システムエンジニア(リーダー、リーダー候補)/ 福岡

年収

450万円〜600万円

勤務地

福岡県

職種

サーバーサイドエンジニア

リモートワーク
モダンな技術を採用
5名以上募集
転勤なし
選考が短い

求人情報

仕事内容

法人向けWebシステムの開発・維持保守案件です。 Javaを中心としたシステム開発を行っており、アジャイル(スクラム)開発を採用しています。 顧客との仕様調整から設計、実装、試験、リリースまで幅広い工程を担当します。 ▼業務内容 ●Webシステムの設計・開発・テスト ●既存システムの調査、不具合改修、機能追加 ●顧客との仕様確認、課題調整、問い合わせ対応 ●リリース作業および維持保守対応 ●アジャイル(スクラム)開発への参画

必須条件

●Javaでの開発経験(目安3年以上) ●既存ソースコードの調査・解析、改修経験 ●設計から試験までの開発工程の経験 ●顧客との仕様確認や課題調整を円滑に行えるコミュニケーション能力 ●主体的に業務を進め、適切な報告・連絡・相談ができること ●AWS・アジャイル開発の経験は必須ではありません。
求める人物像
●Javaの開発経験を活かし、主体的に業務を進められる方 ●顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ●課題に対して自ら調査・検討し、解決に向けて行動できる方 ●上流工程やリーダー業務など、今後のキャリアの幅を広げたい方

歓迎要件

●Spring Frameworkを使用した開発経験 ●PostgreSQL/MySQLを使用した開発経験 ●AWSに関する基礎知識 ●アジャイル(スクラム)開発の経験 ●Webシステムの維持保守・障害調査経験 ●チームリーダー、サブリーダーの経験、または今後リーダーを目指す意欲 ●AI(生成AI等)を活用した要件整理、ドキュメント作成、設計支援の経験、または活用意 ●AIを活用し、業務効率化や品質向上を図った経験、またはそのような取り組みへの関心 ●AIを前提としたシステム設計(AI活用を含むアーキテクチャ検討)への理解または興

想定年収

450万円〜600万円
想定年収補足
年収:経験・能力を考慮の上決定する 月給には以下を含む ●基本給296,000~440,000円 ●住宅手当30,000円 ●家族手当 他(月収、年収に含まないもの) ●残業代 ●通勤手当:上限2万円/月 ●帰省旅費補助:8万円/年
※年収に賞与を含む
月給
326,000円〜405,000円
基本給
296,000円〜440,000円
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
▼案件の特徴 ① 上流工程からリリースまで一貫した経験が積める 顧客との仕様調整、設計、実装、試験、リリースまで幅広い工程に携わることができ、エンジニアとしての総合的なスキルアップが可能です。 ② 顧客折衝・課題解決力を身につけられる 顧客と直接コミュニケーションを取る機会が多く、技術力に加えて仕様調整力や課題解決力を高められる環境です。 ③ 異業種でのマネジメント・対人折衝経験も活かせる IT業界以外で培ったマネジメント経験や対人折衝経験を活かせる環境です。 ④ サポートを受けながら、将来的にリーダーへステップアップできる 将来的にリーダーを目指したい方は、リーダー候補として歓迎します。入社後、まずは既存メンバーがサポートし、業務やシステムへの理解を深めていただきます。 業務に慣れた後は、経験や適性、本人の希望に応じてリーダー業務をお任せすることも想定しています。 20代のメンバーが中心となって活躍しているチームであり、若手のうちからリーダーに挑戦したい方も歓迎します。

開発環境

開発言語
Java
フレームワーク
Spring
DB・DWH
PostgreSQL、MySQL
クラウド
AWS

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

定時時間制
勤務形態補足
※原則出社です。
就業時間
9:00〜18:00

残業時間

平均残業時間
月40時間

予定勤務地

〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2東比恵ビジネスセンター7階
転勤の有無
なし
勤務地補足
●転勤は想定していません。 ●原則出社です。 ●変更の可能性がある範囲:FPTジャパングループ拠点、顧客先・取引先が指定した作業場、自宅

