【名古屋／自社商品開発エンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C＃からJavaへのキャリアチェンジ可

自社パッケージソフトのさらなる機能強化や次世代版のリリースに向け、企画・設計から開発、テスト、リリース、その後の保守・運用まで、プロダクトのライフサイクル全体に深く携わっていただきます。 私たちは「常に最新技術を取り入れ、誰もが直感的に使えるを商品届けること」を大切にしており、チーム一丸となってモノづくりに挑んでいます。 入社後は、ご自身の強みや目指したいキャリア、適性に応じて、最適なプロダクトや機能をお任せします。 上流から下流まで一気通貫で関わるため、単なるプログラミングにとどまらず、プロダクトを自らの手で成長させていく実感を強く味わえる環境です。 【具体的な開発領域】 サーバーサイド（C#、Java）から、PCアプリ（C++、C#）、Webフロント（TypeScript、Vue.js）まで、多岐にわたる開発領域があります。 AI技術の組込みや、Azure・AWSを用いたクラウド構築など最新のモノづくりに挑戦できます。 また、「AI駆動開発（AI-Driven Development）」を推進しているのも大きな特徴です。 一部製品での先行導入を皮切りに、今後は組織全体での活用を目指し、開発プロセスの変革に取り組んでいます。 最先端技術を商品に組込むだけでなく、日々の開発プロセス自体にもAIを積極的に活用し、生産性の向上とエンジニアとしての技術的探求を両立しています。 【このポジションの魅力・得られる経験】 全国の自治体、官公庁、民間企業、学校などで数百万人が日々利用する、社会貢献度の高い大規模プロダクトの開発に直接関わることができます。 自社開発だからこそ、自分が手がけた機能に対するユーザーの生の声やフィードバックを直接受け取ることができ、やりがいを肌で感じられます。 また、幅広い商品群と技術スタックを有しているため、一つの領域を極める「スペシャリスト」としての道はもちろん、複数領域を横断的に経験して「フルスタックエンジニア」へと成長する道もあります。 技術的な挑戦を歓迎し、エンジニアとしての市場価値を最大化できる環境です。 【入社後の業務】 ■SKYPCE名刺管理アプリケーション開発 自社商品のSKYPCE開発に従事。営業支援機能であるメール配信機能の改修を担当し、画面改修の実装や、既存機能の処理パフォーマンス改善、データ移行ツールの製造などに携わる。 言語：Java、TypeScript OS: Windows DB : PostgreSQL その他：AWS（クラウドサービス）、Git（ソースコード管理） ■SKYPCE名刺取込アプリケーション開発 自社商品のSKYPCE開発に従事。アプリケーショソ本体および、左記インストーラの開発に従事しており、プロキシサーバヘの認証対応や各種UI/UX改善など、仕様検討から設計・実装、テストと幅広く開発を進めている。 言語： C#(WPF) OS: Windows DB:なし その他：Subversion/Git（ソースコード管理） 、Redmine（チケット管理） 【入社決定理由】 ● 2024年入社／技術リーダー 売上の著しい成長と人材獲得への強い意欲から、会社全体として開発に対する高い意欲が感じられたことが入社を決意する要因となりました。 ● 2025年入社／一般 今まで培ってきた経験を活かしつつ、未経験だった自社商品の開発ができるため。また、ALLS k yといったチームを大切にする風土が自分に合っていると感じ、入社を決めました。

会社の定める業務

下記「スキル」欄に記載のある各カテゴリ（Web・Windowsのいずれか）において、 該当する開発言語を用いた5年以上の実務経験

●素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方 ●開発チームや関係部署の方々とコミュニケーションを取りながら、より良い商品開発のため向上心を持って取り組んでいただける方

