【テックリード（Python）】Kraken連携で数百万件規模の顧客データ移行をリード／生成AIアプリの内製化も／全社横断CoEで設計・技術選定・育成を担う

勤務地

東京都

職種

フルスタックエンジニア

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

モダンな技術を採用

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求人情報

仕事内容

⚫担当範囲・社内外の関係部門と連携し、アジャイル開発体制のもと新規プロダクト・サービスの企画から設計、開発、運用保守までを一貫して担当・アジャイル開発チームのテクニカルリードとして、アーキテクチャ設計・技術選定・コードレビューを担当・PdM・PO・SMとの技術的なコミュニケーションを図るほか、技術的な観点からプロダクト戦略・ロードマップ策定に貢献・チームメンバーへの技術指導・育成（ペアプロ、設計レビュー、1on1等）・テスト戦略、CI/CD・開発プロセスの継続的改善 ⚫開発環境・開発手法：スクラムを中心としたアジャイル開発・開発領域：バックエンド／フロントエンドのフルスタック開発・開発プロセス：コードレビュー、テスト設計、CI/CD を含む継続的改善・チーム構成：PdM／PO／SM／Dev で構成されるクロスファンクショナルチーム技術スタック例バックエンドPython（Django／Flask）フロントエンドJavaScript（React） API　REST API／GraphQL データベース　RDBMS インフラ　クラウド環境（AWS / Azure） ⚫プロジェクト内容・オクトパスエナジー社「Kraken」と既存システムを連携した、数百万件規模の顧客データ移行とHub構築の推進。既存のデータ連携はCSV中心でAPI整備・JSON提供への転換が必要。要件の複雑さと海外パートナーとの協業で高い技術力が求められる案件・電力トレーディング最適化「設備最適稼働とトレーディングの一体運用」の高度化、データ分析・予測技術の強化を図る電力デジタル取引プラットフォーム構築。大規模データ処理とリアルタイム分析が面白い一方、Python 3.10のサポート終了対応が控えている・社内向け生成AI（RAG）アプリ「AIGNIS」の内製開発のリード。外注から自社開発への切り替え中。生成AI活用・内製開発の社内第一人者ポジションが取れる領域・その他、お客さま向けサービスを含む新規プロジェクトの推進 ※配属先プロジェクトは業務適性やご意向を踏まえ、入社1～2ヶ月前に相談して決定します詳しくは、プロジェクト紹介ページ、エンジニアインタビュー、登壇カンファレンス情報を併せてご覧ください ■採用背景 • デジタル開発Gは、東京ガスにおいて新規事業・サービス創出や既存事業の高度化を支える内製開発組織です。特定の事業部門に属さず、全社横断のCoE（Center ofExcellence）組織として、ガス・電力・新規事業など多様な事業ドメインの開発を担う点が特徴です。2020年以降、アジャイル開発と内製化を推進し、外部パートナーに依存しない自社開発にこだわり、開発力・組織力を高めてきました。 • 2030年に向けてソリューション事業での成長を加速する中、新規事業と既存事業の高度化が同時並行で進んでおり、設計・実装の両面から開発チームを牽引できるシニアクラスのテックリードが不可欠な状況です。若手中心の組織において、技術的なロールモデルとして開発品質と生産性の向上を担っていただける人材を募集します。開発者として5～15年程度のキャリアを積み、⾼い専⾨スキル、技術的卓越性、ビジネス視点、マネジメントスキル、⼈的ネットワークを有するエンジニアを求めています。特に、Pythonでの開発、アーキテクト設計やメンバー育成の経験・知見を重視します。 ■本求人の魅力・1,300万件超の顧客データや事業アセットを活用し、社会的インパクトの大きいプロダクト・サービス開発に携われます。・スクラムを採用した内製開発体制のもと、企画・設計から開発・運用まで一気通貫で関われます。技術的な意思決定にも主体的に参加できます。・事業会社ならではの幅広いフィールドで、ビジネスとテクノロジーの両面から価値創出に挑戦できます。・スーパーフレックスやリモートワークなど柔軟な働き方のもと、組織や仕組みづくりにも関われる環境です。

必須条件

チームで成果を出すことに喜びを感じ、メンバーの成長を後押しできる方。平均年齢31歳の若手中心の組織で、技術的なロールモデルとなれる方を求めています。・Webアプリケーションのチームでの開発で、設計～運用までを主導した経験 • サーバーサイド言語（Python, TypeScript, Go等）、RDBMS、クラウドを用いたシステムの設計・実装経験を有し、他のメンバーをリードできるスキルレベル • 開発から保守運用までの一連の業務に関わった経験（特に、設計や実装の経験）

