TypeScriptエンジニア/年収500万円以上の求人・転職・中途採用情報 一覧(59ページ目)

1741-1770件/1,862件

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株式会社ミツモア

【<Engineer-02>リードエンジニア】「ミツモア」、「プロワン」などの著名なサービスを展開/年間成長率200%/週4リモート勤務可/TypeScript・Reactなどモダンな開発環境

自社サービスあり
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・React / Node.js (TypeScript) の開発経験がある ・Gitでのバージョン管理システムを利用した経験がある ・テストコードが記述できる ・言語、ライブラリの公式ドキュメントを読むことができる

600万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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株式会社SP

【開発エンジニア】プライム比率70%以上!/柔軟なキャリアチェンジが可能/Web系案件100%!/フルリモート案件多数

転勤なし
リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

何かしらの言語を用いた三年以上の開発経験

500万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

東京都

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株式会社SP

【開発エンジニア(第二新卒/経験1年以上)】プライム比率70%以上!/柔軟なキャリアチェンジが可能/Web系案件100%!/フルリモート案件多数

転勤なし
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・ITプロジェクトにおける何かしらの言語を使用した開発経験1年以上 ・週2日以上のハイブリット勤務が可能な方

380万円〜500万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

東京都

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フェンリル株式会社

【ウェブエンジニア[自社プロダクト NILTO(ヘッドレスCMS)開発]】Design×Techの先進的PJを多数手がける企業/クライアント視点重視のサービス提供/高い技術力を持つエンジニアとの強力なチーム

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・ウェブアプリケーションの開発経験を合計3年以上 ・VueもしくはReactを用いたフロントエンド開発経験を1年以上 ・バックエンド開発経験を1年以上

450万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア

大阪府

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株式会社アクロビジョン

【ITエンジニア】月平均残業13h/汎用機経験からWebエンジニアへキャリアチェンジ実績アリ

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
学歴不問

■必須条件

■IT業界・エンジニアに興味のある方 ■高卒以上

280万円〜800万円

オープンポジション

東京都, 北海道, 宮城県, 神奈川県, 茨城県, 静岡県, 愛知県, 大阪府

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

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株式会社SHIFT

【技術_アジャイル_開発エンジニア/テックリード】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年

転勤なし
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

①開発エンジニア ・基本設計~リリースまでの経験 ・エンハンス開発経験 ・Java、Javascript、React、Go、Typecript、Pythonの中で複数言語の使用経験 ・クラウド環境での開発経験 ②テックリード ・基本設計~リリースまでの経験5年以上 ・エンハンス開発経験 ・Java、Javascript、React、Go、Typecript、Pythonの中で複数言語の使用経験 ・クラウド環境での開発経験 ・アーキテクチャ設計経験 ・技術選定経験 ・5~10名以上のチームリード経験

500万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, ITアーキテクト

東京都

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株式会社インプル

【Webシステム・スマホアプリ開発エンジニア(フルリモート)】年休127日/チーム参画9割/IPO予定/バーチャルオフィス導入でコミュニケーション活発/北海道で唯一のベストベンチャーに選出

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・Webシステムまたはスマートフォンアプリ開発経験3年以上 ・次のいずれかの言語・フレームワークでの開発経験   - 言語:Swift、Kotlin、AndroidJava、GO、PHP、Java、JavaScript、TypeScript 、Python、C#、C/C++、Objective C/C++   - フレームワーク:ReactNative、Flutter、React、Laravel、Vue.js ・自己管理能力があり、自走して業務に取り組んだ経験 ・複数人での開発経験がある方 ・(外国籍の場合)日本語でのコミュニケーションが取れる方(会話・文章)

320万円〜600万円

フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

北海道

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株式会社インプル

【プロジェクトマネージャー(札幌/福岡/フルリモート)】年休127日/チーム参画9割/IPO予定/バーチャルオフィス導入でコミュニケーション活発/北海道で唯一のベストベンチャーに選出

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・顧客折衝の経験 ・見積経験 ・次のいずれかの言語・フレームワークでの開発経験半年以上 - 言語:Swift、Kotlin、AndroidJava、GO、PHP、Java、JavaScript、TypeScript 、Python、C#、C/C++、Objective C/C++ - フレームワーク:ReactNative、Flutter、React、Laravel、Vue.js ・自己管理能力があり、自走して業務に取り組める方 ・小規模組織にてマネジメントをした経験 ・新しい技術に興味を持って取り組める方 ・お互いを尊重して、コミュニケーションが取れる方

450万円〜700万円

プロジェクトマネージャー(PM)

