【インフラエンジニア／PL・PM候補】設計構築経験を活かして上流・マネジメントへ

PL・PM経験は必須ではありません。 まずは設計・構築の中核メンバーやリーダー候補として参画し、 経験に応じて顧客折衝、提案、要件定義、プロジェクト管理、メンバー育成などをお任せします。 すでにPL・PM、プリセールス、組織マネジメントの経験をお持ちの方には、経験に応じた役割を検討します。 〈具体的には〉 上流・提案：顧客課題の整理、要件定義、技術提案、設計 プロジェクト推進：進捗・品質・課題・リスク管理、顧客・ベンダーとの調整 チーム・技術リード：技術レビュー、メンバー支援・育成、業務改善・標準化 【PL・PM経験は必須ではありません】 設計・構築経験を活かし、まずは中核メンバーやリーダー候補として参画。 経験に応じて要件定義、顧客折衝、提案、プロジェクト推進へ担当領域を広げられます。 【技術を手放さずに、影響範囲を広げられる】 マネジメント専任ではなく、設計や技術レビューにも関わるプレイングリーダーとして経験を積めます。 技術力を活かしながら、チームやプロジェクト全体への影響範囲を広げられます。 【インフラPL/PMとして、セキュリティを含めた提案・設計・プロジェクト推進ができる人材へ】 ネットワーク・サーバー・クラウドの経験を軸に、 セキュリティを含めたインフラ全体の課題解決へ専門性を広げる機会があります。 【AI活用で、提案とプロジェクト運営を加速】 自社AI「NewtonX」を全社員に付与し、情報整理や提案・ドキュメント作成、ナレッジ活用に利用。 資格取得講座や資格取得バックアップ制度など、継続的なスキルアップも支援します。

当社業務全般

ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティ（いずれかに関するプロジェクト実務経験1年以上） ※監視、運用、保守、障害対応、テクニカルサポート、設計、構築、製品導入、SOC運用等を含みます。

・設計・構築経験を活かし、上流工程やプロジェクト推進へ役割を広げたい方 ・技術的な理解を持ち、顧客課題を整理して提案できる方 ・プレイヤーとして技術に関わりながら、リーダーやPMを目指したい方 ・インフラ経験を活かし、セキュリティ領域にも専門性を広げたい方 ・チームや組織の技術力向上、メンバー育成に貢献したい方

560万円〜900万円（給与形態：月給制）

※20時間超過する場合は追加支給します。 ※給与額によっては手当支給が含まれます。 ※年収は、経験とスキル・前職年収を考慮し検討いたします。

379,680円〜603,200円

311,600円〜523,200円

48,080円〜

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

・インフラエンジニア

首都圏第1 事業部・首都圏第２事業部・セキュリティ事業部

〈対象領域〉 ・ネットワーク、サーバー、仮想化・HCI ・AWS、Azure、Google Cloud等のクラウド ・Firewall、UTM、EDR、認証・アクセス制御、SIEM、SOC等のセキュリティ ・MSP、運用設計、システム運用改善 ※プレイングリーダーとして設計・構築を担当する場合があります。 ※担当する役割は、経験・スキル・希望および参画プロジェクトによって異なります。

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

※就業時間は参加プロジェクトによって異なります

8時間

月20時間

月10時間

東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア6階 （最寄駅：JR新宿駅より徒歩１０分） 東京都中央区新川1-28-25東京ダイヤビルディング3号館3階 （最寄駅：東京メトロ東西線「茅場町」より徒歩13分 JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩11分 ※直通バスあり） ※クライアント先に準ずる

なし

研修期間 … 東京本社 常駐案件 … 弊社プロジェクト先（東京23区もしくはその近郊） 受託案件 … 東京第2本社 ※勤務地は参画プロジェクトによって異なります。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

会社敷地内の屋外に喫煙スペースあり

社員持株会制度

120日

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

介護休暇、産前産後休暇

通勤手当、役職手当、家族手当