PdM（Platform領域）/ プロダクトマネージャー（プラットフォーム領域）

年収

650万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職種

プロダクトマネージャー(PdM)

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

副業OK

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

当ポジションでは、担当するPlatform領域のプロダクトについて、課題発見、領域方針・ロードマップ策定への参画、優先順位付け、ディスカバリー、開発、リリース後の効果検証までを一貫して担当していただきます。複数プロダクトを横断するテーマや共通化が必要なテーマについては、各プロダクトチームと連携して推進します。 ▼具体的な業務内容 ●会社・事業戦略およびPlatform領域の方針を踏まえた、担当領域のプロダクトテーマ・優先順位の整理とロードマップ策定への参画 ●各事業プロダクトのPdM、営業、CSM、Biz/Ops、法務、税務、公共政策などへのリサーチを通じた課題・ニーズの発見と構造化 ●事業・ユーザー・業務の課題を構造化し、Platform領域として提供すべき価値・機能・責任範囲を定義 ●定量・定性データに基づく価値仮説の構築、ユーザーリサーチ、プロトタイピングなどによる仮説検証 ●事業インパクト、ユーザー価値、技術的実現性、リスクを踏まえたテーマ・機能の優先順位付け ●プロダクト要求・成功指標の定義、およびエンジニア・アーキテクト・デザイナーと連携したソリューション検討 ●制度変更や事業要求を踏まえたプロダクト要求の具体化、および必要に応じた各事業プロダクトとの接続・導入・移行の推進 ●リリース後の利用状況・事業成果のモニタリング、効果検証、継続的な改善 ●複数プロダクトを横断する施策におけるガバナンス、ドキュメント、コミュニケーション設計 ●経営層・事業責任者・各プロダクトチームとの合意形成、および意思決定に必要な論点整理

必須条件

●自社プロダクトにおけるプロダクトマネジメント、またはそれに準ずる経験 ●ユーザーや事業部門へのリサーチを通じて課題を発見・構造化し、プロダクト要求へ落とし込んだ経験 ●事業戦略や事業目標、上位方針を踏まえ、担当プロダクトの課題・テーマ・優先順位を策定した経験 ●定量・定性情報を用いて仮説を構築し、検証と改善を繰り返した経験 ●エンジニア、デザイナー、Biz/Opsなど多様なステークホルダーと協働し、プロダクト開発をリードした経験 ●曖昧で不確実性の高い状況下で論点を整理し、意思決定を行いながらプロダクトを前進させた経験 ●技術的制約やシステム間の依存関係を理解し、事業価値とのバランスを踏まえて判断した経験

求める人物像

●ユーザーや事象に強い好奇心と共感を持ち、情熱をもってアウトカムに集中できる方 ●事業・プロダクト・技術を横断して本質的な課題を捉え、抽象と具体を行き来できる方 ●個別最適に流されず、全体最適と長期的な拡張性を踏まえて意思決定できる方 ●曖昧さや変化を受け入れ、自ら情報を取りに行き、仮説を持って前進できる方 ●多様な意見や専門性を尊重し、関係者との対話を通じてより良い意思決定をつくれる方 ●戦略や構想にとどまらず、開発・導入・効果検証まで粘り強くやり切れる方 ●Platformを利用する社内のプロダクトチームもユーザーとして捉え、その成功にコミットできる方 ●タイミーのビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方

歓迎要件

●ID / 認証、KYC、決済・請求、CRM、資格など、事業の根幹を支える領域のプロダクトマネジメント経験 ●複数プロダクト・複数事業を横断したプロダクト戦略やポートフォリオ設計の経験 ●BtoBtoC、マーケットプレイス、Fintech、HR Techなど複雑な事業ドメインでの経験 ●ソフトウェアエンジニアとしての実務経験、またはWebアプリケーション / API / データモデルへの深い理解 ●Platformの社内利用者や開発者を対象としたDeveloper Experience改善の経験 ●法務・税務・公共政策・セキュリティ・業務オペレーションなど、複数制約を踏まえたプロダクト開発経験 ●プロダクトKPIの設計、データ分析、実験設計の経験 ●アジャイル / スクラム開発の実務経験

想定年収

650万円〜1,000万円

想定年収補足

●上記年収には賞与が含まれます ●個人の能力発揮によって賞与の金額は変動します。 ●前職年収考慮いたします昇給：人事考課にて給与改定があります昇給：実績に応じて昇給有

※年収に賞与を含む

賞与・昇給

賞与：2回昇給：2回

ポジション

職種

・プロダクトマネージャー(PdM)

