QAエンジニア

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年収

500万円〜600万円

勤務地

東京都

職種

QAエンジニア

自社サービスあり
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
転勤なし
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■業務内容 TOKIUMが提供するいずれかのBtoB/SaaSプロダクトに専任で携わるQAエンジニアとして、ソフトウェアテストの計画・設計・実行の業務をお任せします。 実装が完了した後のソフトウェアテストはもちろんのこと、TOKIUMのQAエンジニアは日々のスクラムイベントに参加し、要件定義・設計のフェーズからレビューや改善提案にも取り組んでいただきます。 していただくことで、より深く「プロダクト品質の維持・向上」。 TOKIUMのQAエンジニアが達成すべきミッションは、「お客様の代弁者としてプロダクトの品質・満足度を引き上げ、プロダクトの価値を継続的に届ける」ことです。そのため、TOKIUMのQAエンジニアには、社会インフラに相応しい高い品質を実現するため、QAにまつわる広範な業務に取り組むことが求められます。 ■業務詳細 ・テストの計画・設計・実行を通したプロダクトの不具合・問題の発見、リリース可否の判断 ・スクラム内でのプロダクトの機能要件・設計に対するレビュー ■期待する成果・役割 QAエンジニアとしての専門性を活かし、「プロダクト品質」という価値を担当プロダクトに与えることが主な役割です。 TOKIUMでは、プロダクトがお客様に選ばれ、そして社会インフラとして長く利用されるためには、単に「プロダクトが仕様通りに動作する」だけでなく、「プロダクトが使いやすく、お客様の課題を本質的な部分から解決できる」状態にあることが重要だと考えています。これを実現するため、担当プロダクトがお客様と事業に長く価値を生み出せるよう、プロダクトの理想像を能動的に模索しながらQA業務に携わっていただくことを期待します。 ■入社後のキャリアイメージ 当ポジションでは、まずは担当プロダクトのソフトウェアテストの計画・設計・実行に取り組みながら、ドメイン知識をキャッチアップし、BtoB/SaaSに携わるQAエンジニアとしての軸足を確立していただきます。TOKIUMには現場での多数の意思決定の機会を与え、メンバーの成長を促す文化があるため、QAにまつわる高い専門性と課題解決能力を密度の濃い実務経験を通して獲得することができます。 実務を通し、ドメイン知識と技術力を十分に身につけることができたら、QAエンジニアとしてスクラムイベントに参加し、上流工程から担当プロダクトの品質向上に取り組む役割もお任せしたいと考えています。そして、より高い品質のプロダクトを素早く継続的に提供するため、スクラム運用や開発体制といった、チーム・プロジェクトの運用に対する改善にも積極的に携わっていただければと思います。

必須条件

・Webアプリケーション開発におけるQA業務経験(テスト計画・設計・実行)
求める人物像
・TOKIUMの志に共感し、その実現のために行動できる方 ・TOKIUMのバリューを体現しながら自らの業務に取り組むことができる方 ・プロダクト開発の業務に愛を持って取り組み、自らの専門性や知識をお客様の課題解決に役立てることができる方 ・業務で得た知識や情報、ならびにこれまで培った技術や経験を他のメンバーに積極的に共有し、組織全体の課題解決力向上に貢献できる方 ・他部署のメンバーを尊重し、自らの業務に対しホスピタリティを持って取り組むことができる方

歓迎要件

・BtoB/SaaSにおけるQA業務経験 ・JSTQB・IVEC等の資格所有 ・QA業務の効率化・自動化に取り組んだ経験(Autify・Selenium等) ・経理・会計領域のドメイン知識 ・プロダクトの機能・品質要件に関するお客様との折衝の経験

想定年収

500万円〜600万円(給与形態:月給制)
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月)

