【AIエージェント開発案件のPMO】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

年収

450万円〜650万円

勤務地

東京都, 神奈川県

職種

PMO

モダンな技術を採用

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

AIエージェント開発プロジェクトにおけるPMOポジションです。開発PMOとしてプロジェクト推進・進捗管理・各種資料作成を担当いただきます。【業務内容】・進捗管理・課題管理・会議運営・報告資料作成・各種プロジェクト推進【開発環境】 AI：LangChain,LangGraph,Claude,ChatGPT,Devin,Cursor

仕事内容の変更範囲

ITエンジニア業務全般

必須条件

・開発案件でのPMO経験・自走力・関係者調整経験

求める人物像

・自主的に動ける方・コミュニケーション力が高い方・プロジェクト推進が得意な方

歓迎要件

・開発経験・AI・生成AI知見・AIエージェント案件経験

想定年収

450万円〜650万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

※特別昇給あり、残業代別途支給、賞与あり

月給

275,000円〜400,000円

賞与・昇給

賞与：2回（7月、12月）昇給：2回（4月、10月）

おすすめポイント

★コロナ禍での製造業の課題に対するコンサルティングへの注力同社は製造業、特に自動車業界と取引を行っています。コロナ禍で企業が直面する課題には、「工場の稼働時間を短縮しても品質と生産量を維持しなければならない」「リモートワークができない従業員がいる」「リモートワークを希望しても知識不足で実施できない」などが含まれます。これらの課題に対応するため、同社はコロナ禍前から取り組んでいた「人材不足」への対応として、ロボットやAIを活用した業務効率化と省人化支援を提供しています。加えて、顧客のDX化をサポートするためのコンサルティングにも注力しています。 ★エンジニアの働きやすさの追求同社では、プロジェクト希望や現場での悩みを常にヒアリングし、エンジニア主体で案件に営業し、アサインしています。そのため、営業目的でのアサインは一切ありません。また、平均残業時間は15時間程度で、エンジニアの働きやすさを追求しています。 ★安定した経営基盤による研修制度の実現安定した経営基盤をもとに、同社では手当や福利厚生、働きやすい環境の整備を積極的に進めています。主な研修制度は以下の通りです。スキルアップ研修：今よりもワンランク上の資格取得や技術習得を目指す方のための研修制度です。現在はネットワーク系の講座が中心ですが、今後はJavaなど開発系の研修も拡大予定です。キャリアドック制度：年2回、直属の上司と目標設定や査定について面談を行います。キャリアのアドバイスが必要な方や、頑張っているが方向性に悩んでいる方のために、キャリアアドバイザーが随時相談に乗ります。キャリアやスキルアップのフォローアップ体制を整えています。キャリア研修：ミッション共有研修、キャリア面談研修、モチベーション・セルフケア研修、Eラーニングなどがあります。

ポジション

職種

・PMO

配属先

部署名

ITエンジニアリング事業本部IT東日本採用1課

開発環境

開発言語

TypeScript、CSS3、HTML5

フレームワーク

Next.js、React

DB・DWH

PostgreSQL、SQL Server、BigQuery

クラウド

AWS、GCP

仮想化環境

Docker

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

就業時間

9:00〜18:00

就業時間補足

プロジェクトにより異なる

予定勤務地

東京都神奈川県 ※クライアント先に準ずる

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

健康・医療

定期健康診断、受動喫煙防止措置

健康・医療補足

・メンタルチェック

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項

（屋内または屋外に喫煙場所あり）

制度

財産形成

企業型確定拠出年金

休日・休暇

年間休日日数

123日

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・家族手当 └配偶者：月1万3000円、子ども：月6000円/1人あたり　※子どもは満18歳まで。・資格取得祝金

育児・介護

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

育児・介護補足

育休後復帰率75%

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、出張手当、家族手当、単身赴任手当、引越し手当、慶弔見舞金制度

その他

資格取得支援

その他補足

・借上社宅制度（社員寮） └単身・家族で利用可・勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修・キャリアデザイン支援・労働組合有・人事評価制度＝ランク制度

選考情報

選考内容

選考情報

・面接 2回

選考情報補足

書類選考→1次面接→2次面接→内定 ※オファー面談を行う場合があります。面接回数：2回　※場合によっては1回

株式会社 BREXA Technologyの企業情報

企業について

・プライム案件などWebサービス（開発、インフラ、ネットワーク、モバイル）や大手SIerをはじめとした業務系システム開発を中心とするコンサルティングおよびエンジニアリング。【提供サービス】 ◆システムエンジニアリング（SES）ソフトウェアやシステムの開発はもちろん、運用・保守など、業務に必要な技術力を提供。効率的・安定的に業務を運用します。 ◆プロダクトパッケージサービスお客様のニーズから生まれた実用性抜群の製品とパッケージサービスもご用意しています。それぞれカスタマイズも可能です。【ビジネスソリューション】・インフラ基盤構築・アプリ開発／スマホアプリ／サーバアプリ・Webサイト構築／Webコンサルティング・モバイルインテグレーション・デザイン・教育／研修・テレコムサービス・ディストリビューション／インテグレーションサービス・カスタマーサービス・ICT支援員／派遣サービス・自動化／ロボット化・機電PLC設計／ものづくり／オンデマンドサービス・地方創生／Maas

会社情報

企業名

株式会社 BREXA Technology

企業理念

この世界にある、あらゆる“はたらく”を革新する企業に。

Webサイト

https://www.ostechnology.co.jp/

設立年月日

2004年12月

本社所在地

〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16・17F（受付：17F）

資本金

4億8365万4000円

売上高

7000万円

資格取得支援制度

従業員100名以上

育休取得

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450万円〜600万円

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■必須条件

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300万円〜700万円

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・PMOのご経験 ※ソフトウェア開発の経験は不問で、PMO業務のみの方も歓迎です。・プロジェクト進捗管理経験・ドキュメント作成スキル

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384万円〜

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■必須条件

ITエンジニアまたはIT領域のPMOとしての何かしらの経験目安半年以上

384万円〜

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【ICT本部（旧SIサービス事業部領域）】PMO（金融・SIer・商社向け）／SCSKグループ／研修充実（年間115回以上実施）／品質のスペシャリスト

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・開発経験またはテスト設計・QA経験

420万円〜1,200万円

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SEまたは、PM、PMO(プロジェクト推進)のご経験が1年以上

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インフラエンジニア採用_PM・PMO

■必須条件

・PM・PL・PMOいずれかのご経験・教育、マネジメント経験上記2点に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎インフラエンジニア経験（構築以上） ◎サーバ、NW、クラウドに関する実務経験 ※開発のみのご経験は弊社案件とミスマッチのため、選考が難しいです。

438万円〜799万円

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■必須条件

・Webアプリケーションの仕組みや開発工程に関する基礎知識（HTML/CSS/JSやバックエンドの概念、開発フローの理解など）・システム開発における進行管理、またはプロジェクトサポート経験

450万円〜700万円

プロジェクトマネージャー(PM), PMO

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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