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株式会社Mico
■必須条件
・Webアプリケーション開発経験(5年以上を想定) ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守の一連の開発経験 ・エンジニアのピープルマネジメント経験(1on1や評価 / 育成等) ・エンジニアのチームマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ※ご経歴にあわせてリードする領域(技術 / プロダクト / チーム)についてはご相談可能です。
700万円〜1,200万円
プロジェクトマネージャー(PM)
大阪府, 東京都
エージェントに
お問い合わせする株式会社Mico
■必須条件
・Webアプリケーションのフロントエンド開発のご経験(3年以上想定) ・リードエンジニアまたはチームを率いたご経験 ※リードエンジニアとしてチャレンジしたい方からのご応募もお待ちしています! 【使用ツール/言語/環境について】 技術スタックは携わるプロダクトによって一部異なります。 ■MicoCloud ・Webバックエンド:TypeScript(Nest.js), 一部Java(Spring Boot) ・Webフロントエンド:TypeScript(Next.js), Chakra UI ・データベース:TiDB, Aurora MySQL, DynamoDB, MemoryDB for Redis ■共通基盤 ・インフラ:AWS (Cognito, EC2, ECS, Route53, Lambda, Kinesis Data Stream, Kinesis Firehose, SQS, SES, Elasticache, RDS, CloudWatch, IAM, Audit, APIGateway, CodeDeploy), IaC (Terraform, AWS CDK) ・ミドルウェア:Nginx, Supervisor ・モニタリング:NewRelic, Sentry, AWS(CloudWatch) ・データ分析:BigQuery, Google Data Studio, Google Analytics, Metabase, Trocco ・環境構築:Docker ・CI:GitHub Actions, Amplify Hosting ・CDN:Cloud Front ・ソースコード管理:GitHub ・コミュニケーション:Google Meet, Slack, Notion, Redmine, Jira, ClickUp
700万円〜1,300万円
フロントエンドエンジニア
大阪府, 東京都
エージェントに
お問い合わせするパーソルクロステクノロジー株式会社
■必須条件
・WEBシステム開発におけるコーディング経験3年以上 ・Java・Python・PHP、C#といったオープン系言語の使用経験がある方 ・上記言語に関連する何らかのフレームワークの使用経験がある方(Spring、Struts、Flask、Django、Laravel、CakePHPなど)
500万円〜1,000万円
サーバーサイドエンジニア
大阪府
エージェントに
お問い合わせする株式会社AGEST
■必須条件
・モバイル・Webアプリケーションのバックエンドもしくはフロントエンドのシステム開発経験 ・コードレビューの経験 ・可⽤性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験
550万円〜1,000万円
ITアーキテクト
東京都, 大阪府, 福岡県
エージェントに
お問い合わせするフェンリル株式会社
■必須条件
・AWS / Azure / Google Cloud を用いたシステムの開発または運用経験
500万円〜1,200万円
インフラエンジニア
大阪府, 東京都, 島根県, 愛知県, 京都府
エージェントに
お問い合わせする5人中4人が年収UP・3人に1人が100万円以上UP
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5人中4人が年収UP※
※:2025年12月時点の情報を掲載
フェンリル株式会社
■必須条件
・以下環境のプログラミングについて、合計5年程度の実務ご経験 JavaScript / TypeScript + Vue.js / React / Angular による画面コーディング ・各種開発言語からの MySQL / PostgreSQL の使用経験 ・基礎的なレベルの Linuxのセットアップ・運用・操作経験 ・基礎的なレベルのクラウド環境(AWS/Azure/GCP)の操作経験
550万円〜1,200万円
フロントエンドエンジニア
大阪府, 東京都, 島根県, 愛知県, 京都府
エージェントに
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エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。
転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。
※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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