AIプロダクト開発PM（マーケティング×AI/電通グループのAIソリューション開発専門組織）

【求職者様向けメッセージ】 「マーケティング×AI」の最前線で、プロダクト開発を企画段階から率いる仲間を募集します。AI開発センターは2026年2月、電通グループ（dentsu Japan）各社に分散していたAI開発機能を電通総研に集約して発足した新しい組織です。電通グループのマーケティングの知見と、電通総研のエンタープライズ品質の開発力を掛け合わせ、クライアントの意思決定を支えるAIプロダクトを内製で開発しています。立ち上がったばかりの組織だからこそ裁量が大きく、開発の進め方そのものをつくっていける面白さがあります。 ■募集背景： 発足から約8か月で、電通グループ向けのAIプロダクトを複数並行して開発・提供する体制へと成長しました。今後も開発領域の拡大が見込まれており、各プロダクトを率いる開発PMを増員します。アジャイル型でプロダクト開発を推進していただける方を募集します。 ■組織のミッション・ビジョン： AI開発センターのミッションは、「クライアントが意思決定し、成果を出し続けるための信頼できるプロダクトを社会に提供する」ことです。電通総研は「誠実を旨とし、テクノロジーの可能性を切り拓く挑戦者」として、顧客・生活者・社会の進化と共存に寄与します。 【仕事内容】 ■期待役割： AIプロダクトの開発PMとして、企画担当・アプリリーダー・SEからなるチームを率い、要件整理から開発・リリース・改善までを統括していただきます。電通グループ各社の事業・企画担当など、10名程度の社内外ステークホルダーと合意形成を図りながらプロダクトを前に進める、調整力とリーダーシップが求められる役割です。 ■主な業務内容： マーケティング向けAIプロダクトの開発プロジェクトのPM：計画策定、進捗・品質・コスト・リスク管理を統括 企画担当（プロダクトオーナー側）と連携した要件整理、開発スコープ・優先順位の調整、電通グループ各社の関係者との合意形成 開発チームの組成・マネジメント、アプリリーダー・若手メンバーの育成 AI駆動開発・アジャイル型開発の推進と、エンタープライズ品質（セキュリティ・運用）を満たすプロセスの整備（状況により、クライアント向けAIエージェント導入のPMも担当） ■プロジェクト事例（規模・期間等）： ・マーケティング向けAIプロダクトのエンタープライズ版開発（マルチテナント／SaaS対応） ・既存AIプロダクトのアーキテクチャ刷新・UI刷新と、機能拡充のエンハンス開発 ・AIエージェントによるマーケティングプランニング支援機能のフェーズ開発 ■開発環境・技術スタック： LLM（Claude等）、AI駆動開発（AIコーディング支援ツール）、マルチテナント／SaaS基盤、クラウド（AWS）など、最新のAI技術を積極的に取り入れています。 ■組織構成： センター長1名、グループマネージャー3名、メンバー約30名。電通グループの4社混成チームで、多様なバックグラウンドのメンバーが協働しています。

当社の指示する業務全般

プライムベンダーもしくは、Web/SaaS企業、事業会社の開発部門におけるスクラッチ開発のPM／PLとして2年以上の経験

●多様な立場の関係者と対話を重ね、合意形成をリードできる方 ●新しい技術や進め方に主体的に挑戦し、チームと成長できる方 ●組織を一緒につくっていく意欲のある方

890万円〜1,200万円（給与形態：月給制）

■賃金形態：月給制 ■月次給与：471,266円〜621,471円 ■賞与：年2回(6月/12月) ■昇給：年1回 ■退職金：なし ●退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度) ■諸手当：会社規定の条件に応じて支給 ■裁量労働制（専門業務型、企画業務型）、事業場外みなし労働制 1日あたりのみなし労働時間：8時間15分

471,266円〜621,471円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・プロジェクトマネージャー(PM) ・AI・機械学習エンジニア

クロスイノベーション本部

【働く環境・組織文化】 ■事業展望/顧客提供価値・強み： 私たちの強みは、電通グループのマーケティングの知見と、電通総研のエンタープライズ品質の開発力を一つのチームで掛け合わせられることです。電通グループ向けのAIプロダクトを核に、クライアントへのAIエージェント導入支援や、リスキリングプログラムの提供にも取り組んでいます。AI駆動開発・エージェント開発は変化が速い領域のため、知見の蓄積そのものが競争力になります。エンタープライズ品質の開発の型を整備しており、その型をさらに磨き上げていくフェーズです。 ■働きがいと成長環境： ハイブリッド勤務で、コミュニケーションはTeamsが中心。4社混成のため、多様な開発文化や視点に触れながら成長できます。電通総研の研修制度や資格取得支援も活用できます。 ■キャリアパス： PM、PLとしての経験を活かし、プロダクト責任者、複数プロダクトを統括するマネジメント、アーキテクト／テックリード、新規AIソリューションの企画など、ご志向に応じた複数のキャリアパスがあります。

正社員

なし

あり（6ヶ月）

フレックスタイム制

9:30〜17:30

■フレックスタイム制 所定労働時間：7時間/日＜標準勤務時間9:30〜17:30（休憩 12:00〜13:00）＞ コアタイムなし

12:00〜13:00

月8時間

東京都港区港南2-17-1

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

電通健康保険組合

受動喫煙防止措置

本社：屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置

前払い退職金制度（退職金相当を賞与時に支給）

リモートワーク制度

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇

介護休暇

介護休暇