歓迎要件

・Python（Django またはFlask）を用いたシステム開発経験、（チーム内で他のメンバーをリードできるスキルレベル）、フルスタックエンジニアとして、開発から運用までを一貫して担当した経験・JavaScript（React）、REST API、GraphQL などを用いたWeb アプリケーションの開発経験上記を前提として、以下のような経験・志向をお持ちの方は歓迎します・技術選定やアーキテクチャ設計に主体的に関わった経験（デザインパターン、ドメイン駆動設計、マイクロサービス等）・クラウド環境（AWS / Azure）における構築・運用や、非機能要件（性能・セキュリティ等）を考慮した設計経験・テスト戦略の策定・テスト自動化の推進経験・チーム開発における技術的なリード、メンバー育成や組織づくりへの関与・技術ブログ執筆、OSS への貢献、カンファレンス登壇などのアウトプット経験

想定年収

想定年収補足

ご経験・専門性等を総合的に勘案し、当社規定により処遇

賞与・昇給

賞与：2回（6月、12月）昇給：1回

おすすめポイント

【こんな方におすすめ】・Webアプリのチーム開発で設計〜運用を主導してきた方・Pythonなどで設計・実装し、メンバーをリードしてきた方・技術でプロダクトや事業の価値を高めることに関心がある方 ★事業の中核案件を、テクニカルリードとして動かすあなたは全社横断の内製開発組織で、アジャイル開発チームのテクニカルリードを担います。・Kraken連携で数百万件規模の顧客データ移行とHub構築を推進・CSV中心の連携をAPI・JSON提供へ転換する設計に関われる・海外パートナーと協業しながら複雑な要件をさばく・電力の設備最適稼働とトレーディングを一体運用する基盤を構築・大規模データ処理やリアルタイム分析に向き合える・社内向け生成AI（RAG）アプリ「AIGNIS」の内製開発をリード・配属プロジェクトは適性と意向を踏まえ、入社前に相談して決定 ★技術判断とチームづくりの両方を担える・アーキテクチャ設計・技術選定・コードレビューを担当・技術の観点からプロダクト戦略やロードマップ策定に貢献・PdM・PO・SMと連携し、技術面でチームをけん引・ペアプロ・設計レビュー・1on1でメンバーを育成・テスト戦略やCI/CDなど開発プロセスの改善を主導・生成AI活用・内製開発の社内第一人者を目指せる ★外部に依存しない内製開発で、組織力を高めてきた・特定の事業部門に属さない全社横断のCoE組織・ガス・電力・新規事業など多様な事業ドメインを開発・2020年以降、アジャイル開発と内製化を推進・外注から自社開発への切り替えを進めている最中・140年以上にわたり社会インフラを支えてきた総合エネルギー企業 ★長く働き続けられる制度がそろっている・キャリアリフレクション休暇やボランティア休暇などの特別休暇・独身寮・家族寮あり（利用には条件あり）・各種貯蓄制度や融資制度、社員持株会などの福利厚生・賞与は年2回（6月・12月） ★フレックスと在宅で、メリハリをつけて働ける・フレックスタイム制（コアタイムの有無は職場による）・在宅勤務制度あり、出社と組み合わせた働き方・年間休日127日（2026年度）、完全週休二日制・年次有給休暇は採用翌年度以降、年20日付与

ポジション

職位

リーダー

職種

・フルスタックエンジニア

役職

テックリード

配属先

部署名

DX推進部

部署の特徴・業務環境

デジタル開発Gは、東京ガスにおいて新規事業・サービス創出や既存事業の高度化を支える内製開発組織です。特定の事業部門に属さず、全社横断のCoE（Center ofExcellence）組織として、ガス・電力・新規事業など多様な事業ドメインの開発を担う点が特徴です。2020年以降、アジャイル開発と内製化を推進し、外部パートナーに依存しない自社開発にこだわり、開発力・組織力を高めてきました。開発手法：スクラムを中心としたアジャイル開発開発領域：バックエンド／フロントエンドのフルスタック開発開発プロセス：コードレビュー、テスト設計、CI/CD を含む継続的改善チーム構成：PdM／PO／SM／Dev で構成されるクロスファンクショナルチーム技術スタック例バックエンドPython（Django／Flask）フロントエンドJavaScript（React） API　REST API／GraphQL データベース　RDBMS インフラ　クラウド環境（AWS / Azure）

