3Hメディソリューション株式会社のエンジニア転職・中途採用情報
企業概要
3Hは、人(Human)の健康(Health)と幸せ(Happiness)をつなぐライフサイエンスカンパニーです。 被験者募集やDCT(Decentralized Clinical Trials、分散型臨床試験)、患者調査、SMOなどのサービスをもとに、医薬品開発を支援。 Patient Centricityとデジタルトランスフォーメーションの実現により、患者さんや医療現場の課題を解決します。
■企業名
3Hメディソリューション株式会社
■企業理念
人の健康と幸せをつなぐ
■Webサイト
■設立年月日
2009年03月
■住所
東京都豊島区南池袋1-13-23JRE南池袋ビル 2F
■資本金
1億2000万円
■売上高
20億1359万円
3Hメディソリューション株式会社の募集中の求人
3Hメディソリューション株式会社
【プロジェクトマネージャー】システムエンジニア・プログラマ
■必須条件
【職務経験】 以下のいずれかを満たす事 ・システム開発(概要・詳細設計・実装)に関する実務経験3年以上 ・システム開発のプロジェクト管理業務の経験1年以上 【スキル感】 ・一般的なマネジメントスキル(業務計画・組織構造・要員管理) ・ネットワークの基礎知識/非機能要件に関する知識 ・AWSのクラウドサーバー知識 ・Webアプリバックエンドまたはフロントエンドいずれかの言語スキル 【フロントエンド】React, Vue.js 等 【バックエンド】PHP/Laravel, python/Django, Ruby/Ruby on Rails Java, C#, VB.net 等 【知識】 ・ソフトウェア開発における概要設計・詳細設計・実装に関わる業務知識 ・RDBMS、SQLの経験、知識 ・仮想環境(Docker, Vagrant等)、Linux基礎知識
600万円〜1,000万円
オープンポジション
東京都
こんな募集もおすすめ
株式会社NTTデータ
【技術革新】生成AIのオファリング創出及び案件リーダー
■必須条件
【求める経験・スキル・知識】 ・生成AI、データ活用(databricks, snowflakeなどのデータ基盤)のいずれかに関するシステムまたは基盤について、設計・構築・導入を主体的に推進した経験 ・SIer、コンサルティングファーム、事業会社等において、システム開発・導入プロジェクトに参画した経験 ・顧客または社内の事業部門・関係部門とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進した経験 特に、生成AIを活用したPoC、本番システム、AIエージェント、LLM活用基盤、データ/AIプラットフォーム等の企画・設計・構築経験を歓迎します。
700万円〜1,400万円
プロジェクトリーダー(PL), AI・機械学習エンジニア, プロダクトマネージャー(PdM)
東京都
株式会社NTTデータ
【金融】クラウドエンジニア_バンキング・クレジット領域におけるクラウド活用推進・構築リーダー
■必須条件
(いずれかのご経験をお持ちの方) ・パブリッククラウド(AWS/Azure等)を用いた基盤設計・構築経験 ・クラウド環境におけるアーキテクチャ設計経験 ・基盤領域におけるプロジェクトでのPL/PM経験(進捗・品質・コスト管理、顧客折衝を含む)
700万円〜1,100万円
プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITアーキテクト, クラウドエンジニア
東京都
株式会社NTTデータ
【金融】大手金融グループ向けAI活用推進コンサルタント/エンジニア(FDE/AIソリューションアーキテクト)
■必須条件
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・AI/データ活用案件における企画構想、PoC推進、システム導入のいずれかの経験 ・生成AI/LLM、機械学習、データ分析等を活用したプロトタイプ開発または技術検証の経験 ・お客様の業務課題をヒアリングし、AI活用テーマ、検証方針、実現方式に整理した経験 加えて、業務部門・IT部門・開発チーム等の複数関係者と連携し、案件を推進した経験を有する方
700万円〜1,100万円
ITコンサルタント, AI・機械学習エンジニア
東京都
転職のミスマッチをゼロにする
キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します
エンジニア専門の転職エージェントとして、次のような特徴があります。
- 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
- 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
- 面倒な書類作成を代行
- 転職させない判断ができる
転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。
※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
ITエンジニア転職のプロに
今すぐ無料で相談する