グループ横断プロジェクト推進/事業企画・PMO

年収

735万円〜1,411万円

勤務地

東京都

職種

PMO

技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

【ミッション】 グループ各社が持つ強みを掛け合わせ、新たな事業機会を発掘し、関係者を巻き込みながら案件化・実行までを推進することで、グループシナジーを最大化することがミッションです。 生成AIなどのテクノロジーや市場環境の変化を捉えながら、各社の課題・ニーズ・アセットを結び付け、「企業単独では生み出せない価値」を形にしていきます。 【主な業務】 ・グループ各社のアセットや事業課題を起点としたシナジー機会の探索、企画、案件化、プロジェクト推進 ・生成AI・AIエージェントなどの重点テーマにおけるグループ横断プロジェクトの企画・推進 ・CEO会議、テーマ別分科会、ワーキンググループなどを活用した経営層・各社キーパーソンとの連携、意思決定支援 ・グループ内のアセット・事例・ナレッジの可視化と横展開、および継続的にシナジーを創出する仕組みの構築 【具体的な業務】 ・グループ各社へのヒアリングや市場・技術動向の分析を通じた事業課題、ニーズ、保有アセットの把握 ・複数企業のアセットを組み合わせた協業テーマ、ビジネスモデル、プロジェクト仮説の設計 ・協業候補企業・関係部門とのディスカッション、役割分担や推進スキームの整理、案件化支援 ・経営層向け会議や分科会・ワーキンググループにおけるアジェンダ設計、資料作成、フォローアップ ・グループ各社から寄せられるシナジー相談に対する適切な企業・サービス・アセットのマッチングおよび案件推進 ・ポータルサイトなどを活用したグループ内のアセット、成功事例、ナレッジの可視化・横展開 ・新たなシナジー創出領域の探索およびテーマ別コミュニティ・分科会の立ち上げ 【仕事の魅力】 ・グループ企業が持つ顧客基盤、サービス、テクノロジー、データなどの多様なアセットを組み合わせ、企業の枠を越えて新しい事業をつくることができます。 ・特定の事業やサービスに限定されず、生成AIをはじめとする先端領域から既存事業まで幅広いテーマを対象に、自らシナジー機会を発掘し、企画・案件化から推進支援に携わることができます。 ・グループ各社のCEOや経営層、事業責任者など多様なステークホルダーと直接連携しながらプロジェクトを進めるため、事業構想力、プロジェクトマネジメント力、経営層とのコミュニケーション力を高めることができます。 ・個別の案件創出だけではなく、会議体、コミュニティ、データ・ナレッジ基盤など、グループ全体で継続的にシナジーが生まれる仕組みそのものを設計する経験ができます。

必須条件

・部門横断または複数ステークホルダーが関わるプロジェクトマネジメント経験 ・社内外関係者との折衝・調整経験 ・会議体・分科会・ワーキンググループなどの企画、運営または事務局経験 ・各種ドキュメント作成、タスク管理、調整業務などプロジェクトに関わる実務対応経験
求める人物像
・担当領域に閉じず、グループ各社の事業やアセットに好奇心を持ち、自ら新たなビジネス機会を探索できる方 ・生成AIをはじめとする新しいテクノロジーや市場動向に関心を持ち、「技術をどのような事業価値につなげられるか」を考えられる方 ・正解や前例がないテーマでも、自ら仮説を立て、関係者との対話を通じて企画を具体化できる方 ・企業や組織の利害・立場の違いを理解し、多様なステークホルダーとの信頼関係を構築しながらプロジェクトを前進させられる方 ・企画立案だけでなく、タスク管理、事務局運営などの実務も丁寧かつ確実にこなせる方 ・自らの担当案件だけでなく、グループ全体の企業価値向上という視点で物事を考えられる方

歓迎要件

・事業企画、経営企画、事業開発、DX推進などの経験 ・生成AI、AIエージェント、AI関連ソリューションに関する知識または業務経験 ・新規事業開発、BizDev、アライアンス、協業案件創出の経験 ・経営層向け資料作成、役員会議、経営会議などの事務局経験

