【東京】制御システム/組込みソフトウエア/アプリケーションエンジニア

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勤務地

東京都

職種

組込・制御エンジニア

自社サービスあり
技術試験なし

求人情報

ポジション

職種
・組込・制御エンジニア

雇用形態

正社員

予定勤務地

〒108-0075 東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー 15階

Sky株式会社の企業情報

企業について

自社パッケージ商品の開発・販売 業務系システム開発 組込み / 制御 / アプリケーション開発 ソフトウェア評価/検証 各種コンピューター / ネットワークのシステムインテグレーション事業 関連機器のシステムインテグレーション事業 上記関連分野のサービス事業

会社情報

企業名
Sky株式会社
企業理念
青空のごとく大きな考えでシステムを創る 「人」「社会」「技術」をつなぐ製品とサービスを通じて、幸せとおもしろさあふれる豊かな情報社会の実現を目指します
設立年月日
1985年03月
本社所在地
〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号JR品川イーストビル 9階
資本金
15億円
売上高
1768億円
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
時短勤務
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Border

Sky株式会社

【<大阪>ローコードプラットフォームエンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェンジ可

■必須条件

下記必須要件の経験年数3年以上 ・データベースを扱うアプリケーション開発の経験がある方 ・Webアプリケーション開発の経験が5年以上ある方 ・ローコードプラットフォーム開発経験が3年以上ある方(OutSystems/ServiceNowなど)

810万円〜1,130万円

ローコードエンジニア

Sky株式会社

【クラウドソリューションエンジニア(仙台)】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI

■必須条件

下記いずれかの実務経験が5年以上ある方 ・AWS / Azure いずれかを用いた開発・システム移行 ・クラウド上のインフラ構築・運用(IaC・CI / CDの経験) ・クラウドサービスを組み合わせたソリューションの構築

610万円〜2,130万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

Sky株式会社

【福岡/モバイルWeb開発エンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C#からJavaへのキャリアチェンジ可

■必須条件

下記の開発経験が5年以上ある方 ・Java、JavaScript、TypeScript、React、Vue、Angular、Flutter、Python

610万円〜2,130万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

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Border

株式会社トップエンジニアリング

【東京都】◆生産技術エンジニア◆防衛用エンジン工場新設・生産工程立ち上げ

■必須条件

・工場新設もしくは生産工程立ち上げに関する経験 ・大学卒業相当の工学の基礎知識

400万円〜800万円

組込・制御エンジニア

株式会社NTTデータMSE

【〈御成門・新横浜〉ADAS開発/セントラルECU 車載系組み込みエンジニア(リーダーポジション)】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤/フレックス制度導入/Uターン・Iターン全国拠点あり/ハードウェア・ソフトウェア・サーバーサイドまで幅広い知識と経験を積める環境で市場価値UP

■必須条件

①の経験をお持ちでいずれか②・③のご経験、知見のある方 ① ・組み込み開発経験(製品問わず)5年以上 ・プロジェクトの進捗に臨機応変に対応していける柔軟性や責任感のある方 ・RTOS環境下での組み込み開発経験 ・要件定義~運用保守の開発工程に携わった経験 ※1案件/サービスで一貫して行っている必要はありません。 ②顧客折衝経験 ③チームリーダーやプロジェクトリーダー経験(5名規模~)

625万円〜980万円

組込・制御エンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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