【＜アドバンスド・テクノロジー事業部＞マネージャー】大手企業出身者たちによる新興コンサルファーム/7割がコンサル未経験のエンジニア出身/週2リモート可能で月平均残業時間17時間/昇給率10%超

★大手企業出身多数の新興コンサルファーム 創業メンバーは、野村證券・ベイカレント・アクセンチュアと大手企業出身となっています。また顧問には、ベイカレント創業者がついており、顧客開拓の営業力が強い企業となっています。 創業当初から上場企業に対してコンサルしていった実績もございます。 ★クライアントと肩を並べて課題解決する「ハンズオン型」コンサルファーム クライアントの課題に対して、一緒に解決することが同社の強みであります。ITコンサル・戦略コンサル・業務コンサルなどの立ち位置で、クライアントの事業などへ自身の提案によって改善やかじ取りをしていくことができます。 ★7割がコンサル未経験のエンジニア！ コンサル未経験のエンジニアでもITコンサルタントへの第一歩としてはおすすめな企業となります。若手の方で今後上流工程をやっていきたいという方には、挑戦しやすい環境となっています。 新人社員研修やコンサルタントによる積極的な勉強会開催、Slackでの交流が盛んなことで不安なく働くことができます。 ★経験に合わせた「無理のない」案件アサイン コンサル未経験で不安な方は、PMO補佐から入っていくこともございます。BIG4の凄腕コンサルタントの下でさまざまな業務を学ぶことができます。またPMやPLなど上流工程をメインで経験された方で顧客折衝に自信のある方はプライム案件でITコンサルタントの立ち位置でアサインされていきます。 また、コンサルファーム特有の殺伐とした雰囲気はなく、やわらかい雰囲気で業務をこなしていくことができます。 ★働きやすいコンサルファーム 週2回程度のリモートが可能であったり、月間の平均残業時間が約17時間で働きやすいのも当社の魅力となっています。ハードワークを思い浮かべる「ITコンサルタント」ですが、当社ではワークライフバランスとの両立がしやすい企業体制となっています。 ★面接時に入社後のイメージが湧きやすい！ 「営業人事制度」を取っており、営業が人事も兼務しているのが特長となっています。面接官が入社後の営業担当となって、親身なフォローアップをしてくれます。実際に面接で今後のアサインについてお話をしていただくために入社後ギャップがなく働くことができます。