コーポレートサービス部|CX|Webクリエイター(Webデザイン・コーディング・Web設計)

勤務地

愛知県

職種

マークアップエンジニア, Webディレクター, UI・UXデザイナー

リモートワーク
開発でAI活用
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

・Webサイト・LPのデザイン ブランドサイト・LP・特設ページ・イベント告知ページのUIとビジュアルをデザインします。Figmaでワイヤーフレーム、デザインカンプ、プロトタイプをつくり、スマートフォンでの見え方を前提に設計します。バナーやSNS用の素材も制作します ・コーディング・実装 HTML・CSS・JavaScriptでマークアップし、レスポンシブに対応させます。WordPressなどCMSのテーマ構築や更新を行い、表示速度、SEOの内部対策、アクセシビリティにも配慮します ・システムの組み込みを含むWeb設計 サイトの構成・情報設計・導線を設計します。資料請求や来場予約のフォーム、予約システムを組み込み、CRM・MAとデータを連携させます。GA4・GTMの計測タグの設計と実装、施工事例などのデータ表示、チャットや地図など外部ツールの組み込みも担当します ・制作ディレクション 要件定義・仕様書・スケジュールをつくり、マーケティング・営業・ブランド担当と調整します。外部の制作会社やエンジニアへのディレクション、公開前のテストと品質管理も行います ・運用・改善 GA4やヒートマップでデータを確認し、ABテストを設計・実装します。マーケティングチームと連携してCVRを改善し、生成AIを使って制作を効率化します ◆募集背景 事業の多角化に伴い、アーキテックスが展開する複数ブランドの世界観を、一貫した顧客体験として設計する体制づくりが急務になっています。その最前線にあるのが、ブランドサイトやLPなどのWebです 住宅を検討するお客様の多くは、広告やSNSをきっかけにWebサイトを訪れ、施工事例やイベント情報を見比べてから、資料請求や来場予約に進みます Webは、ブランドの第一印象を決める場所であり、集客の成果を左右する場所でもあります これまで外部に頼る場面も多かったWeb制作を、社内で「企画・設計から実装・改善まで」素早く回せる体制に変えていきたいと考えています そこで、デザインとコーディングの両方がわかり、フォームや予約システム、計測タグなどの仕組みまで含めてWebを設計できるクリエイターを募集します 「言われたものを作るだけで終わりたくない」「公開して終わりではなく、成果まで改善し続けたい」「ブランドの当事者として、Webを育てたい」。そう考えている方に、ぜひ仲間になっていただきたいと考えています ◆この仕事のミッション ブランドの魅力が伝わり、資料請求や来場予約という成果につながるWeb体験を、設計・デザイン・実装・改善まで一気通貫でつくることです 見た目の美しさだけでなく、「誰に、何を、どの順番で伝えるか」という設計と、「フォームや予約、計測が正しく動くか」という仕組みの両方に責任を持ちます 次の問いを、ブランドの視点とデータの視点の両方から考え続けます ・どんなデザインなら、ブランドの世界観が伝わるのか ・どんな構成・導線なら、資料請求や来場予約につながるのか ・どんな仕組みにすれば、成果を正しく計測し、改善し続けられるのか これらの問いを深く追求し、「作って終わり」ではない、成果の出るWeb体験を自らの手で育てていくことが、このポジションのミッションです ◆ このポジションで得られること ・一気通貫の制作経験 設計・デザイン・実装・改善まで、Web制作の全工程を自分で回した経験 ・システムを含むWeb設計の経験 フォーム・予約システム・CRM・MA・計測タグなど、成果を生む仕組みの設計 ・複数ブランドでの実践経験 新築・リフォーム・不動産と、世界観の異なるブランドのWeb制作 ・マーケティングの視点 広告・CRM・データ分析の担当者と働き、デザインを成果につなげる考え方 ・AI時代のクリエイティブ 生成AIを使ったデザイン・コーディングの効率化

必須条件

●Webサイト・LPのデザイン実務経験 3年以上(制作会社・事業会社どちらでも可。Figma・Photoshopなどを使用) ●HTML・CSSでのコーディング経験(レスポンシブ対応を含む) ●制作の進行管理、またはディレクションの経験
求める人物像
●デザインの意図を、目的やターゲットから言葉で説明できる方 ●公開後の数値を見て、デザインや導線を改善したことがある方 ●マーケティングや営業など他職種と相談しながら、制作を進めたことがある方 ●新しい技術やツールを自分から試し、仕事に取り入れてきた方 ●暮らし・住まい・建築に関心があり、ブランドの世界観を大切にできる方

