IoTソリューション プロダクトリーダー（プロダクト企画・推進）【法人事業】

【ミッション】 通信回線の提供による「面の拡大」で築いた強固なIoT基盤をテコに、データ利活用を軸としたSaaS型ソリューションを企画・推進し、顧客が抱える根深い社会課題（深刻な人手不足、高齢化、現場の属人化など）を伴走しながら解決すること。 プロダクトを通じて通信事業からの「クロスセル」と「顧客ロックイン」を強化し、収益の柱（ARPU向上）を構築するとともに、AI配送最適化モデルなどの他業界へのスケール展開（数千億円規模の市場開拓）に向けた新規ビジネスの創出を牽引していただくこと。 【主な業務】 IoTビジネス企画部が所管するコアプロダクト群のプロダクトマネージャーとして、事業戦略に基づくロードマップの策定から、開発ディレクション、外部アライアンスの構築、そして顧客への導入伴走までの一連の業務をリードしていただきます。 「机上の空論ではなく、現場で使えるプロダクトを作る」という方針の基、事業責任者や社内外の専門チーム（開発パートナー、データサイエンティスト、営業部門）と密に連携し、プロダクトを継続的に成長させるサイクル（Biz-Dev-Ops）を回すポジションです。 ◇取り扱い商材 入社後はRoutify（ルーティファイ）に関連する業務をお任せする想定です。 【具体的な業務】 ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします。 【プロダクト戦略の立案と要件定義】 ・各プロダクトのビジョンに基づく中長期ロードマップの策定 ・顧客フィードバックや市場動向を踏まえた新機能・オプションの企画、要求事項の整理、要件定義 【開発ディレクション・プロジェクトマネジメント】 ・外部の開発ディベロップメントパートナーや、社内のデータサイエンティスト・エンジニアリングチームとの協業マネジメント ・仕様の調整、開発優先順位の決定、品質・進捗・リスクの管理、およびアジャイルなデリバリー体制の構築 【業界エコシステムの構築・外部アライアンス折衝】 ・主要なメーカーやシステムベンダーなどの外部ステークホルダーとの折衝 【顧客へのデリバリー伴走と改善サイクルの確立】 ・主要顧客（地場大手・広域大手のインフラ事業者）に対するサービス導入推進と活用支援 　 【仕事の魅力】 ・数理最適化の知識・技術を身に付けながら、DXサービスを社会に実装していく一連のプロセスを経験できます。 ・私たちが開発したサービスを実際に利用するお客さまと直接向き合い、導入後も継続的に効果を検証・改善することで、自らの仕事が生み出した成果を実感できます。 ・お客さま（役員層）と直接コミュニケーションを取る機会が多く、意思決定までの距離が近いため、プロジェクトをスピーディーに推進できます。

会社内でのすべての業務

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT業界、通信業界、またはSaaSベンダーにおけるプロダクトマネジメント（PdM）、サービス企画、または事業企画、課題解決型営業の経験 ・外部の開発パートナー（ベンダー）や社内のエンジニア・データサイエンティストを巻き込んだ、システム開発やデータ活用プロジェクトのPM／PMO経験 ・複数のステークホルダー（メーカー、システムベンダー、パートナー企業など）が絡む複雑なビジネス環境において、アライアンスや外部折衝をリードした経験 ・論理的思考力、およびデータや資料（PowerPointなど）を用いた経営層や顧客トップへの提案・報告スキル

・「現場重視」の姿勢がある方 ・変化を楽しみ、主体的に挑戦できる方 ・「利他」と「チームワーク」を大切にする方

645万円〜1,411万円

（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します

399,500円〜688,000円

・プロダクトマネージャー(PdM)

法人事業統括 IoT&ﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ本部 IoTﾋﾞｼﾞﾈｽ統括部

【採用部門概要】 法人向けのIoTソリューションを軸に、国内外のパートナーや社内営業組織と連携し、法人顧客のIoT導入・活用を支援する部門です。 通信、デバイス、クラウド、データ活用を組み合わせ、お客さまの現場課題解決と新たなIoT事業機会の創出に取り組んでいます。

正社員

フレックスタイム制

9:00〜17:45

原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度

東京都

東京／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

就業時間内は禁煙

財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇

・ドナー休暇 ・ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇） ・会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など

介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇、育児支援制度

・キッズ休暇

深夜・休日勤務手当、通勤手当