【リモート勤務OK】 MBSE・CATIA エンジニア /東京/名古屋/大阪　他

MBSE／PLM領域の専門家として、以下の業務を担当いただきます。 ●顧客（主に製造業・自動車OEM）との直接対話・技術的な折衝 ●プリセールス活動支援 ●技術説明、デモ、提案書作成支援 ●プロジェクトのスコーピング・アセスメント／ディスカバリーフェーズのリード ●MBSE／PLM導入プロジェクトのステアリング（推進・品質管理） ●要求〜機能〜論理〜物理（RFLP）までのエンドツーエンド・トレーサビリティ設計・実装支援 ●CATIA をはじめとするMBSE／PLM／トレーサビリティ関連ツールの活用・技術支援 ●社内外ステークホルダー（営業、技術、顧客エンジニア）との連携 ●業界動向・技術トレンドを踏まえた継続的な改善提案 ▼募集背景 自動車OEMを中心とした製品開発現場では、次世代モビリティ対応に伴い、要求管理・トレーサビリティ・MBSEの重要性が急速に高まっています。 当社では顧客のエンジニアリング変革（MBSE／PLM導入・活用）を支援するため、プリセールスからプロジェクト推進までリードできるシニアMBSEエンジニアを募集しています。 ▼会社、仕事の魅力 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、平均成長率30%と成長し続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15,000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。
外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。
ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、新たなメンバーを積極的に募集中です。 ▼当社について ■日本の労働人口不足から、今後絶対に必要となってくるオフショア開発連携。今からベトナムの優秀なエンジニアと連携する経験を積み、市場価値UP&グローバルに活躍可能な人材に！ ■社員数5300名超え、平均成長率30%の超成長企業！取引先は大手上場企業が9割（世界20カ国・FortuneGlobal500の100社以上）！ ■ベトナム系外資の当社の風土の特徴はメンバーの向上心の高さ、アットホームな雰囲気、そして自由度。意思決定も速く柔軟な環境で、自由に伸び伸びと働けます 社内はベトナム籍を中心に様々な国籍の方が在籍しております 公用語は日本語です（日本語が話せる社員がほとんどです）

MBSE、PLM、または要求管理／トレーサビリティ分野での実務経験 CATIA を含む3DEXPERIENCE（3DS）関連ソリューションの知識または実務経験 RFLPトレーサビリティに関する理解・実践経験 日本語ネイティブ、または 日本人顧客と日本語で流暢にコミュニケーションが取れるレベル（JLPT N1 相当） 英語：ビジネスレベル（読み書き・会話） 顧客対応・折衝が可能な高いコミュニケーション能力 プロジェクト推進／課題整理／論点整理ができる方

技術力だけでなく、顧客価値・ビジネス視点で考えられる方 複雑な課題を構造的に整理し、実行可能な解決策を提示できる方 多様な関係者と協働しながらプロジェクトを前進させられる方 新しい技術や業界動向に対して学習意欲が高い方

700万円〜1,500万円

※経験・能力を考慮の上、決定する。 ・賞与：有り（年2回支給） ※業績、パフォーマンスに応じて支給 ・職務手当 　※月40時間の固定残業手当(11万円〜)を含む(超過分は別途支給)

520,000円〜

110,000円〜

賞与：2回 昇給：1回

・ITコンサルタント

正社員

なし

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

9:00〜18:00

月40時間

月20時間

〒108-0073 東京都港区三田3丁目5−19住友不動産東京三田ガーデンタワー32階 〒451-0046 愛知県西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー11階 〒530-0003 大阪府北区堂島2-4-27JRE堂島タワー16階 ※クライアント先に準ずる

日本全国可（主に顧客先・プロジェクトにより決定） リモートワーク可能です。 ※フルリモート希望はNGとなります※ （グローバル人材多数によりチーム内人間関係構築の為、出社可能が前提となります、）

厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険

関東ITソフトウェア健康保険

受動喫煙防止措置

EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）

屋内喫煙可能場所あり

退職金制度、企業型確定拠出年金

選択制企業型確定拠出年金制度、退職金制度

リモートワーク制度

125日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

特別休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、残業手当、慶弔見舞金制度

帰省旅費補助8万円（2年目以降）