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療補足
EAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア)

制度

財産形成
退職金制度、企業型確定拠出年金
財産形成補足
退職金制度、選択制企業型確定拠出年金制度
職場環境補足
Linkedin Learningアカウント付与、Udemy Businessアカウント付与、コーヒーサーバーがあるので、無料でコーヒーやお水、お茶を飲むことができます

休日・休暇

年間休日日数
125日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月、特別休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、慶弔見舞金制度、引越し手当
諸手当補足
住宅手当30,000円、家族手当、通勤手当:上限2万円/月、帰省旅費補助8万円(2年目以降)、慶弔見舞金、15万円の引っ越し補助金(一律支給)、20万円の入社祝い金(家族連れの方のみ)

その他

その他補足
ファーストコール、社内イベント(旧正月祝い、国際女性の日祝いなど)、社内イベント(社員旅行、お花見など)、クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなど、ベトナム語講座が定期的に開催され

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 1回
選考情報補足
選考フロー:書類選考→適性検査+1次面接(対面又はオンライン)→内定。応募書類は履歴書、経歴書。基本的に1回で内定。

FPTニアショアジャパン株式会社の企業情報

企業について

・ソフトウェア開発 ・情報システムのコンサルティング ・インテグレーション ・運用保守 ・人材派遣

会社情報

企業名
FPTニアショアジャパン株式会社
設立年月日
2017年07月
本社所在地
〒900-0033 沖縄県那覇市久米2-2-10中小企業振興会館 6階
資本金
5000万円
従業員100名以上
退職金制度
「FPTニアショアジャパン株式会社」の企業ページはこちら

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FPTニアショアジャパン株式会社

プロジェクトマネージャー / 福岡

■必須条件

●要件定義、設計の経験 ●JAVA、.NETの開発経験 ●プロジェクトマネージャーのご経験、若手ならプロジェクトリーダーのご経験 ●エンドユーザーと直接コスト交渉をしたご経験がある方

600万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM)

FPTニアショアジャパン株式会社

上流システムエンジニア(ローコード開発) / 福岡

■必須条件

●システムエンジニアとしてのシステム開発経験がある方  ※使用言語:C 言語系 / JAVA / .Net 系 / PHP / VB / SQL / COBOL 等 ●Outsystemsのご経験がある方 ●基本設計、詳細設計の経験がある方 ●担当顧客の業界に関する知識、業務知識がある

350万円〜600万円

ローコードエンジニア

FPTニアショアジャパン株式会社

プロジェクトマネージャー / 北海道

■必須条件

●システムエンジニアとしてのシステム開発経験がある方(コーディングスキル必須、コーディングスキルがない場合は選考不可となります。)※使用言語:C 言語系 / Java / .Net 系 / PHP / VB / SQL / COBOL 等 ●SI企業における5名以上のチームのプロジェクトマネージャーの経験がある方 ●要件定義〜基本設計〜詳細設計〜開発の一連の経験と知識がある方 ●プレイングマネージャーとして活躍できる方 ●若手エンジニアの教育経験がある方 ●ビジネスクラスの日本語力

550万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM)

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株式会社スマレジ

WEBエンジニア(福岡)

■必須条件

Webアプリケーション開発の実務経験(2年以上) バージョン管理、とくにGitを使った開発の経験 ※現在はPHPを利用していますが、PHPの経験は必須ではなく他言語においてWebアプリケーション開発の経験をお持ちの方であれば問題ありません。

400万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア

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■必須条件

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■必須条件

・普通自動車免許(自家用車/バイクでの通勤が可能な方) ・プログラミング経験2年以上(VB.NET、SQL、JavaScript)

350万円〜500万円

サーバーサイドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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