北海道, 福岡県

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株式会社インプル

【開発マネージャー(札幌/福岡/フルリモート)】年休127日/チーム参画9割/IPO予定/バーチャルオフィス導入でコミュニケーション活発/北海道で唯一のベストベンチャーに選出

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・5名以上組織マネジメント経験 ・顧客折衝経験(業界問わず) ・高い目標へ果敢に挑戦された経験

450万円〜700万円

プロジェクトマネージャー(PM)

北海道, 福岡県

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株式会社電通総研

【次世代会計プロダクト開発ITアーキテクト(Ci*Xシリーズ)】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・アーキテクチャ設計経験 ・JavaやC#、Webフレームワーク(Springなど)を活用したバックエンドの開発経験 ・JavaScriptやTypeScript等のフロントエンド技術を活用した開発経験

800万円〜1,400万円

ITアーキテクト

東京都

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5人中4人が年収UP

3人に1人が100万円以上UP※1

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※1:2025年12月時点の情報を掲載

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株式会社電通総研

【フルサイクルエンジニア】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

下記の経験、スキルを有する方 ・コンシューマー向けのプロダクトやサービスにおいて幅広いソフトウェアライフサイクル(設計/実装/テスト/デプロイ/運用/サポート)に携わった経験 ・スクラムなどアジャイル開発手法の経験 ・Webアプリケーション開発スキル ・モバイルアプリケーション開発スキル

570万円〜1,170万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

東京都

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株式会社電通総研

【次世代会計プロダクト開発PL(Ci*Xシリーズ)】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

下記の経験、スキルのうち、いずれか3つ以上を有する方 ・要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験 ・基幹業務アプリケーションの設計・実装の経験 ・システム開発におけるチームリーダー経験 ・Javaでのシステム開発経験 ・ソフトウェアテストの体系的知識

570万円〜1,170万円

プロジェクトリーダー(PL)

東京都

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株式会社ドワンゴ

【(教育事業)サーバーサイドエンジニア(アーキテクト)】

リモートワーク
モダンな技術を採用

■必須条件

・Kotlin, Java, ScalaなどのJVM上で動作するプログラミング言語によるサーバーサイドアプリケーションの開発経験 ・基本情報技術者相当のIT関連の基礎知識 ・RDB、SQLの基礎知識 ・GitHubとPull Requestを用いたチーム開発の経験

592万円〜640万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

東京都

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株式会社ミスミグループ

フロントエンド開発エンジニア(新規プロダクト担当)

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
学歴不問

■必須条件

<経験> 必須 ・3年以上のWebサービス開発経験 いずれか必須 ・Reactを使用した開発経験 ・Next.jsを使用した開発経験 <知識・スキル> 特になし

500万円〜900万円

フロントエンドエンジニア, ITアーキテクト

東京都

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株式会社ミスミグループ

Go開発エンジニア(新規プロダクト担当)

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
学歴不問

■必須条件

<経験> 必須 ・3年以上のWebサービス開発経験 いずれか必須 ・Goの経験 ・Javaなど、コンパイル言語のうち一つを深く習得した経験 <知識・スキル> 特になし

500万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, ITアーキテクト

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

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株式会社タイミー

コーポレートIT

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

* ゼロトラスト関連製品(特にSASE、SIEM)の選定・提案・構築・運用経験(目安:3年) * 会社規模は問いません * 運用〜課題抽出〜改善の経験を重要視しております * IT課題の発見から解決策の提案・実行・全社展開までを一貫して行った経験

700万円〜1,100万円

社内SE

東京都

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株式会社カオナビ

SREエンジニア

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・AWSでのインフラの構築・運用設計の経験 ・Webサービス/Webアプリケーションの開発・運用経験 ・SREという文化・思想に対する理解と共感

600万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア

東京都

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株式会社ミスミグループ

自社ECサイトフロントエンドエンジニア

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
学歴不問

■必須条件

<経験> ・現在フロントエンドエンジニアであること。(経験 1年以上) ・ビジネス部門と直接会話し、自ら設計・開発した経験がある方 <知識・スキル> ・Reactによるフロントエンド開発経験 ・基本情報処理技術者、または相当する知識 ・(母語が日本語でない場合)日本語能力試験 N1以上

500万円〜800万円

フロントエンドエンジニア

東京都

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株式会社博報堂テクノロジーズ

【DXソリューション】テックリード

副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

<経験・知識> ・クイックにアウトプットが求められるプロジェクトのテックリードとして、技術的な方針策定と戦略設計を行った経験 ・WEB・スマホアプリを自ら設計、開発し、ユーザー・市場から評価された経験。 ・異なる専門性を持つ人材同士で協力し、互いを尊重しながらプロダクト開発を行ってきた経験 <スキル> ・デモをサーバーサイド、フロントエンド問わずクイックに開発してきたエンジニアリング実務のスキル ・課題や理想像から適したプロダクトの設計ができる何度もトライアルを行いフィードバックを活かしながらプロダクトを磨き込んでいくことができる

