【五反田】NTTグループ向け顧客管理・料金システムにおける監視運転保守業務のリーダ

【概要】 NTTグループの顧客管理等業務システムの統合監視運用の検討および実行するチームリーダ 【詳細】 ■業務内容 　-商用稼働している各システムの安定運用、効率化 　　・商用サービス開始後においては、常にシステムが正常に運転するよう、業務アプリケーションシステムの各実行プロセス等の状態監視および故障発生時の速やかな修復を実施。 　　・AI等の活用により、業務の効率化、低コスト化および高品質化を目指す業務改善への取り組み。　 　-開発中システムの運用設計への取り組み 　　・運用担当が開発の初期段階から開発プロジェクトに参画して、効率的かつ高品質なシステム運用を実現する施策を進めるにあたり、運用チームの最適な業務内容の企画検討、体制や環境構築、必要なドキュメント作成、業務習熟の各作業を実施。 ■担当業務 ・これまでのご経験やご希望を踏まえ、担当していただくシステムおよび業務を決定します。 　開発スケジュール等により、PJ発足当初からの参画が難しい場合もあります。 ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ ・既存業務を遂行する中で、チームメンバからのサポートおよび関連組織とのやり取りにより担当の業務を習熟していただきます。 ・運用担当としてチームメンバとともに開発・維持メンバとのミーティング等に参加していただき、運用担当として必要なシステム情報およびお客様業務に関するスキル向上を図ります。 ・社内では多くの研修メニューを用意しており、業務時間内で必要に応じて受講することができます。 ・定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、課題の共有化や今後についての意識合わせを実施します。 ・目標の達成度合いにより、より上位の運用リーダとしての職位に就くことを期待しています。

■スキル・知識 ・運用管理ツール（JP1、Zabbixが好ましい）に関する一般的な知識 ・Excel、PowerPointを利用した資料作成ができること ・システム開発（企画～設計～製造～試験～移行）に関する一般的知識を有していること ■経験 ・業務チームのリーダ経験

613万円〜892万円

※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は\391,000～\572,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり

334,000円〜489,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

・インフラエンジニア ・プロジェクトリーダー(PL)

正社員

あり（4ヶ月）

定時時間制

8:30〜17:00

（実働7時間30分） ※配属先により、若干異なります

月20時間

月20時間

東京都品川区西五反田2丁目11-20五反田ブリックビル

原則毎日出社。（リモートワークも一部可）

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

社会保険完備

受動喫煙防止措置

社員持株会制度、財形貯蓄、社内貸付制度

財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付

OJT制度

123日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業、産前産後休業、介護休業

子育て手当、育児時間、産休制度、育児休職、介護休職

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当

PMP資格支援制度、TOEIC(R)補助