Apexエンジニア／年収300万円以上の求人・転職・中途採用情報 一覧（2ページ目）

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募集終了

株式会社エス・エム・エス

【＜キャリア領域＞人材紹介事業の開発エンジニア】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・業務システムの要件定義・設計経験(3年以上) ・Java等オブジェクト指向言語での開発経験(5年以上) ※サービスの特性（toBやtoCなど）や規模、言語は問いません

650万円〜1,000万円

社内SE

東京都

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募集終了
紹介動画

株式会社SHIFT

【CS_SF_Salesforceグループ長補佐】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年収100万UPの事例あり

技術試験なし

■必須条件

・ラインマネジメント経験 ・SIerまたは、事業会社におけるSalesforce導入プロジェクトのPMO／PM／PLとしての勤務経験（要件定義、設計、開発、テスト、運用保守関連の経験） ・並行する複数プロジェクトのマネジメント経験 ・検討・討議内容などを適切に文書化するドキュメンテーション能力 ・Salesforce認定資格

800万円〜1,300万円

幹部候補, RPAエンジニア

東京都

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エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

  • 高いマッチング精度（入社後定着率98.49％※1）
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  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1：2025/01/01～2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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