【AI クリエイティブ】機械学習エンジニア（極予測AI_CV）

広告主に提供するクリエイティブの価値を最大化するための施策に携わっていただきます。 効果予測モデルにおけるオフライン・オンライン指標の設計・改善 LLMや生成モデルを用いたクリエイティブ制作支援ツールの研究開発 画像、動画、テキスト、音声などのマルチモーダルなデータに対する新しい特徴量の設計・検証 クリエイターや多岐にわたるユーザーからのフィードバックを基にした問題の発見と解決方法の提案 ■極予測AIとは インターネット広告業界売上トップクラスのサイバーエージェントの中核を担うシステムです。 効果的な広告クリエイティブの大規模生産に向けて、制作プロセスの最適化に取り組んでいます。 ▽具体的な機能例 広告を配信した際の効果を制作段階で事前予測し、スコアを表示 トレンドや広告効果実績などを多角的に分析し、最適な素材/レイアウトをレコメンド オリジナルの人物画像など、高い効果が期待できる様々な画像/動画素材を生成 自社LLMとChatGPTを活用し、画像や配信ターゲットに合わせた広告文を生成 ■ミッション 情報で溢れる現代において、顧客の興味を推測して効率的に訴求する”ターゲティング広告”の重要性は高まっており、広告事業者にとって「短期間で多種多様かつ良質な広告を継続的に生み出す制作力」と「迅速な運用力」は不可欠です。 一方で、高い効果を発揮・維持させるために必要なアイデアを人手で生み出し続けることには限界があります。 極予測AIは広告制作プロセスに革新をもたらすプロダクトとして ・クリエイティブ制作、運用フローの革新 ・クリエイターの生産性の最大化 を探求しつづけ、広告の「品質」「量」「納品スピード」を向上させるために様々な技術を用いてプロダクトのグロースに取り組んでいきます。

会社の定める業務

◎画像処理を用いた開発経験 ◎機械学習のアルゴリズム等を独力で実装した経験 ◎Pythonなどを使った分析・モデル作成・可視化の経験 ◎事業・ビジネスを理解した上で、分析・提案ができること

504万円〜1,500万円

応相談 46時間/月の時間外、46時間/月の深夜固定残業費を含む ●46時間超過分は別途支給

・AI・機械学習エンジニア

AI事業本部

●少数精鋭体制のため、1プロダクトにはおおよそ10〜15名の開発メンバーと5〜10名のビジネスメンバーがいます。 ●機械学習エンジニアは各プロダクトに1〜4名所属しています。 ●機械学習エンジニア内はもちろんのことビジネスメンバーとの距離も近く議論する文化があり、分析のフローや実験の設計などを決める裁量があります。 ●プロダクト内だけでなく、AI事業本部内の横軸としてデータサイエンティスト/機械学習エンジニアメンバーによる勉強会や実データを使った事業部内コンペも開催されています。 ●海外カンファレンスへの参加制度も豊富です。 ◆最先端の技術/研究を活用した開発経験 日本有数のAI研究組織 「AI Lab」に所属する、機械学習 / 強化学習 / 画像処理 / 自然言語処理 / LLM など幅広い研究分野のトップランナーとともにプロジェクトに参画することも多く、最先端の技術を応用して事業成果を生み出す経験が得られます。 ◆マルチモーダルなAIプロダクトの自社開発 当事業は自社プロダクトのため、「ユーザーに届けたい本質的な価値」を軸に最適解をチームで探求しながら大きな裁量をもって開発に挑めます。 創業以来インターネット広告を生業としてきた弊社の大規模なデータや、画像 / テキスト / 音声などマルチモーダルなデータを扱いながらプロダクトへ応用する技術を磨けます。 ◆社内屈指の技術組織、AI事業本部 「極予測AI」は組織全体の7割以上が技術職で構成されているAI事業本部に属しています。 技術者向けのキャリア支援、評価制度、カンファレンス補助などの環境整備に積極投資しております。技術が好きなエンジニアが多く、新しい技術へのチャレンジも活発なため、技術を磨きながら理想のキャリアを描いていきやすい環境です。

Python

TensorFlow、pandas、numpy、scikit-learn、Py Torch

ChatGPT

正社員

なし

あり（3ヶ月）

裁量労働制

10:00〜19:00

職種によっては裁量労働制適用

月46時間

〒150-0042 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア22F

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

サイバーエージェント健康保険組合

社内カウンセリング制度、無料マッサージルーム完備

屋内喫煙可能場所有り

社員持株会制度

従業員持株会

リモートワーク制度

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土日祝休み、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

夏期休暇（毎年3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で毎年5日間）

育児休暇、産前産後休暇

育児休暇

残業手当、深夜・休日勤務手当

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