【Core Technology Group】プラットフォームエンジニア

勤務地

東京都

職種

ITアーキテクト, フルスタックエンジニア

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

◆採用部門、またはアサイン予定プロジェクトの概要 Core Technology Groupは、 「自社製ミドルウェアを進化させ続け、導入までコミットする」、「時代に合わせて最適なテクノロジーを目利きし、会社・グループへ展開する」、「テクノロジー領域における人材育成を推進する」を主なミッションとするフューチャーグループのR&D部門です。プロジェクトへのテクノロジー支援コンサルティングをミッションとするTechnology Innovation Group(TIG)から独立する形で発足しました。 同ポジションは、上記のミッションに共感され、且つテクノロジーに深い専門性を持ったキャリアを希望されるスペシャリスト志向のある方々向けの求人です。ミッションクリティカルなシステムで共通的に利用される自社製ミドルウェアの研究・開発、プロジェクトの品質、生産性向上を目的とした設計開発を支援するプラットフォームの開発、ソースコード解析の分野で活躍されたい方は同ポジションへご応募ください。 ◆職務内容の概要 フューチャーが設計・開発を進めていくうえで利用する社内向けWebプラットフォームの設計・開発を担当して頂きます。設計開発領域のみならず、自動テストの機能も有しており、エンジニアリング全体の知見・経験が活かせるポジションです。 ◆職務内容の詳細 当社が開発するソフトウェアは、企業経営の根幹を担い、何年にもわたって利用され続けるものです。そのため、機能面や非機能面を含め、高品質ソフトウェアの開発が求められます。また、生産性の向上や、長期にわたるエンハンスにも耐えうるメンテナンス性も求められます。これらの課題を解決するために、Core Technology Groupでは設計開発方法論の継続的ブラッシュアップと、方法論を実現する仕組みを開発しています。 本ポジションでは、当社の設計開発方法論を実現するためのプラットフォームの設計と開発を担当していただきます。プラットフォーム上で当社が蓄積してきた設計開発のノウハウを実装することで、プラットフォーム利用者が自然な流れで方法論に則った設計開発を進めることができます。プラットフォームは、方法論に従った制約だけでなく、情報の自動補完やUIの整理、ガイドやヘルプによる誘導などを行い、利用者の認知負荷を軽減し、大規模なソフトウェア開発における品質と生産性の向上を目指します。 また、プロジェクトにたいして、設計開発方法論やプラットフォームの使い方の説明、プロジェクト事情を考慮したプラットフォームの運用提案、プラットフォーム利用状況をもとにした改善提案を行い、プロジェクトに合わせたプラットフォームの導入と効果向上をサポートします。このポジションは、設計からテストまでの幅広い工程に関する知識と経験を活かすことができるポジションです。 ◆募集部門のビジョン・ミッション Vision:  先進テクノロジーを自ら生み出し、自ら導入することで、会社・グループ・顧客・社会の未来価値を創造する Mission: ・自社製ミドルウェア・ツールを進化させ続け、導入までコミットする ・時代に合わせて最適なテクノロジーを目利きし、会社・グループへ展開する ・テクノロジー領域における人材育成を推進する
仕事内容の変更範囲
当社業務全般に従事いただく可能性がございます。

必須条件

・業務アプリケーション、コンシューマー向けアプリケーションを問わず、設計・開発・テストまでの知見・経験(5年以上) ・3〜5名規模のチームリーダー経験 ・データモデリング(DBテーブルの論理・物理設計、正規化)の知見・経験
求める人物像
・技術背景のない相手に専門技術をわかりやすい言葉で説明する能力 ・顧客から課題や要望をくみ取り、技術での解決策を提言・合意できる能力 ・ITを通じて世の中をより良く変えていきたいという指向 ・論理的思考力 ・挑戦心・アントレプレナーシップ ・ITへの情熱・向上心・バイタリティ ・柔軟性(良いものを取り入れて進化する) ・高いプレゼンテーション力・交渉力 ・指示待ちにならず、自分のやるべき事を考え進んで実行できる ・技術の習得、後輩の育成にやりがいを感じる ・技術革新を楽しみ、新しい技術を積極的に知ろうとする意欲がある ・異なる視点のヒトと、全体を俯瞰しながら会話できるコミュニケーションスキル ・チームで何かを成し遂げることに楽しみを感じられる

想定年収

〜(給与形態:月給制)
想定年収補足
・想定年収:メンバー層:620万円〜1,050万円/リーダー層:1,050万円〜1,800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ・昇給: あり ※管理監督者となる場合は、ワーキングオプションと休日勤務手当はございません。
月給
387,500円〜
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月)

おすすめポイント

★本質の課題解決 同社のコンサルタントは案件全体を、グランドデザインからリリース、保守まで担当します。リリースまで一貫して関わるため、自ら設計したシステムが現場でどのように活用されているのかを見届けることができ、大きなやりがいを得られるのが特徴です。 ★日本を代表するクライアントとの取引 ローソン社: 発注業務の半自動化により、複雑な店舗オペレーションを改善し、店舗生産性を向上させるシステムを開発しました。 カインズ社: 従業員スケジューリングを効率的かつ最適に作成するシステムを開発し、担当者の思考やロジックをデジタル化して実装しました。これにより、計画業務の負荷や管理・修正コストを軽減し、属人的な状況から脱却して本質的な店舗運営業務に注力できるようになりました。 ★透明性の高いアサイン/ドラフト会議 各プロジェクトにドラフト会議があり、自ら立候補して実際に配属される例が多く見られます。プロジェクトのPLとメンバー全員が面談し、メンバーは希望を申請するオープンな環境が整っているため、ミスマッチを防げます。スキルやチャレンジしたい環境を優先的に考慮してもらえます。 ★納得度の高い360度評価 年に1回、年末に自己評価をプレゼンテーションで発表する機会があり、上司、同僚、メンバーだけでなく、社員全員が参加可能です。この360度評価により、納得度の高い評価が実現されています。