おすすめポイント

★「ホスピタリティ」を重視する組織文化 TOKIUMには「業務において、高いホスピタリティを発揮できること」を大切にする価値観が組織文化として根付いています。そのため、プロダクトチームにも多様なバックグラウンドを受け入れ、相手を尊重しながらコミュニケーションがとれる社員が揃っています。 また、3年以内の在籍年数で離職してしまうエンジニアの割合も低く、長く深くプロダクトの開発に取り組める風土が整っているといえます。 ★開発チームとの密な連携 TOKIUMのプロダクトは、いずれもアジャイルな体制で開発されており、1つのプロダクトの開発・運用に1つのスクラムチームがオーナーシップを持つ体制となっています。 スクラムイベントには、Webエンジニアはもちろんのこと、プロダクトマネージャーとQAエンジニアも参加します。したがって、「要件定義」「品質保証」どちらの業務も開発メンバーと密に連携を取りながら進めることができます。 ★お客様からのフィードバック 主にカスタマーサクセス(CS / Customer Success)のメンバーを中心に、ビジネスサイドの社員とのコミュニケーションも活発です。 そのため、リリースした機能に対し、お客様からのフィードバックを得る機会も数多くあります。自身が検証した製品が「どれだけ世の中に影響を与えているか」「どれだけお客様に喜ばれているか」実感を持ちながら業務にあたることができます。

ポジション

職種
・QAエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
支出管理クラウドTOKIUMは、あらゆる企業に存在する非生産的な業務から、創造性・生産性の高い時間を生み出すサービスです。特に直近では、エンタープライズ向け機能の充実化、UI/UXの作り込み、サービスと組織双方のスケーラビリティ向上といった取り組みを通し、TOKIUMのサービスがもたらす 「より良い世界を志す人が、誰かのために、調べ、考え、挑戦するための時間」という人類共通の価値をこれまで以上に大きく伸ばす ことを目指しています。 また、長期の視点では、サービス間の連携強化や新規サービスの立ち上げを通し、個々のサービスを法人の支出にまつわる適切な意思決定をサポートする 企業支出管理(BSM / Business Spend Management)プラットフォーム へと昇華させることを目指しています。そしてBSM領域でトッププレイヤーの地位を確立し、電気や水道、通信基地局のように、 TOKIUMを世代を超えて残る「未来へつながる時を生む」社会インフラにしていきたい と考えています。 国内では、BSM領域は未だに開拓されておらず、予測のできない数多くの困難が待ち受けていることでしょう。しかし同時に、創業以来掲げる「未来へつながる時を生む」志の実現に確実につながる、価値ある挑戦だとも考えています。そんな私たちの志に共感し、ともにより良い社会の実現へと向かいたい方からの応募をお待ちしております。

開発環境

開発言語
Ruby、TypeScript
フレームワーク
Ruby on Rails、React
DB・DWH
PostgreSQL、Redis、Elasticsearch
サーバ・API
Nginx
クラウド
AWS
仮想化環境
Docker
CI・CD
CircleCI、Autify
監視ツール
Datadog
構成管理ツール
Ansible
その他ツール、サービス
GitHub、Slack、JIRA、Notion

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
【フレキシブルタイム】6:00〜9:00 / 15:00〜18:00 【標準的な勤務時間帯】9:00〜18:00 (標準労働時間: 8時間 / 休憩時間: 1時間)
コアタイム
9:00〜15:00

残業時間

固定残業時間
月40時間

予定勤務地

東京都中央区銀座6-18-2野村不動産 銀座ビル12F (最寄駅:・東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」徒歩3分 ・東京メトロ日比谷線・丸ノ内線・銀座線「銀座駅」徒歩7分 ・都営大江戸線「築地市場駅」徒歩3分)
転勤の有無
なし

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

制度

職場環境
研修制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
土日祝休み、有給休暇、完全週休二日制、慶弔休暇
休日・休暇補足
入社時特別休暇(3 日)
育児・介護
育児休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、深夜・休日勤務手当

その他

書籍購入補助制度
その他補足
借り上げ社宅制度

選考情報

選考内容

選考情報
・オファー面談あり ・面接 3回
選考情報補足
書類選考 ⇩ 1次面接:会社説明&候補者からのヒアリング、スキル面・定性面の確認 ⇩ 2次面接:技術面接 ⇩ 最終面接:カルチャーマッチ