610万円〜2,130万円（給与形態：月給制）

応相談 ■想定年収/想定月収 部長　　 　【年収】 20,100,000円ー21,300,000円 / 【月収】 670,000円ー750,000円 次長　　 　【年収】 14,000,000円ー15,800,000円 / 【月収】 520,000円ー610,000円 課長　　 　【年収】 12,800,000円ー13,800,000円 / 【月収】 500,000円ー580,000円 係長　　 　【年収】 8,000,000円ー9,250,000円 / 【月収】 420,000円ー510,000円 チーフ　 　【年収】 7,300,000円ー8,600,000円 / 【月収】 390,000円ー480,000円 サブチーフ 【年収】 6,100,000円ー7,700,000円 / 【月収】 330,000円ー450,000円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも当時の住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。2026年4月以降は住宅手当25,000円。世帯主の場合は住宅手当が31,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ＜入社時の年収提示例　※月20h残業を実施した場合＞　 【サブチーフ】29歳　年収：7,450,000円 【チーフ】35歳　年収：8,500,000円 【係長】39歳　年収：9,250,000円 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。 　 　役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間16.0時間 2025年度実績) ■賞与 年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 29年連続支給） ※業績に応じて支給。 ■昇給 年1回（4月） ※ただし半年ごとに昇格制度あり。 ※首都圏採用の場合、別途物価手当5,000円/月が支給となります。 ※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。 　評価、業績により変動しますので、ご了承ください。 ■入社祝金 入社祝金通知書に基づき支給

330,000円〜750,000円

賞与：3回（6月、12月、3月） 昇給：1回（4月）

部長、次長、課長、係長、一般

・サーバーサイドエンジニア

ICTソリューション事業本部　開発部

私たちがモノづくりにおいて最も大切にしているのは、「常に最新のIT動向や技術トレンドを取り入れ、あらゆるエンドユーザーにとって直感的で使いやすいサービスを届けること」です。 この理念のもと、自治体や官公庁、民間企業、教育機関など、社会の幅広いインフラを支える自社プロダクトの企画・開発・評価までを一貫して担っています。 その実現のため、AI、クラウドといった最先端技術を商品へ積極的に組込み、付加価値の高いソリューションを提供しています。 【自社パッケージ】 ・クライアント運用管理ソフトウェア『SKYSEA Client View』 ■Skyの特徴： 事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。自社商品は各分野で高いシェアを獲得しています。また、請負開発では大手製造メーカーからの1次請け案件が大半で、数億円規模の大型案件が多くあります。新技術に果敢にチャレンジしていくことで技術力での信頼獲得に繋がっており、SPA（Vue、Angular、Reactなど）やAWS・Azure等の案件も増えてきております。 【部署の異動可否について】 汎用的なスキルがある方は半年/1年～1年半くらいでの案件が収束フェーズの時に案件異動は可能です。 上司との半年毎に行われる査定面談において、次アサインを検討する際に、今後進みたい方向も踏まえて検討し上長の許可が下りたらローテーションとなります。 技術の変わらない業務で3年経過するとFA（フリーエージェント制）権が発生し、人財部の働きかけ(上司を介さず)で希望する部署と面談があり、成立すれば時期を定めて異動可能になります。

TypeScript、C＃、Java、Python、JavaScript、HTML5、CSS3

Vue.js、ASP.NET、Spring Boot

PostgreSQL、SQL Server、Elasticsearch、DynamoDB

AWS、Azure

Linux

正社員

なし

定時時間制

・契約期間：定めなし ・試用期間：あり（3ヶ月ないし６ヶ月） 　※試用期間は本人の経験により変動あり

8:45〜17:30

1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間36時間03分）

7時間45分

11:30〜12:30

月16時間

愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号JPタワー名古屋 39階

求人から「勤務地補足」を抽出します。 **Step 1・候補抽出** 勤務地に関する記載を確認します： ●「■勤務地変更の可能性：有」 ●「■変更の範囲 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）」 ●「■転勤の有無 ・ご本人の希望を考慮いたします。 ※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、 そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。」 **Step 2・キーワード破棄** 破棄キーワード確認： ●「会社の定める場所（テレワークを行う場所

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

あり

退職金制度

退職金有

リモートワーク制度

124日

有給休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇

サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇、その他特別休暇等

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

残業手当、通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当、資格手当

転居費は会社負担