配属先

部署名

Platform領域

部署の特徴・業務環境

▼ミッション Platform領域のPdMは、タイミーのマルチプロダクト戦略とPlatform領域全体の方針を踏まえ、担当するコアドメインにおいて事業・ユーザー・業務の課題を解決し、事業とプロダクトの継続的な成長を実現することをミッションとします。各事業プロダクト、社内オペレーション、エンドユーザーが抱える課題を深く理解し、事業インパクト・ユーザー価値・技術的実現性・リスクを踏まえて、Platformとして取り組むべきテーマと優先順位を定めます。単なる要求の取りまとめや進行管理ではなく、「なぜ、何を、どの順番でつくるのか」に責任を持ち、関係者を巻き込みながらアウトカム創出までリードする役割です。 ▼当ポジションの魅力タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、潜在労働力を喚起し、社会課題の解決を実現していきます。その実現を支えるマルチプロダクト戦略において、Platform領域は、ID、決済・請求、CRM、資格など事業の根幹に関わる機能を担い、ユーザー体験や業務オペレーション、各事業の成長可能性を左右する重要な領域です。

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

勤務形態補足

リモート勤務可（※週3日の出社推奨・うち1日はオフライン会議推奨/ともに義務ではございません。地方在住の方も勤務可能です）

就業時間

9:30〜18:30

コアタイム

11:00〜15:30

予定勤務地

東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階

リモートワーク頻度

フルリモート（地方在住不明）

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

保険補足

{

健康・医療

受動喫煙防止措置

健康・医療補足

{

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項

"屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）"

制度

財産形成

社員持株会制度

財産形成補足

従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度）

職場環境補足

屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）

休日・休暇

年間休日日数

120日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年末年始休暇、慶弔休暇

育児・介護

産前産後休暇

育児・介護補足

{

諸手当

通勤手当

諸手当補足

交通費支給（上限5万円/月）、ダブルタイミーデイ（タイミーアプリで働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り））、結婚祝い金（結婚した従業員に祝い金を支給）、セミナー費用補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）、書籍購入支援制度（電子書籍対応・個人所有可）

その他

書籍購入補助制度、副業OK

その他補足

部活動（趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助）、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる）、副業可

選考情報

選考内容

選考情報

・カジュアル面談あり・適性検査あり・面接 3回・リファレンスチェックあり

選考情報補足

選考フロー: 書類選考 → カジュアル面談 → 一次面接 → 二次面接 → (適性検査、リファレンスチェック) → 最終面接。面接は3回を予定（変更となる場合があります）。最終面接前にリファレンスチェック、適性検査を実施します。

株式会社タイミーの企業情報

企業について

『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。サービスリリースから5年経過した現在、・ユーザー数：600万人・導入店舗数：170,000店舗・利用企業数：66,000企業を突破しました。そして私たちは今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。

会社情報

企業名

株式会社タイミー

企業理念

「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」

Webサイト

https://corp.timee.co.jp/

設立年月日

2017年08月

本社所在地

〒105-7135 東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階

資本金

21億4748万3647円

持ち株会制度

従業員1000名以上

「株式会社タイミー」の企業ページはこちら

株式会社タイミーの募集中の求人

株式会社タイミー

Senior PdM（共通基盤）/シニアプロダクトマネージャー（共通基盤）

■必須条件

●2年以上のプロジェクトマネジメント経験、もしくはプロダクトマネジメント経験　・社内外の複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの企画・実行・管理経験　・ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験　・解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、開発チームやデザイナーと協力して開発を推進した経験

1,000万円〜1,700万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社タイミー

R&D プログラムマネジャ（フィジカルAI）

■必須条件

以下すべてを満たす方タイミーのビジョン・ミッションへの共感物流・製造・現場オペレーション領域での業務知見・実務経験（実務経験2年以上）ハードウェアとソフトウェアの双方を見渡し、両者を組み合わせて最適な実現方法を描ける技術的知見（いずれか一方の深い専門性に加え、もう一方への確かな理解を備えている）ロボティクス・自動化に用いる技術・機器（メカトロニクス、産業機器、IoT、制御・連携ソフトウェア等）に関する技術的理解と、要件定義〜構成設計の実務（実務経験3年以上）技術・機器のSourcing／調達・サプライヤーマネジメントの実務経験（実務経験3年以上）外部パートナー（メーカー／SIer／研究機関等）との協業・契約・PoC推進経験（実務経験3年以上）不確実で未整備な環境において、仕組みやインフラをゼロから構築し、完遂までやり切った経験（胆力）（実務経験3年以上）多様な社内外ステークホルダーの利害を調整し、実現に向けたブロッカーを取り外せるリーダーシップ（実務経験3年以上）

800万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社タイミー

Software Architect / Tech Lead

■必須条件

●大規模Webサービスのモダナイゼーション／リアーキテクチャの経験と、それを技術面から具現化したテクニカルリードの経験 ●要求仕様の策定から、複数チームを横断したプロジェクト推進までを一貫して主導した経験 ●自らの意思を持って設計判断を行い、ステークホルダーに対して説明責任を果たせること

1,400万円〜2,000万円

ITアーキテクト

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●クライアントとの要件整理・折衝経験 ●エンジニアと連携した仕様調整、または開発推進の経験 ●Webシステムの基本的な構造への理解

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ゲームディレクター

■必須条件

ゲーム開発、運用におけるディレクター経験、または企画、エンジニア各部門におけるディレクション、マネジメント経験者企画書、仕様書作成の実務経験レベルデザインの実務経験マスタデータの入力・作成の実務経験

450万円〜700万円

プロダクトマネージャー(PdM)

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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