1,000万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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株式会社ミスミグループ

【自社プロダクトのバックエンドエンジニア/製造業DX】日本トップシェアの製造業DXを手掛ける企業/グローバルに活躍するプロダクトの開発を手掛けています/代表がエンジニア出身

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・3年以上のWebサービス開発経験 いずれか必須 ・Scalaの経験 ・Javaをはじめ、一つの言語を深く習得した経験

500万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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5人中4人が年収UP

3人に1人が100万円以上UP※1

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※1:2025年12月時点の情報を掲載

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株式会社ミスミグループ

【SRE/インフラエンジニア】日本トップシェアの製造業DXを手掛ける企業/グローバルに活躍するプロダクトの開発を手掛けています/代表がエンジニア出身

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・3年以上のAWSを活用したサービスの設計・構築・運用経験

500万円〜900万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

東京都

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株式会社ブロードリーフ

データエンジニア

モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・エンジニアとして手を動かすことができる ・何らかの大規模データを実務で取り扱った経験 ・AWS、GCP、Azure等の主要クラウドプラットフォームでのデータ分析・データ基盤の構築・開発・運用経験 ・システム開発における要件定義~運用保守まで一連の実務経験

600万円〜1,200万円

データエンジニア

東京都, 北海道, 福岡県

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サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】エンジニアリングマネージャー(フロントエンド)

モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

■大卒以上 ・7年以上のWebサービスのフロントエンドを中心とした設計・開発実務経験(BtoB,BtoC問わず)※保守のみは不可 ・Webサービス開発に必要なインフラ、ミドルウェア、通信、ブラウザなどの知識があること ・技術やデザイン、組織開発への高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ ・他の職種(ビジネス、デザイナーなど)との円滑なコミュニケーション

500万円〜800万円

フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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株式会社DYM

【東京】フルスタックエンジニア

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

■大卒以上 ■エンジニア経験2年以上 ※エンジニア手当の10万は2年以上の方のみ付与されますので、2年未満の方だと手当無しで問題無ければ応相談で面接は可能です。

600万円〜840万円

フルスタックエンジニア

東京都

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株式会社TOKIUM

QAエンジニア

転勤なし
自社サービスあり
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・Webアプリケーション開発におけるQA業務経験(テスト計画・設計・実行)

500万円〜600万円

QAエンジニア

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

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株式会社TOKIUM

Webエンジニア

転勤なし
自社サービスあり
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・Webアプリケーションフレームワークを使った開発、または運用の実務経験 ・Webアプリケーションを自作し、本番環境にリリースした経験 (※個人開発でも可)

500万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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株式会社TOKIUM

Androidエンジニア

転勤なし
自社サービスあり
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・Kotlinを使ったAndroidアプリケーション開発・運用の実務経験 ・Jetpack Compose / Dagger / Kotlin Coroutines等のライブラリ・フレームワークに関する知識

500万円〜600万円

モバイルアプリエンジニア

東京都

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株式会社TOKIUM

PdM(プロダクトマネージャー)候補

転勤なし
自社サービスあり
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・ソフトウェア開発の上流工程(要件定義・基本設計)の経験 ・システムの開発・導入におけるステークホルダーとの折衝や調整の経験

500万円〜800万円

プロダクトマネージャー(PdM)

東京都

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株式会社リクルート

【フロントエンドエンジニア】累計ユーザー250万人/IT戦略×最上流工程/大規模自社内開発PJ/年間休日145日/フルリモート/SI出身者歓迎

自社サービスあり
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

下記のすべてのご経験・スキル・興味をお持ちの方。 ・ Webサービスのフロントエンドの開発経験(3年以上目安) ・ HTML/CSS/JavaScriptへの深い知識 ・ React/TypeScript を利用した開発経験 ・ API設計、開発に関する知識 ・ デザインとコードの両面の改善により、ビジネスインパクトを生むプロダクトを作っていくことへの興味

543万円〜1,378万円

フロントエンドエンジニア

東京都

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ピクスタ株式会社

【Webアプリケーションエンジニア】toC向けのボトムアップ型企業/フォトストック事業で国内トップシェア!/フルリモート全国在住可の裁量労働制

リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・Webアプリケーションの開発・運用経験(2年以上) ・ネイティブレベルの日本語能力(業務上必要となるため)

450万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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