歓迎要件

●UI/UX設計、情報設計、デザインガイドラインの整備やアートディレクションの経験 ●JavaScriptでの動的実装や、WordPress・PHPでのサイト構築・テーマ開発経験 ●GA4・GTMでのタグ設定、予約システム構築、CRM・MA(HubSpot等)との連携経験 ●SEO内部対策、サイト表示速度の改善、アクセシビリティ配慮に関する経験 ●外部の制作会社・エンジニアへのディレクション、要件定義や仕様書作成の経験 ●生成AIツールを活用したデザイン・コーディング・原稿作成の効率化経験 ●住宅・不動産・建築・ライフスタイル業界におけるWeb制作の実務経験

想定年収

〜(給与形態:月給制)
想定年収補足
●ご経験や能力等を考慮して決定させていただきます
月給
263,320円〜
固定残業代
63,320円〜
賞与・昇給
賞与:3回(4月、8月、12月) 昇給:1回

おすすめポイント

★住宅リフォーム、新築住宅事業をてがける事業会社 「住まいに関わるいろいろなことに挑戦する!」をテーマに事業を拡大。 注文住宅・建売住宅・不動産・リフォーム・リノベーションなどの幅広い年代やライフステージに向け住まいに関わるあらゆる分野に事業を展開。 ★事業規模拡大につきコーポレート事業部を強化 現在総務部門では総務、労務、情報システムの業務を担当。 今後コーポレート部門として独立した組織を作っていくため、役員や経営層、周囲のメンバーと連携しながら、組織の開設に携われます。 ★ご経験に合わせて仕事量をお任せ 入社数カ月は歳の近い先輩が付き添います。 成長支援の共通研修プログラムあり。

ポジション

職種
・マークアップエンジニア ・Webディレクター ・UI・UXデザイナー

配属先

部署名
コーポレートサービス部 CX室
部署の特徴・業務環境
CX室は、「どうすればブランドの魅力がもっと伝わるか」「どうすればお客様の体験をもっと良くできるか」を起点に、デジタル広告・CRM・販促・コンテンツ・クリエイティブなど、顧客接点の全体を横断して改善を進める組織です。 クリエイティブチームはブランドを横断し、マーケティングや営業とフラットに連携しながら、戦略の段階から制作に関わります。 日常的に連携するのは、マーケティングチーム(広告・CRM・分析)、営業・販促企画(イベント・展示場)、各住宅ブランドの担当者、外部の制作会社やエンジニアです。 広告の担当者と同じ組織にいるため、LPの改修が反響や来場にどう影響したかを、すぐに数字で確かめられます。 年次や役職に関係なく、改善提案や新しい挑戦を歓迎しています。 意思決定も比較的速く、生成AIを使ったクリエイティブ制作や業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 ◆ポジションの魅力 ・設計・実装・改善まで「一気通貫」で手掛けられる 分業化された環境とは異なり、デザイン・コーディングから、フォーム・予約システムの構築、公開後の効果検証・改善まで、Web制作の全工程を一貫して担えます。 ・「作って終わり」にしない、成果まで追えるインハウス環境 制作会社と違い、納品で終わりません。公開後の資料請求や予約成果を見ながら改修を回せます。マーケティングチームと直に連携し、自分のデザインの影響力を数値で実感できます。 ・高単価商材だからこそ身につく「本質的なWeb設計力」 住宅という検討期間の長い商材だからこそ、世界観を伝えるデザイン表現に加え、迷わせない導線(UX)や成果を正しく測る仕組みを同時に設計する高いスキルが身につきます。 ・複数ブランドのWeb体験を自ら育てる当事者意識 ターゲットや世界観の異なる新築4ブランドなどを横断して担当。指示通り作るのではなく、ブランドの当事者として中長期でWebサイトを育てていける面白さがあります。 ・AI活用とスピード感のある開発環境 生成AIを活用した効率化やCRM/MA連携に実務でチャレンジ可能。 社内完結のため承認・制作のスピード感が速く、リモートワークにも対応しています。

開発環境

開発言語
JavaScript、HTML5、CSS3、PHP、Python
フレームワーク
React
その他ツール、サービス
ChatGPT

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
休憩85分 実働7時間35分 1日の所定労働時間:7時間35分(休憩時間:85分) / 月平均所定労働時間:157.99時間

