【92】【課長クラス】防衛装備品向け事業の部門運営・業績管理

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年収

1,000万円〜1,300万円

勤務地

茨城県

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【募集背景】 (1)昨今の防衛に対する関心の高まりから電機・機械システム設計部では案件が増加しており、事業拡大に向けて人員増強による組織強化を推進しています。 (2)部門の事業規模拡大、人員増、事業環境変化 に伴い様々な管理業務(種類、量)が増加。この対応が急務であり即戦力人財補強による組織力強化(事業推進安定化)を図るものです。 【職務概要】 (1)部門の各種管理業務(予算策定、実算管理など)を担う。 (2)防衛省向け各種管理業務(秘密保全など)を担う。 (3)陸上自衛隊向け車両及び海上自衛隊向け艦船搭載品の設計開発事業に関連した管理業務を担う。 【職務詳細】 (1)部門長とともに部門予算策定を行なう。 (2)各グループの課長と連携し、個別案件の予算管理を行う。 (3)部門内の管理業務を行う(部下と連携して管理業務を行う)。 (4)上位組織となる本部と本部予算管理を行う。 (5)防衛省向け管理業務(秘密保全、情報保全など)を行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 (1)防衛装備品という国の安全、災害対応を支える製品に携わることができ、社会貢献ができる達成感が得られるとともに、日立の技術に触れ、幅広いスキル・知見を深めていただくことができます。 (2)単純な事務作業ではなく、設計開発部門の現場に近い距離で、事業計画や予算達成のための管理業務に従事いただきます。様々なステークホルダーと連携する場面も多く、大きな責任のあるポジションですが、達成感とやりがいを感じることのできる仕事です。 (3)本ポジションでは部門全体の運営を経験することができ、より上位のマネジメント層へのキャリアップを描くことが可能です。

必須条件

(1)予算管理もしくは業績管理のご経験 (2)社内・社外関係者との折衝能力 (3)Microsoftアプリ(パソコン)を用いた書類作成経験、能力 (4)マネジメント経験
求める人物像
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす):  多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):  社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす):  新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 高信頼性・安全性が求められる製品開発において、要求仕様や課題を正しく理解し、関係部門と連携しながら主体的に業務を推進していただくことを期待しています。 また、品質や安全を意識しながら、論理的思考力と課題解決力をもって設計・評価へ取り組み、新しい技術・知識を継続的に学ぶ姿勢を重視しています。 加えて、チームワークやコミュニケーションを大切にし、最後まで責任感を持ってやり切る行動を期待しています。

歓迎要件

(1)機械製品・製造業界における予算策定・管理経験 (2)人員管理経験 (3)資産管理経験

想定年収

1,000万円〜1,300万円
想定年収補足
※内訳:月給12か月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む)。 ※事業部長・本部長クラス上限の年収は、株式報酬を含む水準(一部対象者のみ)。 ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出。 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。 ※応募求人の具体的な給与情報は、上段 の「月給・年収」をご確認ください。
月給
585,000円〜715,000円

ポジション

職位
課長

配属先

部署名
デジタルサービスビジネスユニット(ディフェンスシステム) 装備システム第1本部 電機・機械システム設計部
部署の特徴・業務環境
【配属組織について(概要・ミッション)】 ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 ※ディフェンスシステム事業について:  https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/ 電機・機械システム設計部は、そのディフェンスシステム事業部の中で自衛隊向け車両、橋梁、艦艇装備品、パワーエレクトロニクス関連製品の開発、設計及び自社既納品(防衛装備品)の維持・保守(整備)に携わっている部門です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 事業/ビジネス (1)陸上自衛隊向け車両・橋梁事業(開発設計、量産、維持・保守) (2)海上自衛隊向け艦艇搭載品事業(開発設計、量産、維持・保守) (3)防衛省向け パワーエレクトロニクス関連事業(開発設計、量産、維持・保守)

雇用形態

正社員

勤務形態

定時時間制
勤務形態補足
【働く環境】 ①配属組織/チーム  人数規模:組織(部門)120名程度 / うち配属グループ約50名 / うち予定配属チーム6名程度  ※直近キャリア入社した社員も在籍しております。 ②働き方  フレックス制度や在宅勤務制度を活用して柔軟な働き方が可能。  出張は関東近郊を中心に1回/月程度 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
就業時間
8:45〜17:15
就業時間補足
実働7時間45分、休憩45分 ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

予定勤務地

茨城県土浦市神立東603番地

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度、確定給付型企業年金

諸手当

残業手当、住宅手当

その他

その他補足
住宅支援制度(寮、手当等)、カフェテリアプラン

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社日立製作所の企業情報

企業について

■情報通信システム、電力・産業システム、民生機器など、 社会の様々な領域で技術力を活かした製品やソリューションを提供 ■事業領域:IT、モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、研究開発

会社情報

企業名
株式会社日立製作所
設立年月日
1920年02月
本社所在地
〒100-8280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
資本金
21億4748万3647円
売上高
177億4223万円
持ち株会制度
従業員1000名以上
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株式会社日立製作所の募集中の求人

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株式会社日立製作所

大手銀行のシステム設計開発エンジニア(PM・リーダー候補)/インフラ・アプリ問わず解決策を設計しメンバーを牽引/年収780〜1,030万円

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 以下すべてに該当する方  ①システムエンジニアとして、5年程度の現場経験を有する方。  ②WinodwsやLinuxなどオープン系の基盤を中心にシステム開発経験がある方。  ③リーダあるいはサブリーダとして5名以上のメンバの作業管理(計画、指示)の経験がある方。

780万円〜1,030万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社日立製作所

Pega Platform開発案件のPJリーダー/全体の整合・推進・報告を管理し納期・予算・範囲を守り抜く/年収910〜1,030万円

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 ※実務経験3年以上 ■Pega Plarformの適用案件のPM, PLもしくはサブリーダ経験者 ■Pega社資格のCSA保持者または同等の知識をお持ちの方。 ■TOEIC 650点以上 または 外国人と英語でプロジェクト推進した経験のある方。

910万円〜1,030万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社日立製作所

公共分野横断のITプラットフォームSE(主任)/中〜大規模PJで最新かつ最適な基盤を提案・導入・運用する/年収780〜1,030万円

■必須条件

【経験】 下記両方のご経験やスキルをお持ちの方:  ・ITシステムの実務経験(サーバ/ネットワーク/ストレージの設計構築経験)(目安:5年以上)  ・チームリーダー、プロジェクトリーダーまたはマネジメントの経験(目安:5年以上) 【資格】 ・基本情報処理技術者資格

780万円〜1,030万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

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Border

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

土浦/PMO(IT領域)

■必須条件

ITエンジニアまたはIT領域のPMOとしての何かしらの経験 目安半年以上

380万円〜600万円

PMO

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【北関東エリアオープン求人/群馬、栃木、茨城】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

下記いずれか ・エンジニア経験半年以上(インフラ、運用) ・開発経験1年以上

380万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【土浦/組込開発エンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

何らかのシステム開発経験(規模は不問) ※目安1年以上 《歓迎する経験》※必須ではありません ◎組込みソフト開発経験  └C、C++、VC++ など

380万円〜600万円

組込・制御エンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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