インフラエンジニア

／／ 社員満足度94％以上！ どこまでも『エンジニア・ファースト』 ＼＼ ともに未来を考えます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表は元エンジニア。 無理なスケジュールをこなしながら、長期的なキャリアを築くことは難しかった…。 その経験をもとに、《個人のキャリアプラン》を最優先に考えています。 “確かなキャリア”を築ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリア面談を定期的におこない、相談しながら次の案件を決めています。 「なりたい姿」に向けて、皆さんとともに併走します◎ スキルアップも応援 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得支援として、情報セキュリティマネジメント、CCNAなど。約60種以上の資格報奨金の支給をはじめ、スキルアップのための書籍購入代、 BizCAMPUS・Udemyなどのオンライン研修も会社が支援！ ⇒希望をお聞かせください！ ‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐ ・上流工程を経験したい ・主に開発に関わりたい ・プレイングマネージャーとしてPJに参画したい など、希望やレベルに沿ったアサインが可能です。 “やりたいこと”を実現する。 “やりたくないこと”からは解放する。 あくまでも主役はエンジニアです。 「好きな仕事を選べる」 「やりたいことを叶えてくれる」 そんな声が社員から挙がっています！ ◆具体的には ■募集：インフラエンジニア 各種サーバ・ミドルウェア、ネットワーク設計構築～運用保守を行っていただきます。 参画できる案件やフェーズも幅広く、1年以上の長期プロジェクトも多数ございます。 希望に応じて、上流工程や、マネジメントに関わっていただくことは可能です。 ■案件例 ・LinuxサーバのOS/ミドルウェア設計、運用設計 ・BIG-IP機器更改 ・電子認証基盤システム更改に伴うNW設計構築 ・通信キャリアの基地局追加保守案件 ・WindowsサーバのActiveDirectory統合案件 ・通信キャリアの基地局追加保守案件 ・通信WAN側セキュリティ強化プロジェクト ・VMWareやHyper-Vを使用した仮想化プロジェクト　など ◆当社で働くメリット・魅力 『エンジニア・ファースト』 だから、働く環境も◎ エンジニアのパフォーマンスを最大化するためにも福利厚生などの制度がかなり充実…！ ◆賞与最大年3回 ◆月2万円の住宅手当 ◆リモートワーク手当　ほか ◆リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ）の会員権 ＝◇＝◇【こんなユニークな福利厚生も⁈】◇＝◇＝ 専任シェフによる本格フレンチ・イタリアンが原価で味わえる 社員限定のレストランバーもございます♪ プライベートが楽しみになる待遇も多数◎ これまで頑張ってきたこと・経験を活かして、“好条件”を手にできます！ エーエスエルに入社したかった。だから本当に嬉しい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時のアンケートに、そう書いてくれた社員もいます。 待遇・働く環境の良さはもちろん、「社員の声を必ず拾ってくれる」のも魅力！ ・担当営業とのランチミーティング ・案件アサイン前のキャリア面談 ・代表直通のホットライン　など 複数の相談窓口を設けて、相談しやすい環境をつくっています！ エンジニアが大切にされていることを実感でき、経験者も納得して働けます◎ 実際に、当社はリファラルでの採用が多数。 今までに100名以上がリファラル採用で入社をしてくれており、友人にも話したくなるような環境です。

・サーバーもしくはネットワークの設計・構築・運用・保守いずれかの業務経験（1年以上）

・しっかりとキャリアを形成したい ・今のスキル、希望に合った案件に携わりたい ・エンジニアを大事にしてくれる会社を選びたい ・経験があるからこそ、条件面も重視したい 当社で活躍しているメンバーは20代～30代中心 SESなどで様々な現場を経験してきた、実力のあるエンジニアがほとんどです。

430万円〜800万円

＜内訳＞ 月30万円～　＋　賞与年3回（2回+業績賞与） ※スキル・経験によって決定。昇給年1回 前職の給与を保証します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、前職より収入アップの社員多数◎ また、待機期間も100％給与保証ありなので安心です♪ ◆ 昇給・賞与 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） ・業績賞与あり ⇒年3回の賞与があります！

賞与：3回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・インフラエンジニア

◆研修・教育制度 キャリア形成・自己実現に向けて、会社がサポートしていきます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■スキルアップ支援（希望者のみ） セミナー受講代（BizCAMPUS／Udemy） 書籍購入代、試験受験料など …必要経費は会社が負担 ■資格奨励金 …資格を取得した際に祝い金を支給します。 ・LPIC-1/ITパスポート1万円 ・AWS認証資格/情報セキュリティマネジメント3万円 ・基本情報技術者4万円、 ・CCNA5万円、 ・プロジェクトマネージャ15万円 ・情報処理安全確保支援士21万円　など約60種 社員の声もしっかり拾います◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆案件アサイン前にはキャリア面談を実施 ◆担当営業とのランチミーティング ◆代表直通のホットライン　など 複数の窓口があるのでどんなことでも相談しやすいです。 チャットで気軽に相談もOK！ ＞＞例えば、こんな意見も取り入れています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・英会話研修を受けたい ⇒導入のためにまずはモニター社員を募集 ・プロジェクトを抜けたい ⇒担当営業が交渉し、別のPJへ異動

正社員

定時時間制

9:00〜18:00

月13時間

東京都港区浜松町2丁目4番1号世界貿易センタービルディング南館26階 （最寄駅：JR山手線・京浜東北線「浜松町」駅 徒歩1分　※駅直結 都営地下鉄都営大江戸線「大門」駅 徒歩4分）

なし

東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先　 ※転勤なし ※リモートワーク／ハイブリット勤務の案件多数

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

※TJK加入 ・団体医療保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

・リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ）会員権

確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

・確定給付企業年金（全国情報サービス産業年金基金） ・退職金制度　※上記企業年金に加算する形で運用

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇

・GW、年末年始（6日） ・リフレッシュ休暇（5日/年） ・有給休暇（10日～20日） →入社月から付与あり／時間単位での取得も可能◎ ・特別休暇 ・客先都合休暇

介護休暇、産前産後休暇

・産前産後休暇・育児休暇（男性の育休実績も多数！）

通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当、リモートワーク手当、引越し手当

・残業手当（全額支給、みなし残業無） ・住宅手当（¥20,000/月～） ・出産祝い金（¥100,000） ・長期勤続手当 ・資格取得奨励金、取得支援金