【名古屋】インフラエンジニア

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勤務地

愛知県

職種

インフラエンジニア

モダンな技術を採用
5名以上募集
技術試験なし

求人情報

仕事内容

創業以来黒字経営!盤石な経営基盤のもと従業員数は1800人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!! ★26歳未満 社会人経験のある未経験歓迎 ◆取引業界  製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 ◆技術環境 OS:Windows、Linux、Unix ツール・機器:Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V クラウド:AWS、Azure ◆プロジェクト例  ・ 要件定義・設計・構築(上流)  ・ 運用・保守・監視(下流)  ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します  ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。

必須条件

・社会人経験がある方
求める人物像
・コミュニケーション力がある方 ・ITに興味があり勉強されている方

歓迎要件

・実務経験年数3年以上 ・営業経験があれば尚良い

想定年収

〜(給与形態:月給制)
※年収に賞与を含む
月給
200,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回(5月、11月) 昇給:1回(4月)

おすすめポイント

★成長中企業の持続的黒字経営 「ジャパニアスだからできること」を探求し、AI・IOT・クラウドなどの先端テクノロジーを用いて、日本のエンジニアリング業界で必要とされる会社を目指しています。また、地元に貢献する方針のもと、転勤なしで長期間の就業が可能です。 ★プライム案件とサポート体制 大手メーカーと直接取引し、専用の開発拠点で内製化を進めています。スキルアップ研修や英語研修など、技術者への豊富な支援が整っています。 ★稼働率95%で待機が少ない! 待機中の給与が100%払われ、安定した給与支払いが実現されております。 (待機中80%の支払いなどである場合、1年間稼働、その次の年が待機中心であった場合、住民税計算対象が前年となるため翌年に関しては支払いが少なくなるのに出費が増え、困窮する可能性もあります。) ★単価連動型の評価制度 エンジニアはクライアントからの実際の雇用単価を知ることができ、透明性の高い評価システムです。運用初期には業界からの懐疑的な声がありましたが、昇給へのモチベーション向上と離職率の減少が実現しました。エンジニアが納得して働ける環境が整っています。

ポジション

職種
・インフラエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
◆給与制度 等級号俸制度 (等級×号俸で基本給が決まります) 等級は客先単価であり、100円単位で水準が上がります。 号俸は基本的には勤続年数に従って上がる場合が多いです。 ◆賞与について 基本給×2.5か月+貢献度加算 2.5か月分に加えて、 ・社員紹介 ・新規客先開拓 ・勉強会講師を務める などの貢献をすると賞与として加算還元されます。 (例:新部署と営業を引き合わせることで2万円や、社員紹介で20万円など) ◆家族手当例  子供一人目3000円(月)    二人目以降5000円(月)  など ◆教育制度について ・2000を超えるオンラインコンテンツが存在し、自由に受講可能 対面でも実務経験豊富な社員の方が研修を開催しており応用情報や基礎情報の研修が可能 ・研修センターも存在   資格取得をするとかかった金額+1から20万円の資格取得報奨金がいただけます。 ◆引っ越しについて ・案件がある場合、全国に存在する別の拠点への転居も可能です。

雇用形態

正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
残業時間 平均22時間前後 ※就業先により異なる可能性あり

予定勤務地

愛知県 ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
主なクライアント先:愛知県

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
職場環境
OJT制度、研修制度

休日・休暇

年間休日日数
128日
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇
育児・介護補足
契約保養所(ラフォーレ倶楽部、プリンスホテルなど)

諸手当

通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当、資格手当

その他

その他補足
■旅行会社の割引利用 ■飲食店の割引利用※全国20.000店 ■各種娯楽施設の割引利用(映画館・ゴルフ場・レジャー施設等) ■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

ジャパニアス株式会社の企業情報

企業について

先端エンジニアリング事業(オンサイト型開発支援・受託開発)

会社情報

企業名
ジャパニアス株式会社
企業理念
先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する
Webサイト
設立年月日
1999年12月
本社所在地
〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番地1号横浜ランドマークタワー18F
資本金
2000万円
上場
グロース
上場企業
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
時短勤務
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【大阪】Sales forceエンジニア

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・Sales force運用、設計または開発経験

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社クラウドワークス コンサルティング

【AIインフラ・基盤エンジニア】大規模GPU・データ基盤の設計構築|MLOps体制の確立|AWS・GCP・Snowflake

■必須条件

クラウド環境(AWS / GCP / Azure)でのインフラ設計・構築経験(5年以上) RDBまたはNoSQLデータベースの深い設計・チューニング経験 コンテナ技術(Docker / Kubernetes)の実務経験 IaC(Terraform / CloudFormation等)を用いた構成管理の経験

600万円〜1,000万円

インフラエンジニア, AI・機械学習エンジニア

株式会社クラウドワークス コンサルティング

【インフラ領域の受託業務専任★アカウント・エンジニア】最上流/リモート環境/フルフレックス

■必須条件

・プリセールス経験(お客様への提案営業経験)1年以上    顧客交渉・折衝経験    要求分析・要件定義・スコープ定義の実務経験    要件定義書・RFPなど提案書の作成経験  ・マネジメント経験(人数不問/育成や教育担当含む)    工数管理(WBS)    レビュアー経験    管理(品質・課題・予算・人員)  ・以下①~③のいずれかの経験   ①インフラを中心とした運用設計(5年以上)   ②ネットワーク設計・構築の実務経験(5年以上)   ③サーバ設計・構築の実務経験(5年以上)

552万円〜1,001万円

インフラエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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