プロジェクトマネージャー（ハイクラス）

KDDIグループをはじめとするクライアントの事業変革に向け、データ・生成AIおよびクラウドを活用した大型・複雑プロジェクトのEnd-to-Endマネジメントを担っていただきます。 ■ データ×AIによるクライアントの事業変革を主導 ●顧客（KDDI本体等の経営層・事業部）の事業課題を深く理解し、データ・生成AIを活用した新たなビジネス価値創出戦略の立案 ●組織横断の視点で社内外ステークホルダーと連携し、単なる開発に留まらず顧客側の変革（経営レベルの意思決定・業務変化）を促進 ■ 大規模・複雑なプロジェクトのEnd-to-Endマネジメント ●KDDI基幹系・エンタープライズERP（5億円規模等）の大型案件を、要件定義〜開発〜リリース〜運用まで一貫して主導 ●部門・パートナーを横断する複雑なプロジェクトを統括し、QCDとリスクを管理 ●キャリア企業水準の高い品質が求められるミッションクリティカル案件を推進 ■ 最新テクノロジーを取り入れたデータドリブンな変革の実践 ●生成AI・RAG・需要予測・レコメンド等の最新技術と、マルチクラウド（Google Cloud / AWS / Azure）・データ基盤を活用した最先端のデータエコシステムを推進 ●AI駆動開発（Claude Code 等）を活用し、開発チームの生産性・品質を最大化 ■ 組織全体への影響力・標準化への貢献 ●経営層・他部門と連携し、重要な意思決定への戦略的な提言 ●プロジェクトで得た知見を社内標準化・プロジェクト管理手法の確立へ還元し、持続的成長の基盤を構築 ◆身に付くスキル・働く魅力 ・KDDI本体の大型・重要基幹案件をEnd-to-Endで主導することが可能で、市場希少性の高い経験ができます ・エンタープライズからエンタメまで多業界と最先端技術（生成AI×マルチクラウド）に関わることが可能です ・Google Cloud認定資格を全て保有し、高い技術力を持つエンジニアが多数在籍する環境で、プロジェクト全体を率いる立場を経験することができます ・Claude Code等のAI駆動開発を実践し、次世代のプロジェクトマネジメントスキル（AIを武器にした生産性・品質管理）が身につきます ・個の成果や売上だけでなく、ナレッジ共有や標準化等の組織貢献度も公正に評価される自己上申型の評価制度が整っています

●プロジェクトマネジメント経験（目安5年以上） ●要件定義〜開発〜リリース〜運用まで、プロジェクトをEnd-to-Endで一貫してやりきった経験 ●エンタープライズ向けシステム開発・データ・クラウド案件のプロジェクト管理経験 ●エンジニア・アーキテクトと対等に技術的な議論ができる技術的バックグラウンド（開発経験、またはモダンな技術スタックへの深い理解）

1,000万円〜1,500万円

※上記月給額には、一律支給の在宅支援手当（月2万円）が含まれています。 ※記載の年収はあくまで想定額です。実際の給与は、ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※フレックスタイム制で就業の場合、40時間分の時間外勤務手当 及び 19〜20時間分の深夜勤務手当（176,000円〜267,800円）を含み、超過分は別途支給します。

710,000円〜1,070,000円

176,000円〜267,800円

賞与：2回（7月、12月） 昇給：2回（4月、10月）

・プロジェクトマネージャー(PM)

正社員

なし

あり（3ヶ月）

裁量労働制

10:00〜19:00

標準労働時間帯 10:00 〜 19:00 ※試用期間中はフレックスタイム制、本採用後は裁量労働制となります。

東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F

リモートワーク中心

フルリモート（地方在住 不明）

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

定期健康診断、関東ITソフトウェア健康保険組合

企業型確定拠出年金

企業型確定拠出年金（DC）制度、KDDIグループ共済会、AWS・Google Cloud資格保有報奨金

リモートワーク制度

120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇

有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇

産前産後休暇、育児休業、産前産後休業

産休・育休制度

残業手当、深夜・休日勤務手当、リモートワーク手当、資格手当

環境整備一時金、PR手当