【新規事業システム開発PM】分散型エネルギーPF「K-VIPS+」や行動変容PF「モアクト」の開発を発注側で主導／要件定義・ベンダーマネジメント／幹部候補

関西電力は、従来からの発電、電力販売などのエネルギービジネスに留まらず、お客さま起点でニーズや課題と向き合うことで、お客さまに新たな価値を提供する「サービスプロバイダーへの転換」を目指しています。今回ご紹介する、ソリューション本部　開発部門では、エネルギー領域を中心に、非エネルギー領域も含めた新規事業の開発・拡大を専門的に担っています。 【募集要員の概要】 開発部門の事業の中でも、主に、「エネルギーリソースアグリゲーション」「行動変容プラットフォーム（モアクト）」をはじめとした各種新規事業の拡大および、まちづくりにおけるエネルギー管理に関するシステム開発・構築またはその補佐を担っていただきます。 (業務の一例) 「システム開発に関する総合的なプロジェクトマネジメント」「システム開発に関する要件定義」「アウトソーシングを視野に入れたベンダー活用検討」等。 【求める人財像】 ソリューション本部の新規事業の拡大に向け、要件定義やベンダーマネジメントを主としたシステム開発・構築を行い、運用効率化や利益最大化を底上げに貢献できるメンバーを募集しています。 【将来的なキャリアパス】 ソリューション本部を主軸にエネルギーを含めた様々な事業領域で、システム開発・構築スキルを活かした幹部候補としてのキャリアアップを期待しています。 【各事業概要】 エネルギーリソースアグリゲーション：AI搭載の分散型サービスプラットフォーム「K-VIPｓ+」の開発、連携検討等 〈K-VIPS+HP〉https://eflow.co.jp/03_value_proposition.html 行動変容プラットフォーム（モアクト）：社会貢献に資する行動変容プラットフォームの開発等 〈モアクトHP〉https://service.moact.jp/ ※配属グループはご経験やキャリア志向等を踏まえて決定いたします。配属によっては関西電力に籍を置きながらE-flow合同会社や株式会社モアクトへ出向する可能性もございます。

（マネジメント層） ・システム開発、構築に係るスタッフおよびベンダーのマネジメントの経験がある方 （スタッフ層） ・システム開発、構築に係るベンターのマネジメント経験がある方

実務経験に応じて、社内規定に基づき決定

・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL) ・ITコンサルタント

正社員

あり（2ヶ月）

フレックスタイム制

（1日標準：7時間40分） ※ただし、業務によっては、交替勤務制あり ※休憩60分あり ※時間外労働あり（2024年度実績　月平均21時間）

月21時間

〒530-8270 大阪府大阪市北区中之島3－6－16

※ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点（出向等含む）に変更となる可能性あり

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

122日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇

・年次有給休暇（初年度は試用期間終了後に5～15日付与※翌年度15～20日、翌々年度以降は20日を毎年4月1日に一斉付与） ・結婚休暇 ・ライフプランニング休暇 ・その他各種特別休暇あり

産前産後休暇

・家賃補助