【運用保守リーダー/電力CIS】顧客・ベンダー・パートナーの間に立つ調整役/受入テストから緊急対応まで担当/Daigasグループ中核/東京勤務

年収

630万円〜840万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

電力事業を展開するお客様のCISシステムの維持管理リーダーをお任せいたします。課題解決方法の検討、ベンダー調整、受け入れテスト実施、パートナー管理、データパッチ、緊急対応に応じた処理の実施が中心です。 【PRポイント】 当社はエネルギービジネス/CIS/BRMS/BtoC向けサービスに対する知見を有し、大規模システム開発に携わる機会がございます。社会を支えるやりがいに直結するサービスであるとともに、エネルギーという日常に必要不可欠なサービスに関われます。息が長いシステムの為、ノウハウを着実に蓄積し、お客様との直接のやり取りを通じた成長機会がございます。歴が長いメンバーもいる組織のため、安心して業務に取り組むことが可能です。
仕事内容の変更範囲
限定なし

必須条件

◆Oracle DBの基礎(SQL)/Java開発経験 ◆バッチ処理経験(JP1等のジョブコントロール等) ◆ベンダーコントロール経験

想定年収

630万円〜840万円
想定年収補足
前職での実績、経験、スキルを鑑みて決定いたします。

おすすめポイント

【こんな方におすすめ】 ・Java・SQLでの開発や保守の経験があり、リーダーを目指す方 ・ベンダーや協力会社を調整し、システムを動かしてきた方 ・長く使われる基幹システムを、顧客と育てたい方 ★電力会社の顧客管理システム(CIS)を守るリーダー あなたは顧客・ベンダー・パートナーの間に立ち、現場を前に進めます。 ・課題の解決方法を検討し、ベンダーと調整して進める ・受け入れテストの実施とパートナー管理を担当 ・データパッチなど、緊急時の処理対応も担当 ・お客様と直接やり取りしながら成長できる ★手に入るもの:エネルギー業界の知見とリーダーの経験 ・エネルギーという社会インフラを支えるやりがい ・息の長いシステムで、ノウハウを着実に蓄積できる ・歴の長いメンバーがいる組織で、安心して始められる ★Daigasグループの中核としてグループのITを担う ・大阪ガス100%出資、約650万世帯のエネルギーを支えるITを担当 ・大阪ガス向けは要件定義から保守まで全工程を元請で担当 ・大阪ガスは「攻めのIT経営銘柄」選定の先進的なIT活用企業 ★中途入社でも長く働ける制度と風土 ・上下関係を意識せず、気軽に質問できる雰囲気 ・社内プロフェッショナル認定制度や資格取得支援で成長を後押し ・育児短時間勤務(3歳未満は最大2時間、小学3年生まで1時間) ・平均勤続年数は男性18年、女性15.4年(2025年3月末) ★年収630〜840万円/フレックス・一部在宅可・転勤なし ・勤務地:東京(日本橋) ・フレックスタイム制(コアタイムの有無は業務により異なる) ・業務により上長が認めた場合は在宅勤務可 ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上

ポジション

職種
・プロジェクトリーダー(PL)

配属先

部署名
エネルギー事業部
部署の特徴・業務環境
【職場環境】 ・在宅勤務:新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入(業務に応じ利用) ・通信環境:全社的にWeb会議やチャットツールを導入 ・オフィス環境:フリーアドレスを導入 ・平均勤続年数:男性18年、女性15.4年(2025年3月31日現在)  ・国などからの認定   えるぼし(三段階目(最高ランク)2017年)   くるみん(2011年)   プラチナくるみん(2024年)   トモニン(2017年)   大阪府 男女いきいきプラス(2023年)   大阪市 女性活躍リーディングカンパニー(三つ星認証(最高ランク)・イクメン推進企業)(2022年)   健康経営優良法人2026(大規模法人部門)(2026年)

開発環境

開発言語
Java
DB・DWH
Oracle

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:45
就業時間補足
フレックスタイム制(コアタイム有または無) 適用は業務に応じ会社判断
コアタイム
10:00〜15:00

予定勤務地

東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー13階 (最寄駅:地下鉄「日本橋駅」直結 地下鉄「三越前駅」から徒歩3分 JR「東京駅」から徒歩6分)
勤務地補足
業務によっては、上司が可能と認めた場合に自宅等(会社が認める場所)で勤務することがあります。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇
休日・休暇補足
・健診受けなくっちゃ休暇等 ・保存有給休暇
育児・介護
育児のための時短勤務、介護のための時短勤務
育児・介護補足
・育メン休暇(配偶者の出産日から8週間以内に最大3日間取得可能)

諸手当

深夜・休日勤務手当、通勤手当、資格手当

その他

その他補足
・同好会活動援助制度 ・共済給付等 ・研修・資格関連:研修(階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等) ・社内プロフェッショナル認定制度 ・自己啓発支援等

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社オージス総研の企業情報

会社情報

企業名
株式会社オージス総研
設立年月日
1983年06月
本社所在地
大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2番37号ICCビル
資本金
4億4000万円
資格取得支援制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
育休取得
時短勤務
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■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

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IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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