Red Hat Linuxエンジニア/年収600万円以上の求人・転職・中途採用情報 一覧(3ページ目)

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CTCテクノロジー株式会社

【〈システムエンジニア〉大手通信キャリア顧客向け専任チーム】

技術試験なし

■必須条件

ITインフラの構築業務経験 3年 資格例:CiscoCCNP、LPIC3、VmwareVCP-DCV など

500万円〜900万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

東京都

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パーソルクロステクノロジー株式会社

【インフラPM】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・インフラ領域におけるPM経験(新規構築、更改は問わず) ・インフラの保守運用業務の管理経験 ・顧客とのコミニュケーションの経験、案件ヒアリングから見積~提案 ・大規模マネジメント経験(プロジェクトマネジメントまたは組織マネジメント) ・不具合発生時の原因分析から再発防止までを顧客報告できるスキル、再発防止はプロジェクト全体または組織全体の規模で考えられるレベル ※対象領域 OS:RedHat Linux/Windows、MW:Apache/Tomcat/Zabbixなど

770万円〜1,040万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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パーソルクロステクノロジー株式会社

【インフラPM・PL】スタッフィング事業系パーソルグループ向けプライムSI/インフラIT戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供

リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・AWSにおけるOS~MWレイヤーの業務経験 ・インフラエンジニア経験3年以上 ・PM/PL経験(領域不問)

550万円〜980万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

東京都

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レバレジーズ株式会社

SES開発部/首都圏内/開発/インフラエンジニア(SES)

転勤なし
自社サービスあり
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・インフラエンジニア(サーバー/ネットワーク/DB等)の経験1年以上 ・インフラ関連の下記いずれかの経験があること  - 運用経験2年以上+下記いずれかの資格    - 応用情報技術者    - CCNP    - LPIC level2    - AWS Certified Solutions Architect - Associate  - 構築経験1年以上

400万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

東京都

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テックファーム株式会社

【 PHPエンジニア】25年以上の歴史があるWeb系SIer/サービス構想・ユーザーヒアリング・技術選定などの経験も積める環境/プレイングマネージャーを目指したい方におすすめの企業

リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

PHPでの開発経験が5年以上 基本設計〜実装までのご経験

508万円〜816万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

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株式会社アクロビジョン

【東京 インフラエンジニア】月平均残業13h/代表が元エンジニア出身/案件選択制度/豊富な研修制度

転勤なし
リモートワーク
副業OK
技術試験なし
選考が短い

■必須条件

◎正社員/契約社員にて就業経験のある方 ◎対面/テキストベース問わずきちんとコミュニケーションがとれる方 ◎スキルアップのための学習を前向きに継続して頂ける方 ◎IT業界における構築以上の実務経験2年以上 ※経験年数は達していいても、ご本人のスキル感が見合わない場合などは条件面が変化いたします。

350万円〜700万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア

東京都

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紹介動画

株式会社出前館

【ITアーキテクト】業界最大手の自社サービス/第二創業期としてスピード感を持って成長中/リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能

転勤なし
自社サービスあり
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・Webアプリケーションおよびバッチアプリケーション設計/実装経験 ・システム開発の要件定義、設計、実装、テスト、運用、保守の経験

650万円〜1,000万円

ITアーキテクト

東京都

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転職のミスマッチをゼロにする

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エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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