【大阪・京都・滋賀】インフラエンジニア(リーダー候補)

年収

640万円〜800万円

勤務地

滋賀県, 京都府, 大阪府

職種

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク
残業20時間以下
学歴不問
選考が短い
技術試験なし

求人情報

仕事内容

以下のような技術的な作業に加えて、客先担当者と設計・構築の概要設計、打ち合わせ、レビュー、メンバのタスク管理などのマネジメント業務をお任せします。 ・大手金融・通信キャリアなどサーバ設計~構築・運用・保守 (Win/UNIX/Linux等) (問い合わせ対応、障害調査、お客様とのメール・電話対応)まで ・顧客先の社内インフラ設計~構築 等 リーダー候補として… ・チームマネジメント:プレイングマネージャーとしてご勤務いただきます。 ・チーム内未経験入社者のフォロー:コードのチェックなど、教育全般をお任せします。 ・社内外での勉強会実施:ご希望や適性に応じて講師役をしていただく場合もあります。 ■エンジニアの皆様のフォローが充実しています エンジニア専属のアドバイザーを配置しており、上長以外の第三者と相談の上、キャリアアップに向けた計画立案を行うことができます。 ■評価制度について ・成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。 ・お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

・チームリーダーのご経験3年以上(チーム規模問わず) ・サーバ・ネットワーク構築設計5年以上 ・インフラ全般スキル(サーバー、ネットワーク、クラウド関連)

歓迎要件

◆サーバ(UNIX・Win・Linux) ◆クラウド環境(AWS等) ◆システム障害対応

想定年収

640万円〜800万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※スキル・経験年数、年齢等最大限考慮し、話し合いの上決定致しますので、上下する可能性がございます。 ■給与改定(年1回) ■待機期間中の給与も100%保障
月給
400,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回(7月、12月)

おすすめポイント

◆入社後の年収UP実例 入社時:年収688万⇒入社3年後:950万円(XR・PM・40代)  入社時:年収777万⇒入社3年後:953万円(機械設計・リーダー・50代) 入社時:年収640万⇒入社3年後:812万円(オープン開発・現場L・50代) 入社時:年収558万⇒入社1年半後:736万円(XR・サブL・30代)  入社時:年収697万⇒入社1年後:742万円(インフラ・40代) 入社時:年収440万⇒入社2年後:563万円(WEB開発・サブL・20代) ◆前職からの給与UP実績(FY25) ・32歳:アプリケーション開発経験12年【104万円UP】  ・27歳:空調管理コントローラー開発経験3年半【72万円UP】 ・34歳:半導体流通システム開発経験11年【85万円UP】 ◆特徴 ・当社では、定時退社を推奨しており、残業は月10Hほど!プライベートも充実できる環境です ・エンジニアのキャリアパスやヒアリングして、一方的に配属先を決めません ・幅広いプロジェクトをご用意!さまざまな技術に触れながら、着実にスキルアップできる環境です ・研修制度や経験豊富な先輩エンジニアが多数在籍。技術面で困ったときも、すぐに相談・学べる体制を整えています ・エンジニア専任のサポート担当が常駐。技術の悩みからキャリア相談まで、いつでも気軽にご相談いただけます ・資格試験は2回まで受験費用を全額支給 ◆キャリアチェンジ事例 ※基本的にチーム参画をしており、ベテランの技術者から少しずつ未経験領域の業務を移譲できる体制が整っているため、キャリアチェンジ、キャリアアップが可能な環境となっております 【アサイン事例】 ・Sさん 経歴:サーバーの構築~運用経験 アサイン:大手電子機器メーカーのグループ会社でのAWS基盤のアーキテクト~保守運用 オンプレミスの運用保守経験がメインの方でした。2年半ほど実務経験があるものの、クラウドは未経験かつ構築もそこまで経験がない方でした 入社後は半年間はメーカーのオンプレミスの案件にアサインし、設計構築の経験をしっかりと積み、その後AWS基盤のアーキテクトの案件にアサインされることができました(※どちらもプライム案件) (プロジェクト先の先輩エンジニアがOJTを行い、未経験のAWS基盤のアーキテクトから関わることができました。こちらの案件期間は1から3年となり、同案件の中でサブリーダー以上に昇格することもできます。) ・Kさん 経歴:アプリ開発における実装・テスト経験 アサイン: 情報通信業での業務システム開発における構築業務 【組み込み系からバックエンドへのキャリアチェンジ例】 ・Aさん 経歴:組込系開発の設計以降のご経験 アサイン:大手メーカーのグループ会社での上位機器の設計・SE業務 ・Ⅰさん 経歴:制御系の組込開発 アサイン:大手メーカーの医療用機器ソフトウェアの開発業務 ・Kさん  経歴:研究開発部門でソフトウェア開発、性能実験~製品化  アサイン:大手電子機器メーカーでの対顧客戦略業務(システム導入後のデータ分析・販促業務や開発及び仕組みづくり)

