【Engineer】コーポレートIT（マネージャー・リーダー候補）

・全社業務生産性向上プロジェクト ・全社利用SaaSの導入 ・全国各事業所・拠点開設時のネットワーク構築・カメラ等設備の構築・セットアップ ・ゼロトラストNW構築〜活用プロジェクト ・統合認証認可基盤構築といった全社システムインフラプロジェクト ・LITALICOが運営する各教室・福祉事業施設やM&Aしたグループ会社のネットワーク・インフラの導入〜整備（ネットワーク回線、電話回線、消防通報回線、防犯カメラ、複合機など） ・クラウドサービスやPCソフトウェアの選定、導入、及びライセンス管理（システムの統合・契約・名義変更など） ・デバイス管理ツール群の設計〜導入 ・トラブルシューティング（システムやネットワークに問題が発生した際に、実際に機器を操作して問題を特定し、解決する） ・プレイヤー（メンバー）として、いずれかのプロジェクトの設計・実装を直接リード ・将来的には社内IT戦略の策定やマネジメント領域へ段階的に役割を拡大

・インフラ・ネットワーク設計、SaaS・グループウェア導入/製品選定のいずれかにおいて、自ら手を動かして設計・設定・検証・実装（ハンズオン）を行った実務経験が5年以上ある方（※直近のプレイング経験を重視します） ・⼀緒に働く仲間をリスペクトできる方

850万円〜1,200万円

年収：850万〜1,200万（経験・能力などを考慮） 月給：590,000円〜800,000円 賞与：1,420,000円〜2,400,000円 ※固定残業時20時間分を手当に含む（78,800円〜106,800円） ※年2回賞与あり（5月・11月） ※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする ※評価・支給は半期毎に実施

・社内SE