【C&I】インフラエンジニア/プロジェクトリーダー・サブリーダー候補(クラウド・Microsoft 365・ID管理領域)(大阪)

年収

695万円〜1,075万円

勤務地

大阪府

職種

インフラエンジニア

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

お客様のITインフラ基盤に関する提案から設計・構築、運用保守まで、各プロジェクトのリーダーまたはサブリーダーとして、一貫してご担当いただきます。 ※担当プロジェクトは、これまでのご経験やご希望を考慮のうえ決定します。 <案件例> ①AWS、Azureを活用したクラウド基盤の設計・構築および運用保守 ・お客様のクラウド基盤(AWS、Azure)における設計・構築から運用保守までを一貫して支援 ・新規システム構築やシステム更改に伴い、仮想マシンの払い出しをはじめとする、インフラ基盤の設計・構築 ・お客様とのワークショップを定期的に開催し、本番稼働後の安定的な運用保守を支援 ②OA基盤の設計・構築・移行および運用保守 ・Microsoft 365を活用したOA基盤の設計・構築・移行から運用保守までを支援 ・ユーザー権限の改廃や組織変更をはじめとした、お客様OA環境に対する運用保守作業の遂行 ・会社統合等に伴う、Active DirectoryおよびMicrosoft Entra IDの移行・切替プロジェクトの推進 ③認証基盤に関するソリューション提案、導入・実装および運用保守 ・特権ID管理ソリューション(PAM)の提案、導入・実装および運用保守 ・IDガバナンス管理ソリューション(IGA)の提案、導入・実装および運用保守 <業務の魅力> ・クラウド・OA・セキュリティに関するプロジェクトの提案から設計・構築、運用保守まで一気通貫で携わることができます。 ・大規模インフラに関わる案件が多く、リーダー・サブリーダーとしてプロジェクトを推進しながら、幅広い知識と経験を身につけることができます。 ・個別のシステムインテグレーション案件に加え、新たなソリューションの企画・立案や、サービス提案に携わる機会もあります。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

・プロジェクトリーダー、サブリーダー、チームリーダーなどの立場で、進捗管理やメンバー管理を行った経験 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方  -クラウド基盤(AWS、Azure等)の設計・構築・運用保守経験  -Microsoft 365、Active Directory、Microsoft Entra IDなどのOA基盤に関する設計・構築・運用経験  -ID管理(IDaaS/IGA)または特権ID管理(PAM)ソリューションの導入・実装および運用保守経験
求める人物像
・顧客とのコミュニケーションを通じて課題を整理し、提案から設計・構築、運用まで主体的に推進できる方 ・プロジェクトリーダー・サブリーダーとしてチームを牽引し、周囲を巻き込みながら、プロジェクトの成果創出に取り組める方 ・クラウド、Microsoft 365、ID管理、セキュリティなど幅広いインフラ技術の習得に意欲的な方 ・技術トレンドを継続的にキャッチアップし、新しい技術やサービスの活用に積極的に取り組める方 ・お客様の業務課題や経営課題にも興味を持ち、技術を通じて、お客様への価値提供に取り組みたい方 ・将来的にプロジェクトマネージャーや組織リーダーとしてキャリアを広げていきたい方

歓迎要件

①クラウド・インフラ領域 ・AWS、Azureを活用したシステム基盤の設計・構築経験 ・仮想基盤(VMware、Hyper-V等)の設計・構築経験 ・ネットワーク、サーバ、ストレージなどインフラ全般の設計・構築経験 ・Infrastructure as Code(Terraform、CloudFormation等)の利用経験 ・運用自動化やスクリプト開発(PowerShell、Python等)の経験 ②OA基盤領域 ・Microsoft 365(Exchange Online、Teams、SharePoint Online、OneDrive)の導入・運用経験 ・Active DirectoryおよびMicrosoft Entra IDに関する設計・構築・移行経験 ・M&Aや組織統合に伴う認証基盤・OA基盤の移行プロジェクト経験 ・アカウント管理や権限管理に関する運用設計経験 ③ID管理・セキュリティ領域 ・IGA(IDガバナンス管理)やPAM(特権ID管理)の導入経験 ・Saviynt、SailPoint、Okta、Microsoft Entra ID、CyberArk等の運用設計経験 ・ゼロトラストやIDセキュリティに関する知識・経験

想定年収

695万円〜1,075万円
想定年収補足
●上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当(30時間相当)を含むの想定額になり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ●各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。
※年収に賞与を含む
基本給
377,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

ポジション

職種
・インフラエンジニア

配属先

部署名
サイバーセキュリティ&インテリジェント・オペレーション事業本部
部署の特徴・業務環境
キャリア入社で活躍される方も複数名所属しております。JSOL社員以外にも数多くのビジネスパートナー様も所属しており、ビジネスパートナー様と一緒にプロジェクトや運用保守を推進しております。 メンバーは20代、30代が中心でキャリア入社で活躍される方も数多く所属し、プロジェクトにおいてお客様から非常に良い評価を頂いております。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
フレックスタイム制:コアタイムなし

残業時間

固定残業時間
月30時間

予定勤務地

大阪府西区土佐堀2-2-4土佐堀ダイビル (最寄駅:京阪中之島線「中之島駅」:6番出口から徒歩約6分)
勤務地補足
当社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。 ※部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
社内診療所、リラクゼーションルーム

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
東京本社(九段下オフィス):屋内原則禁煙(ビル内喫煙室あり)、大阪本社(土佐堀オフィス):屋内原則禁煙(ビル内喫煙室あり)、名古屋オフィス:屋内原則禁煙

制度

財産形成
企業型確定拠出年金、退職金制度、財形貯蓄
財産形成補足
確定拠出企業年金、退職金、財形貯蓄
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
完全週休二日制、土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇

その他

その他補足
ベネフィットステーション

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社JSOLの企業情報

会社情報

企業名
株式会社JSOL
設立年月日
2006年07月
本社所在地
〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス
資本金
21億4748万3647円
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
時短勤務
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■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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