ポジション

職種
・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア ・プロジェクトリーダー(PL)

配属先

部署の特徴・業務環境
◆現時点での案件の地域別構成比率 (大阪が増加傾向です。) 大阪 20% 京都 53% 滋賀 25% 他 2%

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
※プロジェクトにより異なります

残業時間

平均残業時間
月11時間

予定勤務地

滋賀県 京都府 大阪府
勤務地補足
京都府内、滋賀県内、大阪北摂エリア(高槻・茨木・枚方) ※基本的には、現住所から通える範囲となります ※勤務地は希望を最大限考慮した上で、入社後決定いたします。 ※車通勤相談可

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、歯科検診、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
●メンタルヘルスケア制度

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
職場環境
永年勤続制度

休日・休暇

年間休日日数
125日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、出張手当、役職手当、住宅手当、家族手当、慶弔見舞金制度

その他

資格取得支援、社内表彰
その他補足
●人事制度 ●優秀社員表彰制度 ●永年勤続(10年以上~)表彰制度 ●起業家(独立)支援制度 ●キャリアコンサルティング制度 ■資格取得支援制度 弊社では、資格取得支援制度がございます! IT分野を中心にAI・データサイエンス関連資格など、合計 298資格 を網羅しております また、市場の技術動向に合わせて、エンジニアの市場価値向上を目的に資格取得支援も適宜見直しを行い、制度強化もしております 【制度概要】 ・弊社規程に則り、受験費用は試験の合否に関わらず100%支給します ・ただし、同一資格に対して2回までとします ・資格取得奨励金は、別途規程をもとに支給します 【資格取得に関する情報】 取得資格にもよりますが、奨励金で大体 5,000円~100,000円ほどを支給しております ◎IT関連の場合、121資格が対象 基本情報技術者試験など国家資格から、Oracle系、Microsoft系、AWS系、AI系、VR系など各種ベンダー資格 ・IT系奨励金:5,000円~50,000円 ・高度技術奨励金:数万円 ◎機械電機関連の資格、38資格が対象 ・CAD関連奨励金:5,000円~10,000円 ・設計関連奨励金:数万円 ◎その他、最先端技術関連の資格も網羅 ・AI系奨励金:5,000円~70,000円など ・ARVR系奨励金:数万円 ・分析関連奨励金:5,000円~数万円

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 1回
選考情報補足
面接官:採用責任者

株式会社エスユーエスの企業情報

会社情報

企業名
株式会社エスユーエス
設立年月日
1999年09月
本社所在地
〒600-8008 京都府京都市下京区長刀鉾町8京都三井ビルディング5階
資本金
4億3600万円
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
従業員1000名以上
育休取得
時短勤務
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株式会社エスユーエス

【大阪/京都/滋賀】AIエンジニア

■必須条件

※全ての要件を満たす必要はございません ・画像認識やデータ分析のご経験 ・大学・大学院、業務でのAI研究開発経験 ・Pythonを用いたコーディング経験

450万円〜750万円

AI・機械学習エンジニア

株式会社エスユーエス

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■必須条件

PG1年を含むシステム開発経験 3年程度(言語不問) ※WEBシステム開発・業務系システム開発・組込制御システム開発 等

480万円〜750万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社エスユーエス

【大阪・京都・滋賀】ITエンジニア(チームリーダー候補)

■必須条件

・チームリーダーのご経験3年以上(チーム規模問わず) ・Web/オープン系、組込系、汎用系などの開発経験5年以上(言語不問)

640万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

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550万円〜1,000万円

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(金融事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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