円〜1,000万円
サーバーサイドエンジニア
株式会社ジー・エフ・エル
【開発エンジニア】インフラから開発へのキャリアチェンジ可能／2～7名程のチーム単位でのアサイン／年間休日126日／年1回社員旅行あり
■必須条件
システム関連の業務経験者
300万円〜360万円
サーバーサイドエンジニア
株式会社ブレーンナレッジシステムズ
【＜東京＞SE】東証グロースグループ企業/中途社員定着率95%/平均残業時間12hでリモート環境多め/稼働率100%/グループ間での案件多数/離職率1年以内0%/転勤なし/モダンな環境やフルスタック
■必須条件
■何かしらの実務開発経験(3年以上) ※言語は不問です！
350万円〜500万円
サーバーサイドエンジニア
株式会社テラスカイ
【＜タイ案件担当＞Salesforceエンジニア（東京）】
■必須条件
下記すべてに当てはまる方 ・日本またはタイにて、Webアプリケーションの開発経験がある方(3年以上) ・ネイティブレベルのタイ語とビジネスレベルの英語、 そして日常会話レベルの日本語(N3以上)スキルをそれぞれお持ちの方
400万円〜900万円
サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア
株式会社テラスカイ
【＜タイ案件担当＞Salesforceエンジニア（東京）】
■必須条件
下記すべてに当てはまる方 ・日本またはタイにて、Webアプリケーションの開発経験がある方(3年以上) ・ネイティブレベルのタイ語とビジネスレベルの英語、 そして日常会話レベルの日本語(N3以上)スキルをそれぞれお持ちの方
400万円〜900万円
サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
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