Django/ITコンサルタントの求人・転職・中途採用情報 一覧

1-13件/13件

株式会社エス・エム・エス

◆【東証プライム上場】社内ITコンサル / プロジェクトマネージャー ※コーポレート領域(経理・経営企画等) / DX推進・IT戦略企画

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

以下のいずれかの経験をお持ちの方 ●事業会社またはコンサルティングファーム等での、会計領域におけるシステム導入・業務改善プロジェクトの経験 ●IT戦略立案、またはシステム企画・要件定義の経験 ●多様なステークホルダー(業務部門、エンジニア、ベンダー等)を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験

730万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

東京都

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株式会社エスタイル

【AIコンサルタント】AI未経験可|プリセールスからAIコンサルへ|大手企業DX支援

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

以下のご経験をお持ちの方 ・システムやパッケージなどの提案業務の経験

700万円〜1,200万円

ITコンサルタント

東京都

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株式会社エスタイル

【AIコンサルタント】AI未経験可|PMから最上流のAIコンサルへ|大手企業DX支援

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

以下のご経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントの経験(規模は問いません) ・顧客折衝の経験

700万円〜1,200万円

ITコンサルタント

東京都

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株式会社エスタイル

【AIコンサルタント】AI未経験可|エンジニアからコンサルへ|大手企業DX支援

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

以下のご経験をお持ちの方 ・設計・開発またはインフラ構築経験:2年以上 ・チーム体制での業務経験

600万円〜800万円

ITコンサルタント

東京都

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紹介動画

レバレジーズ株式会社

【11/15 1day選考会】デジタルイノベーション事業本部/渋谷/コンサルタント/ポジションサーチ

自社サービスあり
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
選考が短い

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●システム・ソフトウェア開発経験3年以上 ●要件定義~基本設計など上流経験2年以上 ●PMO経験2年以上

500万円〜2,000万円

ITコンサルタント

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

株式会社hokan

データ移行エンジニア(SaaS導入 / 大手企業担当)

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

・Webアプリケーションのバックエンド開発経験(言語不問) ・データベース(RDB/SQL)の基礎知識・利用経験 上記に加え、以下いずれかのご経験 ・SIerでのシステム開発の上流工程経験(要件定義や基本設計など) ・顧客折衝を含むCRM/SFA等のシステム導入プロジェクト経験 ┗※業界不問。SaaSベンダー、SIer、コンサルティングファームなど、ご所属の企業形態は問いません。

600万円〜960万円

ITコンサルタント, データエンジニア

東京都

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ULSコンサルティング株式会社

【TECH本部/TECH/テクノロジーコンサルタント】コンサルティングとエンジニアリングのダブルコア/Openwork評価上位1%/12期連続で過去最高益を更新中/3年連続全社員ベースアップ中(全社員平均給与940万円)

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

<メンバー> ●2年以上のシステム開発経験がある方 <リーダー> ●業務システムの設計・開発経験がある方 ●リーダーやPM経験がある方

811万円〜1,824万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

東京都

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募集終了

株式会社エス・エム・エス

【東証プライム上場/マネージャー候補】社内ITコンサル / コーポレート領域のDX推進 / グローバル視点でのERP最適化・統合

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

グローバル規模かつ英語を用いた業務経験をお持ちの上で、以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・グローバルまたはグループ全体規模でのIT戦略・統合推進経験: 単体企業だけでなく、国内外の子会社や関連会社を巻き込んだ、全社的なコーポレートIT(会計、購買、人事など)のアーキテクチャ設計・システム統合・ガバナンス構築の経験。 ・大規模かつ複雑なチェンジマネジメントの主導経験: システム導入に留まらず、経営層や各国の現業部門など、多様かつ利害が対立しうるステークホルダーを巻き込み、新しい業務プロセスや仕組みを定着させた経験。 ・M&AにおけるIT領域のPMI(統合プロセス)経験: 買収先企業のシステム評価や、グループ全体の最適化を見据えた業務・システム統合プロジェクトのリード経験。 ・多様な職能を持つチームのマネジメント経験: ビジネス要件を定義する企画層(BA等)と、技術実装を担うエンジニア層の両方を束ね、組織としてのパフォーマンスを最大化させたピープルマネジメント経験。

1,200万円〜1,500万円

ITコンサルタント

東京都

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募集終了

レバレジーズ株式会社

【〈2/15 1day選考会〉デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/ポジションサーチ】

自社サービスあり
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム・ソフトウェア開発経験3年以上 ・要件定義~基本設計など上流経験2年以上 ・PMO経験2年以上

500万円〜1,200万円

QAエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

東京都

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募集終了

レバレジーズ株式会社

【〈9/20 1day選考会〉デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/ポジションサーチ】

自社サービスあり
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム・ソフトウェア開発経験3年以上 ・要件定義~基本設計など上流経験2年以上 ・PMO経験2年以上

500万円〜1,200万円

QAエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

東京都

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5人中4人が年収UP

3人に1人が100万円以上UP※1

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※1:2025年12月時点の情報を掲載

募集終了

レバレジーズ株式会社

デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/SE

自社サービスあり
モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

・オープン系の開発経験 2年以上 ・フレームワーク使用経験 1年以上

500万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, ITコンサルタント

東京都

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募集終了

株式会社エス・エム・エス

【社内ITコンサル / プロジェクトマネージャー※コーポレート領域(会計・人事)】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社またはコンサルティングファーム等での、コーポレート領域(会計、人事、購買など)におけるシステム導入・業務改善プロジェクトの経験 ・IT戦略立案、またはシステム企画・要件定義の経験 ・多様なステークホルダー(業務部門、エンジニア、ベンダー等)を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ※特定の領域(例:人事システムのみ、会計システムのみ)の経験でも歓迎します。ご入社後に周辺領域への知見を広げていただくことを期待しています。

770万円〜1,300万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

東京都

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募集終了

株式会社Sevenrich

技術支援事業のリードエンジニア(DELTA)最上流の事業課題を解決/多種多様な事業ドメイン対応/フレックスタイム制採用/年間休日125日・福利厚生充実!/失敗を恐れない文化で成長!

リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

Webアプリケーションバックエンドの開発・運用経験 ---- 開発環境の例 ---- フロントエンド:React, Vue.js サーバーサイド:PHP(Laravel), Ruby(Ruby on Rails), Python (Django, Flask) , Java DB:MySQL(Aurora), PostgreSQL インフラ:AWS(Elastic Beanstalk, Lambda,Auroraなど), GCP(BigQueryなど) アプリ:Android(Kotlin), iOS(swift) ※サーバーサイドの言語どれか1つにご経験があることが必須です

800万円〜1,200万円

ITコンサルタント

東京都

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転職のミスマッチをゼロにする

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エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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