鉄道ビジネスユニットの水戸工場における産業保健企画・運営担当（主任）

【募集背景】 従業員の健康管理に対する社会的要請が高まる中、当事業所では産業保健体制のさらなる強化を進めています。 安全衛生統括部は、労働安全、労働衛生、健康管理および法令遵守活動を通じて、従業員が安全かつ健康に働ける職場環境づくりを推進しています。 近年は、健康診断事後措置、メンタルヘルス対策、長時間労働者対応など、産業保健活動に求められる役割が拡大しており、産業医・保健師等の専門職と連携しながら、健康管理施策の企画・運営を担う体制強化が必要となっています。 従業員の健康保持増進と働きやすい職場づくりを実現するため、産業医・保健師・各部門をつなぎながら、事業所全体の産業保健活動を推進する専門人財を募集します。 【職務概要】 事業所における産業保健活動の企画・運営を担当いただきます。 産業医・保健師等の専門職や社内関係部門と連携しながら、健康診断事後措置、メンタルヘルス対策、長時間労働者対応に加えて、労働衛生管理に関する活動を推進いただき、従業員が安全かつ健康に働ける職場環境づくりに貢献いただきます。 また、健康管理に関する課題抽出や改善活動、法令遵守の推進など、事業所全体の産業保健体制の強化にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・定期健康診断および特殊健康診断の運営・管理 ・健康診断事後措置の推進および受診勧奨 ・産業医面談の調整・運営 ・長時間労働者対応 ・ストレスチェックおよびメンタルヘルス施策の運営 ・産業医および保健師との連携・調整 ・衛生委員会の運営支援 ・各部門への健康管理支援および相談対応 ・健康保持増進施策の企画・運営 ・労働衛生関連法令への対応および遵守活動の推進 ・作業環境管理、化学物質管理等に関する産業医との連携・調整 ・事業所全体の産業保健体制強化に向けた改善活動 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【ポジションの魅力・やりがい】 事業所全体を対象とした産業保健活動に携わることができ、健康診断事後措置、メンタルヘルス支援、長時間労働者対応など幅広い領域で経験を積むことができます。 また、産業医・保健師・人事部門・各部門管理職と連携しながら、従業員の健康保持増進や職場環境改善に直接貢献することができます。 単なる健康管理業務に留まらず、健康管理施策の企画・運営や産業保健体制の改善活動を通じて、事業所全体の産業保健活動を推進する役割を担うことができます。 【キャリアパス】 産業保健業務の専門性を高めながら、健康管理施策の企画・運営、労働衛生管理、人事・労務部門との連携など幅広い経験を積むことができます。 将来的には、産業保健分野の中核人財として、健康管理体制の構築・運営や安全衛生マネジメントに携わることが期待されます。

下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安5年以上）： ・企業における健康管理業務または産業保健業務の経験 ・産業保健サービス会社、健康保険組合、医療機関等における産業保健関連業務の経験 加えて、下記のスキルをお持ちの方： ・産業医、保健師、人事部門、管理監督者等の関係者と連携・調整しながら業務を進めた経験 ・基本的なPCスキル（Microsoft Office等）

【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・社内外の関係者と協力しながら課題解決に取り組める方 ・業務の背景や目的を理解し、主体的に行動できる方 ・制度運用だけでなく、改善活動や仕組みづくりにも関心を持てる方 ・変化する法令や社会要請に対応しながら、継続的に専門性を高められる方

830万円〜990万円

※内訳：月給12か月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）。 ※事業部長・本部長クラス上限の年収は、株式報酬を含む水準（一部対象者のみ）。 ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出。 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。 ※応募求人の具体的な給与情報は、上段の「月給・年収」をご確認ください。

486,000円〜579,000円

主任

鉄道ビジネスユニット 水戸鉄道システム統括本部　安全衛生統括部

【配属組織について（概要・ミッション）】 安全衛生統括部は、事業所で働く従業員の安全と健康を支える専門組織です。 労働安全、労働衛生、健康管理、法令遵守に関する活動を推進し、安全で健康に働ける職場環境づくりを担っています。 また、事業所全体を対象として各部門の安全衛生活動を支援するとともに、産業医・保健師等の専門職や行政機関と連携しながら、安全衛生マネジメントの推進および健康管理体制の強化に取り組んでいます。 本ポジションは、従業員の健康保持増進を支える産業保健活動の企画・運営に携わり、事業運営を支える重要な役割を担います。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 社会インフラである鉄道システム事業を通じて、安全で快適な移動サービスを支えています。 設計・製造・保守等の幅広い事業活動を展開しており、従業員の安全と健康の確保を重要な経営課題の一つとして位置付けています。 本ポジションは、その事業基盤を支える産業保健活動の推進に携わる職務です。

正社員

定時時間制

【働く環境】 ① 安全衛生統括部は少人数の専門組織であり、安全、衛生、健康管理、防火防災等の幅広い領域を担当しています。各メンバーが担当分野を持ちながら、必要に応じて連携しながら業務を推進しています。 産業医・保健師、人事部門、各部門の管理監督者、行政機関など、多様な関係者と関わりながら業務を進める環境です。 ② 在宅勤務制度の活用が可能ですが、関係部門との調整や職場実態の把握を重視するため、出社頻度は50%以上を想定しています。出張は原則として多くありません。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

8:45〜17:15

実働7時間45分、休憩45分 ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

茨城県ひたちなか市市毛1070

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり

社員持株会制度、確定給付型企業年金

住宅手当