■必須条件

社会人経験

■必須条件

何かしらのWebアプリケーション開発経験 （Ruby、C#、Java、Python、Go、Node.js、Scalaなど） 【求めるご経験】 ・WEBエンジニア経験（５年未満） まずはジュニアエンジニアとして従事いただきます。 将来的にはシニアエンジニア〜リーダー等、スキルや経験したいキャリアパスに応じて仕事をお任せしていきます。 ・WEBエンジニア経験（５年以上） シニアエンジニアとして従事いただきます。今後は全体設計、リーダーや責任者ポジションといったキャリアパスを見据えながらお仕事をお任せしていきます

■必須条件

■大卒以上 ・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上（フレームワークの種類は問いません） ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・RDBを用いた開発の経験

■必須条件

・要件定義や基本設計フェーズから開発に携わった経験 ※以下の中から、自信をもって得意と言える技術が各領域でいくつかあること※ ・インフラまわりの環境構築技術 　(例)AWS、Azure、Docker、etc... ・バックエンド開発技術（得意な技術が2つ以上あること） 　(例)Java、PHP、Python、NodeJS、Ruby、Go、Scala、etc... ・フロントエンド開発技術 　(例)Javascript、Typescript、React、Angular、Vue、etc... ・モバイルアプリ開発技術 　(例)Java、Kotlin、Swift、React-native、Xamarin、etc... 【歓迎（WANT）】 ・PWAの開発経験 ・デザイン志向への知見 ② アプリケーションエンジニア 【必須（MUST）】 ・詳細設計フェーズからリリースまでの工程に携わった経験 【歓迎（WANT）】 ・フロントエンド 　(例)Javascript、Typescript、React、etc... ・バックエンド 　(例)NodeJS、Ruby、Go、etc... ・インフラまわり 　(例)AWS、Azure、Docker、etc... ③ 新規事業部テックリード 【必須（MUST）】 ・上流工程〜下流工程まで一貫したシステム開発に携わった経験 ・アーキテクチャの設計経験 ・エンジニアメンバーのマネジメント経験