株式会社SCOグループのエンジニア転職・中途採用情報

■必須条件

■システム開発プロジェクトにおける進行管理、またはPMOとしての実務経験（3年以上）

■必須条件

■Salesforce Administrator実務経験6ヵ月以上 ・Salesforceの標準機能（オブジェクト設定、Flow等）の理解

■必須条件

■SaaSプロダクトにおいて、プロダクトの成長課題にオーナーとして向き合った経験 ■ローンチ期／PMF／スケールフェーズのいずれか ■売上・MAU・継続率・NPSなどの数値をもとに、意思決定・優先順位付けを行った経験 ■経営・開発・ビジネス部門との連携の中で、トレードオフを判断してきた経験

■必須条件

・規制対応が必要な B2B SaaS（HR・会計・税務・医療・法務いずれか）での PdM 経験 5 年以上 ・法改正・規制変更対応を自分でリードした実績（仕様策定 リリースまで完遂） ・PdM5 名以上のマネジメント経験、またはリード PdM としてチームの意思決定を主導した経験 ・CS・サポートチームと連携しチャーン・利用率課題をプロダクト改善に転換した具体的実績

■必須条件

＜経験＞ ・ITコンサル、SaaSプリセールス、SIer等でエンタープライズ向けにソリューション提案をされてきたご経験（5年以上目安） ＜知識・スキル＞ 以下いずれかにおける深い専門性や強みをお持ちの方 ・SQL、API、JavaScript、データ構造に関する深い理解 ・プロジェクトマネジメントスキル ・プレゼンテーションスキル ・問題解決能力と技術的な課題への対応力

■必須条件

・C# を用いたシステム開発の実務経験（目安：5年以上 ※Web・業務システムなど分野は不問） WPFの実務経験は不問です。C#の基礎力があり、入社後にWPFのキャッチアップに前向きに取り組んでいただける方であれば歓迎します。 ・AWS環境でのインフラ運用保守、またはアーキテクチャ設計の実務経験（コアなトラブルシューティングに自ら対応できるレベル） ・チーム開発におけるコードレビューの経験