【送配電DX／データ活用】数百万の需要家と広域設備のデータでPoCから実運用まで／分析・データ基盤・生成AIアプリから志向で選べる／関西の電力インフラ

■募集背景 再生可能エネルギーの導入拡大や分散型電源の増加により、送配電事業の需給構造や系統運用は急速に複雑化しています。 関西電力送配電は、関西一円の電力ネットワークを担う一般送配電事業者として、数百万の需要家と広域にわたる設備を支える社会的責任を果たしてきました。 こうした環境変化に対応し、電力インフラの安定性と高度化を両立するため、データ活用を軸としたDX推進を経営戦略の中心に据えています。 当社は、2027年度までにDXを担う高度専門人材を計画的に拡充する方針を掲げており、データサイエンス、データマネジメント、アプリケーション開発などの領域で専門性を持つ人材の採用を積極的に進めています。 これにより、送配電事業全体のデータ活用力を強化し、社会インフラとしての価値向上をさらに加速させていきます。 ■ビジョン・ミッション 本ポジションは、送配電事業における多様かつ膨大なデータを活用し、業務課題の解決および意思決定の高度化を実現することを使命としています。 単なる分析にとどまらず、データの整備・管理から分析モデルの構築、さらには現場で実際に活用されるアプリケーションの実装まで一貫して関与し、“使われるDX”を実現することが求められます。 電力の安定供給という社会的責任を前提に、データドリブンな業務運営を定着させ、送配電事業の価値向上に貢献いただきます。 ■職務内容 本ポジションでは、データサイエンスを中核スキルとし、送配電DXの推進に携わっていただきます。 ご経験・ご志向に応じて、以下いずれか、または複数の領域にてご活躍いただきます。 ①データサイエンティスト ・機械学習・深層学習等を用いたデータ分析およびモデル構築 ・分析モデルを組み込んだプロトタイプの開発および実装支援 ・データ分析プロジェクトの企画・推進・管理 ・社内におけるデータ分析人材の育成・指導 ②データコンシェルジュ ・課題に応じたデータ活用方針の設計・支援 ・分析・活用を前提としたデータ設計・加工 ・メタデータ管理、データ品質管理等のデータマネジメント推進 ・送配電事業全体におけるデータガバナンスの整備・運用 ③DXアプリ開発／生成AIエンジニア ・分析モデル等を活用した業務アプリケーションの開発 ・現場業務での活用を前提としたシステム実装・改善 ・生成AIを活用した業務高度化に向けたPoCの企画・実行 ■ポジションの魅力 関西電力送配電ならではの魅力は、社会インフラの中核でDXを推進できる点にあります。 数百万の需要家と広域設備から生まれる膨大なデータを扱い、設備保全の高度化や需給運用の最適化など、社会に直結するテーマに取り組むことができます。 特に、送配電事業は一度構築した仕組みが長期にわたり社会を支えるため、PoCにとどまらず実運用まで落とし込む経験が得られる点は大きな特徴です。 また、関西電力送配電は地域の電力インフラを支える使命を持つ一方で、民間企業としてのスピード感も兼ね備えており、公共性と技術的挑戦の両方を実感できる稀有な環境です。 さらに、未経験者に対しても研修や柔軟なオンボーディング体制が整っており、若手から即戦力まで幅広い人材が成長できる点も魅力です。 ■キャリアパス 入社後は、データ分析・データマネジメント・アプリ開発の各領域で専門性を高めていただきます。 その後は、DXプロジェクトのリーダーや、送配電事業全体のデータ活用戦略の企画・推進、業務部門におけるDX推進責任者など、より上流の役割へとキャリアを拡張することが可能です。 将来的には、関西電力グループ全体のDXを牽引する人材としての活躍を期待しています。 ■働く環境 入社後は関西電力株式会社に在籍しつつ、関西電力送配電株式会社 情報技術部 DX推進グループへ出向し、送配電分野におけるデータ活用業務に従事いただきます。 同グループでは、IT・データ・電力技術の専門人材が連携しながら、現場に根差したDXを推進しています。 設備・運用の知見を持つ業務部門と密接に連携することで、机上の分析にとどまらない実践的なデータ活用経験を積むことができます。 また、関西電力グループとして安定した事業基盤のもと、長期的な視点で専門性を高めながらキャリア形成が可能な環境が整っています。

以下複数のご経験をお持ちの方 ・データに基づく思考・意思決定を重視し、業務改善に活かした経験 ・自律的に学習を継続し、新しいスキルを習得してきた経験 ・業務課題を構造化し、数値を用いて説明・判断した経験 ・異なる専門領域のメンバーと協働し、業務理解を深めながら推進した経験

実務経験に応じて、社内規定に基づき決定

・データサイエンティスト ・AI・機械学習エンジニア

正社員

あり（2ヶ月）

フレックスタイム制

（1日標準：7時間40分） ※ただし、業務によっては、交替勤務制あり ※休憩60分あり ※時間外労働あり（2024年度実績　月平均21時間）

月21時間

〒530-8270 大阪府大阪市北区中之島3－6－16

※ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

122日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇

・年次有給休暇（初年度は試用期間終了後に5～15日付与※翌年度15～20日、翌々年度以降は20日を毎年4月1日に一斉付与） ・結婚休暇 ・ライフプランニング休暇 ・その他各種特別休暇あり

産前産後休暇

・家賃補助