【プロジェクトマネージャー】システムエンジニア・プログラマ

年収

600万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職種

オープンポジション

リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
既存のSaasシステム(Webアプリ/スマホアプリ)の保守対応  受託開発案件(Webアプリ/スマホアプリ)のプロジェクトマネジメント(保守フェーズ)  新規受託開発案件(Webアプリ)の開発マネジメント 1)プロジェクトの計画及び進捗管理、監督    ・プロジェクト品質管理方法の確立(顧客ニーズ確認/業務手順確定)    ・プロジェクト体制の構築(委託先利用時の選定、管理、監督)    ・プロジェクトに係る記録の保管場所、保管方法及び保管期間の確立   2)プロジェクトメンバーの管理    ・プロジェクトマネージャーとしてのチーム統括、メンバー教育

必須条件

必須条件
【職務経験】 以下のいずれかを満たす事 ・システム開発(概要・詳細設計・実装)に関する実務経験3年以上 ・システム開発のプロジェクト管理業務の経験1年以上 【スキル感】  ・一般的なマネジメントスキル(業務計画・組織構造・要員管理) ・ネットワークの基礎知識/非機能要件に関する知識 ・AWSのクラウドサーバー知識 ・Webアプリバックエンドまたはフロントエンドいずれかの言語スキル    【フロントエンド】React, Vue.js 等    【バックエンド】PHP/Laravel, python/Django, Ruby/Ruby on Rails            Java, C#, VB.net 等 【知識】 ・ソフトウェア開発における概要設計・詳細設計・実装に関わる業務知識 ・RDBMS、SQLの経験、知識 ・仮想環境(Docker, Vagrant等)、Linux基礎知識
求める人物像
・社内外ステークホルダーとの信頼関係を構築できること。 ・顧客満足度の向上を常に意識したプロジェクト運営ができること。

歓迎要件

・情報処理系の学部または専門学校を卒業している ・プロジェクトマネジメントに関する資格(PMP/IPAプロジェクトマネージャー 等)

想定年収

想定年収
600万円〜1,000万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※月額給与にはみなし残業代を含みます。 ※みなし時間を超過したものは別途支給します。 ※決算賞与は事業目標達成時に支給されます。  ※過去3期連続支給実績あり
※年収に賞与を含む
月給
416,666円〜800,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(4月)

ポジション

職位
マネージャー
職種
・オープンポジション
役職
PM候補

開発環境

開発言語
Java、Ruby、PHP、Python、C#、VB.NET
フレームワーク
Ruby on Rails、Laravel、React、Vue.js、Django
クラウド
AWS
仮想化環境
Docker
OS
Linux
構成管理ツール
Vagrant

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:00〜18:00
休憩時間
12:00〜13:00

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

予定勤務地
〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-13-23JRE南池袋駅2F (最寄駅:池袋駅)

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、人間ドック補助、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
敷地内すべて禁煙

制度

職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
125日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
育児・介護
育児休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、慶弔見舞金制度

その他

その他
副業OK
その他補足
副業OKだが、要申請・審査あり

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考・面接(2回)・適性検査(SPI) ※適正検査(SPI)は、2次合格時に適性検査を受検していただきます。  ただし合否に影響はありません。 ※選考の流れは状況により変更となる場合がございます。
選考場所
オンライン,本社または各事業所

3Hメディソリューション株式会社の企業情報

企業について

3Hは、人(Human)の健康(Health)と幸せ(Happiness)をつなぐライフサイエンスカンパニーです。 被験者募集やDCT(Decentralized Clinical Trials、分散型臨床試験)、患者調査、SMOなどのサービスをもとに、医薬品開発を支援。 Patient Centricityとデジタルトランスフォーメーションの実現により、患者さんや医療現場の課題を解決します。

会社情報

企業名
3Hメディソリューション株式会社
企業理念
人の健康と幸せをつなぐ
設立年月日
2009年03月
本社所在地
〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-13-23JRE南池袋ビル 2F
資本金
1億2000万円
売上高
20億1359万円
従業員100名以上
「3Hメディソリューション株式会社」の企業ページはこちら

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430万円〜900万円

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株式会社インターネットイニシアティブ

【※オープンポジション※】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/様々な業界を支える多様なサービス

■必須条件

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【開発】【東京/ITエンジニア(9月10月入社必須)】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

・エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, オープンポジション

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【開発】【八王子/ITエンジニア(9月10月入社必須)】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

・エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, オープンポジション

株式会社エーエスエル

インフラエンジニア オープンポジション◆案件選択制◆社員満足度94%◆OS・SES経験者も多数在籍◆年休125日

■必須条件

・サーバーもしくはネットワークの設計・構築・運用・保守いずれかの業務経験(1年以上)

430万円〜800万円

オープンポジション

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【開発】【甲信越エリアオープン求人/山梨、長野】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

下記いずれか ・エンジニア経験半年以上(インフラ、運用) ・開発経験1年以上

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【開発】関東エリアオープン求人/東京、神奈川、千葉、さいたま】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

下記いずれか ・エンジニア経験半年以上(インフラ、運用) ・開発経験1年以上

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【開発】関東エリアオープン求人/東京、神奈川、千葉、さいたま】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

下記いずれか ・エンジニア経験半年以上(インフラ、運用) ・開発経験1年以上

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション

株式会社エーエスエル

PMO オープンポジション ◆案件選択制◆社員満足度94%◆年休125日

■必須条件

・PMO経験1年以上 ・開発工程の一連のご経験

430万円〜800万円

PMO, オープンポジション

アクセンチュア株式会社

テクノロジー本部オープンポジション(管理職候補)- テクノロジー コンサルティング本部

■必須条件

・学歴:大卒以上 ・語学力:  - 日本語:ネイティブ(少なくともビジネスレベル)  - 英語:ビジネスレベル以上が望ましい ・IT経験 or ITコンサルティング経験7年以上 ・マネジメント経験年数5年以上

480万円〜2,500万円

オープンポジション

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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