想定年収

735万円〜1,411万円
月給
459,875円〜688,000円

おすすめポイント

★国内最大級の通信事業を基盤とし、さまざまな新規事業を創出し続けており、グループ内のスタートアップ企業では数多くのソフトバンクの社員が兼務や出向で活躍しています。少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大に繋がります。 ★サービスの規模が大きく、①大規模なデータを取り扱う②業務委託として参画しているエンジニアの数が多いため、希望する人はPM・PLなどのマネジメントの経験は積みやすいといった観点から、市場価値の高い経験を積むことができます。 ★年間休日数 124日に加え、入社1年目に11日、2年目に16日付与される年次有給休暇は非常に取りやすい環境で、年間休日が140日近くという方もいらっしゃいます。週2~3は在宅勤務が可能、中抜けで通院やお子様の送り迎えなども柔軟にできる環境です。 ★新規ビジネスを迅速に立ち上げるためには、ソフトバンク社の武器である高い営業能力に見合う技術力が必要です。グループ合計で1.4万人の技術者を有しているものの、さらなる事業成長のため、現在技術者を積極採用しております。

ポジション

職種
・PMO

配属先

部署名
グループASI戦略本部 シナジードライブセンター
部署の特徴・業務環境
【採用部門 概要】 シナジードライブセンターは、ソフトバンク株式会社のグループ企業が持つ多様なアセット、顧客基盤、テクノロジー、データ、サービスを横断的につなぎ、新たな事業機会やグループシナジーを創出する組織です。 グループ企業とのネットワークを生かし、各社単独では実現が難しい事業機会を発掘するとともに、生成AI・AIエージェントをはじめとする重点領域で、企業の枠を越えたプロジェクトの企画・案件化・推進を行っています。 また、グループ各社のCEOが参加する会議やテーマ別の分科会・ワーキンググループなどを通じて経営層と連携し、個別案件の創出にとどまらず、グループ全体で戦略的また継続的にシナジーを生み出す仕組みづくりにも取り組んでいます。

予定勤務地

東京都
勤務地補足
東京/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接
選考情報補足
書類審査⇒一次面接⇒二次面接⇒内定面談

ソフトバンク株式会社の企業情報

企業について

移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

会社情報

企業名
ソフトバンク株式会社
設立年月日
1986年12月
本社所在地
〒105-7529 東京都港区海岸一丁目7番1号東京ポートシティ竹芝オフィスタワー32F
資本金
21億4748万3647円
資格取得支援制度
社内ベンチャー制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
育休取得
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ソフトバンク株式会社

システムアーキテクト【高精度測位サービス基盤】

■必須条件

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クラウドサービスSREエンジニア(KaaS)

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・Linuxサーバーに関する実務経験 ・クラウド環境(AWS、Azure、Google Cloud等)の利用経験 ・GPUに関する運用保守経験 ・Gitを利用したチーム開発経験 ・日本語による円滑なコミュニケーション能力

679万円〜1,791万円

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ソフトバンク株式会社

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■必須条件

以下のいずれかの経験がある方 ・ITシステムの運用・保守の実務経験(障害対応や改善提案の経験を有する方) ・開発フェーズにおける保守運用(既存システムの改修やトラブルシュートなど)の実務経験 上記に加え、以下の知識を有する方 ・Windows/Linux/パブリッククラウドに関する基本知識 ・DBMS、SQLの基本知識

679万円〜1,073万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア, SREエンジニア

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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

D_0401_規制対応実装PMO【サステナブルビジネス統括部】

■必須条件

‧顧客へのヒアリングを通じて課題整理や要件定義を⾏った経験 ‧顧客への提案書作成および提案経験 ‧プロジェクト推進またはリーダーシップ発揮した経験(役職不問)

457万円〜784万円

PMO

株式会社ボールド

PM/PMO/PL【関東勤務】

■必須条件

●システム開発案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験 ●汎用系メインの方、過去のご経験で設計経験がない方(管理経験のみ)などはNGです。 ●インフラ構築案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験

528万円〜1,120万円

プロジェクトマネージャー(PM), PMO

バルテス・ホールディングス株式会社

【VSL】業務アーキテクト(言語不問/開発・保守・運用経験者経験者)|金融業界の経験が身に付く|都内勤務

■必須条件

【必須】 ・言語不問 ・保守開発・運用設計のいずれかの経験(目安2年以上) (下記のようなご経験者)※類似した経験者も歓迎 ∟改善要望について、対応方法を調査し、提案ができる ∟運用設計(日次、月次処理、非機能関連)のご経験がある ∟原因分析においてエラー発生時に、原因の発生箇所に対する切り分けができ ∟サーバを作成したことがある、インストーラを作成したことがある ∟データベースを構築したことがある

450万円〜600万円

PMO

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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