戦略BizOps【新規事業 / ソフト×ハード融合】_経営管理本部 経営推進部

【期待する役割】 本ポジションは、事業成長の根幹を築く役割として、プロジェクトマネジメントと業務設計を主軸に担っていただきます。 具体的には、経営陣のビジョンを基に各部門と密に連携しながらビジネス要件を整理し、具体的なプロジェクト計画へと落とし込みます。 その上で、オペレーションの構築から運用フォロー、実行と改善までを一貫して推進していただきます。 単なる業務改善ではなく、業界変革を内部からドライブする戦略的な挑戦に一緒に取り組んでいただきたいです。 【具体的な業務内容】 以下のプロジェクトマネジメントと業務設計を主軸に、多岐にわたる業務をお任せします。 戦略の実行と推進 新規事業やプロジェクトの目的実現に向けた実行計画の策定、進捗・課題管理、実行。 企画・開発・オペレーション部門・経営層など、多様なステークホルダーとの議論リード、合意形成、推進。 データ分析に基づいた業務改善施策の立案と実行。 オペレーションの構築・改善 複雑な業務プロセスの可視化と、事業規模・緊急度に応じた改善・構築。 プロジェクトの実現と全体最適化に必要なシステム要件整理、実装・運用までの実行(基幹システムサイドとの調整を含む)。

会社の定める業務

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●経営コンサルティングファームでの3年以上の勤務経験 ●買収や子会社設立も含み、新会社の立ち上げに参画し、オペレーションや管理機能を整えたご経験 ●新プロダクトや新サービスのリリースまでの実務を自ら担当したご経験 ●基幹システムの導入・リプレイスプロジェクトで業務サイドの責任者を務めたご経験

●難しいパズルの答えを出し、その答えを実現することが好きな人 ●事業拡大が進む会社で、会社とともに成長していきたいという意欲がある人 上記のようなプロフェッショナルなスキルはもちろん、何よりも「一緒に働くことを楽しめる」方を歓迎します。 当社のミッションとビジョンに共感し、変化を恐れず、チームとして成長していきたいという方にお会いできることを楽しみにしています。

800万円〜1,200万円

●みなし労働時間制（40時間のみなし時間外手当を含む） ●通勤交通費（3万円/月上限） ●近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月） ●役職手当 ●賞与：賞与制度あり ●※ご経験、能力を考慮して決定いたします

666,667円〜1,000,000円

504,917円〜757,390円

161,750円〜242,610円

昇給：2回（3月、9月）

・プロジェクトマネージャー(PM)

経営管理本部 経営推進部

【本ポジションで担当いただく主要プロジェクト例】 特に市場価値を高める、難易度の高い戦略的なプロジェクトに携われます。 新商材・新サービスのリリースにおけるオペレーション設計（基幹システムサイドとの調整を含む） 新会社立ち上げやM&A後の、被買収会社全体のオペレーション・システム再設計（PMIチームの一員として） 既存の基幹システムリプレイスに伴う、既存オペレーションの大幅な効率化 【このポジションならではの挑戦機会と魅力】 抽象的な「やりがい」ではなく、他社では得られない具体的な挑戦機会を提供します。 SaaS×ハードウェアの融合オペレーション 一般的なSaaS企業では経験できない、カメラ等の有形プロダクトの物流・設置・保守といった物理オペレーションと、ソフトウェアのオペレーションを融合させた、極めて複雑で難易度の高い業務設計に挑戦できます。 新規事業の最前線で『事業を創る』経験 当社の新規事業のオペレーションをゼロから再設計します。これは経営そのものに近い、市場価値を飛躍的に高める希少な経験です。 【チームと協業スタイル】 経営コンサル出身で大手企業で新事業の組み立てを行った推進役、メガベンチャーで事業をグロースさせた実務家など、多様なプロフェッショナル集団の一員となります。 本ポジションは部門の壁を越えたオープンな議論を重視し、経営陣とも日常的に壁打ちを行います。トップダウンの指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、最適なオペレーションを提案・実行していくカルチャーです。

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

開始時間：7:00〜22:00 終了時間：7:00〜22:00

10:00〜16:00

月40時間

東京都品川区西品川一丁目１番１号住友不動産大崎ガーデンタワー

一部リモート

健康保険

関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入、各種付加給付金

受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

保養所、提携スポーツジム費用補助、インフルエンザ予防接種の補助

"屋内禁煙（テナント専有部内喫煙室あり）"

社員持株会制度

従業員持株制度あり

リモートワーク制度

必要デバイスの貸与、社員全員に自社サービスのカメラ配布、フリードリンク、生成AIツール利用（Amazon Bedrock/Gemini/GitHub Copilot）

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

年末年始休暇、慶弔休暇、各種特別休暇（無給／看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院）

各種特別休職/スーパーフレックス制度等（傷病、不妊治療、介護など）

残業手当、通勤手当、役職手当

通勤交通費（3万円/月上限）、近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月）、役職手当、資格・学習補助（業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担、セミナー・カンファレンスの参加費用、書籍代・研修参加費用、資格試験の受験費用、登録費用（登録維持含む））、異才ランチ（他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算）