ポジション

職種
・ITアーキテクト ・フルスタックエンジニア

雇用形態

正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

裁量労働制
裁量労働業務時間
10時間
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
標準 9:00-17:30(7.5時間) 休憩時間:60分 ・労働形態:専門業務型裁量労働制(1日10時間働いたものとみなす) ※裁量労働制(セルフコントロール制)のため、仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。

予定勤務地

東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
勤務地補足
※リモートワークを導入しています(ロケーションフリー制度あり)

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
グループ健康保険組合
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、ベネフィット・ステーション、契約保養所

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄

休日・休暇

年間休日日数
123日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・有給休暇(初年度10日間)、結婚休暇 、 忌引休暇 、生理休暇 、通院休暇 、 Future’s Holiday(リフレッシュ休暇 )、 Family休暇(配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇/諸条件あり)他
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇
育児・介護補足
・Family休暇(配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇/諸条件あり)他 ・チャイルドケア補助、出産一時金の独自給付(10万円)

諸手当

深夜・休日勤務手当、通勤手当、出張手当
諸手当補足
・諸手当:ライフプラン手当(DC)、ワーキングオプション(時間外労働50時間相当額)、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当 他 ※管理監督者となる場合は、ワーキングオプションと休日勤務手当はございません。

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接
選考情報補足
・選考プロセス: 書類選考 → 一次面接 ~最終面接 → 内定 ・リファレンスチェックの実施:一部ポジションはリファレンスチェックを実施いたします。(back checkを使用) ※選考の限られたお時間では引き出しきれなかった強みやご経験について、一緒にお仕事をされた方からのご評判を伺うことで理解を深める目的で取り入れています。 ・面接時の文字起こし: 面接内容を正確に把握し公平な評価を行うため、AI(Gemini等)によるリアルタイム文字起こしツールを活用し、その内容を面接メモとして取得する場合がございます。  ‐内容:音声や映像の録音・保存は行わず、発言内容のテキスト化(文字起こし)と記録のみを行います。  ‐確認方法: 実施については面接冒頭に必ず可否を確認いたします。  ‐選考への影響:利用を希望されない場合でも、それにより合否の判定が変わることは一切ございません。 ◆個人情報の取り扱いに関するご案内◆ ご応募際に開示していただく個人情報について、下記の通り定めております。 必ずご確認いただき、同意いただいた上でご応募をお願いいたします。 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc2Rys5dGV9LZao01q-QY1BQ1JHNSWLcL1EFkfJZLPrmxeLjA/viewform

フューチャー株式会社の企業情報

企業について

グループ経営戦略、新事業・サービスの企画立案

会社情報

企業名
フューチャー株式会社
設立年月日
1989年11月
本社所在地
〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
資本金
4000万円
上場
プライム
上場企業
持ち株会制度
育休取得
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フューチャー株式会社の募集中の求人

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フューチャー株式会社

若手DXリードコンサルタント

■必須条件

○共通 ・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方 ○メンバークラス ・自分自身で実装経験がある方(開発言語問わず) ○リーダークラス ・(必須)設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方 ・(歓迎)業務領域における豊富な知識・経験 ・(歓迎)顧客への交渉経験がある方

ITコンサルタント

フューチャー株式会社

エネルギーDXリードコンサルタント(マネージャー候補)

■必須条件

【コンサルタント/シニアコンサルタント(素養・潜在力重視)】 ・コンサルティング or PMO or 顧客の業務支援 or システム設計開発経験 ・顧客折衝の経験(重視 ・実務ワークが可能な基礎的なPCスキル(エクセル、PPT、Googleスライド・スプレッドシート、Miro等による資料作成等) 【マネジャー/ディレクター(即戦力層)】 ・クライアントへのコンサルティング経験 or プロジェクトマネジャー・リーダー経験 ・チームメンバーの育成、組織マネジメント経験

ITコンサルタント

フューチャー株式会社

サプライチェーン DXリードコンサルタント

■必須条件

<共通> ・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方 <メンバークラス> ・自分自身で実装経験がある方(開発言語問わず) <リーダークラス> ・設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方 <マネージャークラス> ・過去10名以上のPM経験がある方 ・顧客への交渉経験がある方

ITコンサルタント

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株式会社MIXI

【開発本部】アーキテクト

■必須条件

※実務経験10年以上 ・3年以上のアーキテクトまたはリードエンジニアとしての経験 ・アーキテクチャ設計および技術選定経験 ・RubyやGoを用いたバックエンド開発経験 ・複雑な技術課題の分析・解決、スケーラブルなシステム設計の実現 ・クラウド環境(AWS, GCP)を活用したインフラ設計および最適化 ・データベースの設計および最適化スキル

756万円〜1,204万円

ITアーキテクト

株式会社電通総研

【(東京)製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

890万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

フューチャー株式会社

テクノロジーアーキテクト(Technology Innovation Group)

■必須条件

・幅広い技術領域のスキルと、全体最適を意識した設計スキル ・非機能(性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など)の要件定義、設計 ・高度なプログラミングスキル(言語は問わず極めているものがある) ・ソフトウェアの技術検証 ・大規模システムの開発、運用経験 ・オンプレミス、クラウドにおけるシステム設計経験

ITアーキテクト

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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