株式会社TOKIUMの企業情報

企業について

・領収書をスマホで撮って捨てるだけ。2ステップで完了する「TOKIUM経費精算」 https://www.keihi.com/ ・請求書は会社に届かない時代へ「TOKIUMインボイス」 https://www.keihi.com/invoice/ ・一生使えるお金管理サービス「Dr.Wallet」 https://www.drwallet.jp/

会社情報

企業名
株式会社TOKIUM
企業理念
未来へつながる時を生む
設立年月日
2012年06月
本社所在地
〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目18-2野村不動産銀座ビル12階
資本金
1億円
従業員100名以上
育休取得
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株式会社TOKIUMの募集中の求人

Border

株式会社TOKIUM

PdM/プロダクトマネージャー

■必須条件

以下のいずれかの経験をお持ちの方 1. プロダクト開発・導入のご経験がある方 BtoB/SaaSプロダクトにおけるプロダクトマネジメント経験、またはそれに準ずるプロダクト責任のご経験 システムの開発・導入において、社内外のステークホルダーと合意形成を図り、数値目標を達成した実績 2. 上記1の経験はないものの、以下のいずれかの専門性と実績をお持ちの方 経理/財務プロセス(特に購買管理・支出管理など)における実務経験と深い専門知識 法人向けソリューション営業の実績 事業計画・企画系の職務において、社内外のステークホルダーと合意形成を図り、数値目標を達成した実績

500万円〜800万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社TOKIUM

【東京】AIプラットフォームエンジニア

■必須条件

1. クラウド(AWS/GCP/Azureのいずれか)上での大規模Webサービスのインフラ設計・運用実務 3年以上 2. IaC(Terraform)で本番運用基盤を主導した経験 3. SRE的アプローチ(SLO/SLI設計、ポストモーテム文化、信頼性改善のロードマップ策定)の実務経験 4. クラウドのIAM・ネットワーク設計など、セキュリティを考慮したインフラ統制を設計・運用した経験 【スタンス】 1. 運用課題を「人を増やす」のではなく「仕組みで解く」発想で動ける 2. 信頼性とセキュリティを対立ではなく、両立すべき制約として設計に持ち込める 3. AIや自動化への抵抗がなく、自らツール・エージェントを使い倒して業務を再設計できる 4. 専門領域に閉じず、開発・セキュリティ・経営と越境してコミュニケーションが取れる

800万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社TOKIUM

【東京】AIプロダクトセキュリティエンジニア

■必須条件

【スキル・経験】 1. Webアプリケーションまたはクラウドサービスにおけるセキュリティエンジニアリング実務 3年以上 2. 脅威モデリング・セキュアコーディングレビュー・脆弱性管理のいずれかで主導した経験 【スタンス】 1. セキュリティを「守り」に留めず、開発生産性を引き上げる仕組みまで設計・推進できる 2. AIや自動化への抵抗がなく、自らツール・エージェントを使い倒して業務を再設計できる 3. 専門領域に閉じず、開発・SRE・経営と越境してコミュニケーションが取れる

800万円〜1,200万円

セキュリティエンジニア

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Border

KDDIアイレット株式会社

【テストSE/テスター(リーダー候補)】

■必須条件

・ソフトウェアテスト、QAエンジニアとしての実務経験5年以上 ・テスト計画の策定、テスト設計のリード経験 ・3名以上のチームマネジメント、もしくはリーダー経験(進捗管理、タスク割り当て等) ・品質保証に関する課題解決に向けた自発的な取り組み経験

500万円〜700万円

QAエンジニア, テストエンジニア

株式会社エス・エム・エス

QAエンジニア

■必須条件

●ソフトウェアテストに関する知識や実務経験(3年以上) ●一連のテストプロセス経験 ●チーム内でのコミュニケーションが円滑に取れる ●上流工程から関わった経験 ●アジャイル開発の経験

500万円〜810万円

QAエンジニア

バルテス・ホールディングス株式会社

【QAエンジニア(500万~・リーダー/PL候補)】

■必須条件

下記いずれか必須 ●ソフトウェア開発経験が3年以上あること ●ソフトウェア開発におけるテスト経験が3年以上あること(計画策定、設計、管理など)

500万円〜600万円

QAエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
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転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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