残業時間

固定残業時間
月40時間

予定勤務地

〒444-0834 愛知県岡崎市柱西二丁目13番6号 〒450-6430 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号大名古屋ビルヂング30階

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
定期健康診断

制度

財産形成
退職金制度
財産形成補足
退職金制度(中小企業退職金共済)
職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
PC/iPhone/iPad貸与

休日・休暇

年間休日日数
120日
有給休暇
育児・介護補足
子ども手当

諸手当

残業手当、住宅手当、資格手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
資格手当・合格祝い金(宅建等)、住宅補助手当、子ども手当、自己啓発手当

その他

資格取得支援、自転車通勤可、副業OK、社内表彰
その他補足
慶弔見舞金、社内親睦会補助、アワード・永年勤続表彰、自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設、マイカー通勤OK、社用車貸与(職種による)、PC/iPhone/iPad貸与、社員割引制度(住宅購入支援制度)、社員食堂(岡崎本社のみ)、報奨金制度(社員紹介など)

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接
選考情報補足
1次:オンライン+会社説明 2次:対面+適性検査 ※リファレンスチェック(必須ではない) ※適性検査(SPIではなく性格診断とストレス耐性)

アーキテックス株式会社の企業情報

企業について

住宅リフォーム・リノベーション事業、新築住宅事業、不動産関連事業 他

会社情報

企業名
アーキテックス株式会社
本社所在地
〒444-0830 愛知県岡崎市柱西二丁目13番地6
社宅・家賃補助制度
マイカー・バイク通勤可
退職金制度
「アーキテックス株式会社」の企業ページはこちら

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Border

アーキテックス株式会社

ディベロップメント事業部|中古住宅の買取・販売営業|愛知県

■必須条件

・地権者、不動産会社、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取る能力 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル

400万円〜800万円

その他(エンジニア以外)

アーキテックス株式会社

【社内SE】売上高180億円不動産事業会社/賞与年3回/実働7時間35分/社員食堂あり/事業規模拡大に伴い増員/新規組織の開設に携われる

■必須条件

・社内SE経験(5年以上) ・普通自動車免許(AT限定可) ・ITインフラの基礎知識 ーネットワーク(TCP/IP、LAN/WANなど)やサーバー(Windows Server、Linuxなど)の基本的な知識があること。 ・ヘルプデスクやITサポートの実務経験 ーPCやソフトウェア、ネットワーク機器のトラブルシューティング経験があること。

400万円〜

社内SE

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株式会社エクストリーム

【名古屋】ゲーム開発・運用/3Dデザイナー(モーション)

■必須条件

■ゲーム開発もしくは運営タイトルにて1つの案件での 経験が 24ヵ月 ■手付けモーション(アニメーション)の 経験が トータル24ヵ月 ■スマホ、コンシューマ、アーケード いずれかの経験が トータル24ヵ月 ■Mayaでの実務 経験が 24ヵ月 ■実績が分かるポートフォリオがある方 【ポートフォリオ要件】※下記4個以上該当で通過、それ以下は検討 ■実務でジャンル(テイスト)が2つ以上(リアル調とアニメ調など)の内容がある ■動画のポートフォリオ(実務)がある ■キャラクター(人物、モンスターなど)モデリングの実務作品がある ■自主制作のポートフォリオがある ※学生時代以外 ■モーションのパターンが3つ以上の作品がある

360万円〜675万円

UI・UXデザイナー

株式会社エクストリーム

【名古屋】ゲーム開発・運用/3Dデザイナー(エフェクト)

■必須条件

■ゲーム案件にて単一プロジェクトでの実務経験 6ヵ月 ■ゲーム案件にて3Dエフェクト作成の実務経験 18ヵ月 ■スマホ、コンシューマ、アーケード、PC いずれかの経験18ヵ月 ■Mayaでの実務経験 18ヵ月 ■Unity(shuriken)、Unreal Engine 4/5 いずれかの経験18ヵ月 ■実績が分かるポートフォリオがある ※ポートフォリオ要件は下記 【ポートフォリオ要件】※下記4個以上該当で通過、それ以下は検討 ■実務でジャンル(テイスト)が2つ以上(リアル調とアニメ調など)の内容がある ■ポ動画のポートフォリオ(実務)がある ■キャラクター(人物、モンスターなど)モデリングの実務作品がある ■自主制作のポートフォリオがある ※学生時代以外 ■エフェクトのパターンが3つ以上の作品がある

360万円〜1,000万円

UI・UXデザイナー

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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