製造・エネルギーITアーキテクト

◆業界動向 地政学リスクの顕在化をきっかけに、世界はエネルギーの安定確保とサプライチェーンの再編という大きな課題に直面しています 各国の経済安全保障政策、気候変動への対応、そしてグローバル経済からローカル経済へ、さらには内製化への揺り戻しなど、国内外の産業構造は、まさにパラダイムシフトの渦中にあります ・業界に与える価値 大きな変換点をむかえつつある、様々な産業・業種のクライアントに対し、DX実現のための企業文化改革を伴う本質的コンサルティングや先端テクノロジーのフィールド実装実績を活かした、サービス（コンサルティング＆DX実装）で、前例や柵を排し、クライアントに内在する人、モノ、カネ、データ、ネットワークといった経営資源の価値を最大化します クライアントに提供するDX実現サービスの類型は以下 ＜DX類型＞ ・企業文化改革・人財育成：企業が事業変容を実現するために、器（組織や仕組み）だけではなく、人（従業員、経営者、顧客といった人的資本）が自律的かつ持続的に思考し戦力化するための土壌造りを伴走支援します ・全社最適型コンサルティング：
企業活動全体を鷹の目（経営）、虫の目（フィールド）、魚の目（テクノロジー）で把握分析し、"その企業ならではの"変容方針策定～ロードマップ策定を行います ・既存事業の効率化
：操業などのフィールド業務から営業や経営管理に至る既存業務プロセスを聖域なく効率化するための伴走支援を行います ・業務・システムの断捨離：コーポレート部門、事業部、事業所間で、業務やシステムが個別最適化する原因である、手段の目的化を解消するためのマインド喚起、計画、実行を伴走支援します ・データ経営・民主化：企業活動で産出された有用な情報を、隔離・遺棄状態から解放し、必要な人がいつでもアクセス可能な状態とすることで、経営や業務、システムの在り方自体を変容させる伴走支援を行います ・フィールド調査：工場等製造現場の計装、DCS、SCADA、MESなどの有用なデータを、取得、可視化、利活用するまでを現実的手段で伴走支援します 【概要】 ビジネスモデルの変容を目指している、様々な産業・業種のクライアントのパートナーとして、事業戦略、フィールド業務、テクノロジー活用での知見や先見性を基に、コンサルティング（バックキャスト分析、現状業務・システムの分析～ロードマップ策定等）をチームで実施します。また実現にむけてはコア・テクノロジー部分（IoT,AI,データ分析・活用）のデザインや実装も行います。 【詳細】 ・アーキテクチャ分析・方針策定・デザイン・実装：IoT/フィールド/全体最適な粒度（コンポーザブル指向等）/配置およびデータガバナンス設計、システム構成、連携方式のあるべきと課題抽出、アクションのプランニング ・アジャイル型プロダクト開発：IoT/UXデザイン/実装～仮説検証をクイックに実施し、目に見える形で業務変換をダイレクトに推進 ・基盤サービス構築・改善：データのサイロ化を克服するため、コンポーザブルEA、データ戦略基盤（AIAgentとの連携、セマンティックレイヤのデザイン等）のあるべきと構築、仮説検証、改善を実施 ・データ分析/可視化：様々なデータソースからデータを集約/加工をクイックに行い、現状の見える化、分析、原因分析を実施 ・技術顧問：採用技術、開発方針の相談役、コンポーザブルEA/セマンティックレイヤ/BigQuery/dbt/MDM/RDB/React/Go/セキュリティ対策など各種スペシャリストによるアドバイスを実施し、エンジニア組織を育成 【役割と期待】 様々な産業・業種の変容を目指すクライアントに対し、上述の職務をチームで実施しますが、その際のコンサルティングメンバまた、リーダーをお任せします また、当ユニットでは、コンサルティング業務の傍ら、クライアント含めた社内外のネットワークを活用した新しい稼ぎ方、また、個人としても持続可能性がある働き方を一緒に探索する仲間を募集しています 【案件事例】 ・大手資源開発会社様の全社DXコンサルティング、企業文化改革、業務・システムの断捨離、データ民主化、デジタル戦略組織組成及び人財育成支援、実施 ・大手エネルギー供給、ガス供給・販売・サービス会社様の、操業管理、需要予測/製造/供給/配送/点検等一連のコア業務のDXを実現し合わせてプラットフォームサービスを構成するマイクロサービス化を実施 ・大手製造業（化学素材）会社様の全社DXコンサルティング、人財育成、データ文化醸成支援、 ・大手電鉄会社様の地域沿線向け新規サービスとして生活向上プラットフォームを創出から具体化実施 ・大手MaaSサービス提供会社様のプラットフォームサービスのデザイン、商材検討、具体化実施

当社業務全般に従事いただく可能性がございます。

【コンサルタント／シニアコンサルタント／アーキテクト（素養・潜在力・マインドセット重視）】 ・基幹・情報系・OTシステムやデータ共通基盤設計開発経験（自身でのプログラミング含む） ・クラウドネイティブ設計論 ・クラウドを使った設計開発経験 【マネジャー／ディレクター（即戦力層）】 ・エネルギー・製造業（プロセス／組立）のコンサルティングまたはプロジェクトマネジメント経験 ・開発方法論、組織論に関する知見、理解 ・チームリーダー、メンバー育成経験

・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある ・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある ・論理的に物事を考える力がある ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている ・自身やチームを成長させようとする向上心がある ・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある ・新しい環境や状況変化への適応力がある

〜（給与形態：月給制）

・想定年収：メンバー層：620万円〜1,050万円／リーダー層：1,050万円〜1,800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ・昇給： あり ※管理監督者となる場合は、ワーキングオプションと休日勤務手当はございません。

387,500円〜

賞与：2回（6月、12月）

・ITアーキテクト ・ITコンサルタント

正社員

あり（6ヶ月）

裁量労働制

10時間

9:00〜17:30

標準　9:00-17:30（7.5時間）　休憩時間：60分 ・労働形態：専門業務型裁量労働制（1日10時間働いたものとみなす） ※裁量労働制（セルフコントロール制）のため、仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。

東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

※リモートワークを導入しています（ロケーションフリー制度あり）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

グループ健康保険組合

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

・マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、ベネフィット・ステーション、契約保養所

社員持株会制度、財形貯蓄

123日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・有給休暇（初年度10日間）、結婚休暇 、 忌引休暇 、生理休暇 、通院休暇 、 Future’s Holiday（リフレッシュ休暇 ）、 Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇/諸条件あり）他

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇

・Family休暇（配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇/諸条件あり）他 ・チャイルドケア補助、出産一時金の独自給付（10万円）