開発環境

開発言語

Python、JavaScript、TypeScript

フレームワーク

Django、Flask、React

サーバ・API

GraphQL

クラウド

AWS、Azure

雇用形態

正社員

雇用期間の定め

なし

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間

8:45〜17:30

就業時間補足

フレックスタイム制あり（コアタイムの有無は職場による）

予定勤務地

東京都港区海岸1-5-20東京ガス浜松町本社ビル

勤務地補足

※在宅勤務制度等あり

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

制度

財産形成

社員持株会制度、財形貯蓄、社内貸付制度

財産形成補足

各種財形貯蓄制度、融資制度、共済会、社員持株会

職場環境

リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数

126日

有給休暇

休日・休暇補足

特別休暇、保存休暇、キャリアリフレクション休暇

諸手当

通勤手当

その他

その他補足

独身寮、家族寮、総合グラウンド

選考情報

選考内容

選考情報

・カジュアル面談あり・技術試験あり・適性検査あり・オファー面談あり・面接 3回・リファレンスチェックあり

選考情報補足

STEP1 応募 ※求人によっては書類選考前にカジュアル面談をご案内する場合がございます。 STEP2 カジュアル面談⇒書類選考⇒コーディングテスト書類選考を通過された方にのみ、次のSTEP（コーディングテスト、技術面接等）について順次ご案内します。ご応募の求人以外にも、可能性のある他求人にて書類選考を行う場合がございます。なお、応募書類は返却いたしません。適切に管理・順次破棄いたします。 STEP3 技術面接（一次面接） STEP4 適性検査（性格診断）／二次面接 STEP5 最終面接 STEP6 内定、オファー面談 ※応募の事実や個人情報などの秘密は管理・厳守いたします。 ※リファレンスチェックへのご協力をお願いする場合があります。

東京ガス株式会社の企業情報

企業について

［エネルギー・ソリューション］　都市ガスの製造および販売、LNG販売　電気の製造・供給および販売　エンジニアリングソリューション事業　ガス器具、ガス工事、建設等［ネットワーク］　ガス導管事業、都市ガス供給事業［海外］　海外における上流事業、中下流事業等［都市ビジネス］　不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等

会社情報

企業名

東京ガス株式会社

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【PdM／myTOKYOGAS】家庭向け会員サービスの価値提案からKPI設計まで担うPdM／課題の構造化からロードマップ策定までリード／東京／スーパーフレックス

■必須条件

＜プロダクト戦略・ビジネススキル＞ ●課題設定→解決策設計→意思決定→実行推進をリードした経験（PdM（4年以上の実務経験）、または事業企画／サービス企画／PJM等） ●定量／定性の両面で仮説検証を回し、意思決定に繋げた経験 ●投資対効果を意識した優先度判断・意思決定の経験＜コミュニケーション・調整スキル＞ ●複数ステークホルダー（開発・事業・関係部門等）間の調整・合意形成の経験 ●曖昧さが高い状況でも論点を分解し、自律的に推進できる力＜推進・プロジェクトマネジメントスキル＞ ●探索〜意思決定〜実行までを、責任者として前に進め切った経験 ●PO経験、またはPO相当の実務経験（※「POスキル保有者は歓迎」）

プロダクトマネージャー(PdM)

東京ガス株式会社

【システムアーキテクト】電力需給の最適化システムを変化に強い構造へ再設計／市場取引から電源制御まで自動化する基盤の技術統制／Java・ドメインモデル設計

■必須条件

・システム全体の構想・業務要件を踏まえ、アプリケーション構造へ落とし込む設計スキル・ビジネス展開に向けた将来的・段階的な拡張における再利用を見据えた汎用的なアプリケーション構造・プログラム構造の設計経験・Javaを中心としたWeb/業務アプリケーションにおける、レイヤードアーキテクチャ、ドメインモデル設計、パッケージ構成設計の実務経験・アーキテクチャの遵守・浸透に向け、複数の開発ラインに対して横断的なアーキテクチャレビュー・技術指導・技術的意思決定の支援を行った経験・非機能要件（性能、可用性、セキュリティ、拡張性）を考慮したシステム設計の経験・システム構造改善のため、ビジネスサイドや意思決定層を巻き込み、課題抽出～要件整理～企画～設計～開発～保守運用までをリードした経験・技術選定・設計方針の策定など、技術的意思決定を主体的に行った経験

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【Webエンジニア／内製開発】暮らしを支えるBtoCサービスを仕様検討から開発／Next.js・Go・Flutter／東京ガスグループ／年収700～1200万円／東京

■必須条件

•WEBアプリケーションなどの開発経験(自ら手を動かし・開発した経験があること） •事業会社のエンジニアとして、「技術は手段」と捉え、顧客価値や事業インパクトを最優先に意思決定できる（＝プロダクト志向） •チームでの開発において、当事者意識を持ちながらも、他者を尊重し周囲と協働しながら成果を出せる方（開発スキル・いずれか必須）・フロントエンド：React / Vue等を用いたWebアプリケーションの実務開発経験・バックエンド：REST APIまたはGraphQLを用いたAPIの設計・開発経験・モバイル：iOSまたはAndroidのネイティブアプリ開発経験

700万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, ITアーキテクト

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・Webサービス開発・運用経験（3年以上目安）・Backend: Go, Java, C#, Rust, Scala, TypeScript, Python, Ruby 等を用いたAPI開発、DB設計経験・Frontend: React, Vue.js, Svelte 等のモダンフレームワークを用いたSPA開発経験・Infra: GCP, AWS, Azureのいずれかを利用した開発経験

500万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, クラウドエンジニア, SREエンジニア, フルスタックエンジニア